【正文】 二、切實加強鄉(xiāng)關(guān)工委“三項活動載體”建設(shè)，努力把工作平臺做好。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展，進一步搞好關(guān)工（協(xié)）的自身建設(shè)，我們對村關(guān)協(xié)的陣地對照示范性關(guān)協(xié)的標(biāo)準(zhǔn)，進行了規(guī)范化建設(shè)，橫江橋村關(guān)協(xié)去年經(jīng)市關(guān)工委檢查驗收，達到示范性關(guān)協(xié)標(biāo)準(zhǔn)。如橫江橋村就把集鎮(zhèn)上的兩個店面租金（每年1600元）收入給計生協(xié)和關(guān)協(xié)各一個專用。我鄉(xiāng)黨委和政府把鄉(xiāng)關(guān)工委的經(jīng)費開支納入鄉(xiāng)財政預(yù)決算，每年撥給經(jīng)費3000元，大型活動費另行追加，如去年學(xué)校開展的“愛國知識問答”競賽就追加了500元作為獎金。一號老頭先后編寫了“文明建設(shè)三字經(jīng)”、“青少年成成歌”、“村文明公約”、“八榮八恥拍手歌”、“遵紀(jì)守法歌”、“我的老人言”、“我的老人言”、“偉大可愛的祖國”、“愛國知識問答”等教育資料，每年寫1—2篇調(diào)查報告。黨政領(lǐng)導(dǎo)的決定和行動激發(fā)了五老的積極性，從以前要我做關(guān)工工作轉(zhuǎn)變成我要做關(guān)工工作。但如何發(fā)揮這支隊伍的主觀能動作用，充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性是做好關(guān)工工作的關(guān)鍵。關(guān)工（協(xié)）工作的制度保障了關(guān)工工作的正常開展，使關(guān)工工作時時處于主動的局面。為了使關(guān)工（協(xié)）工作有序進行，并有所作為，制定了工作職責(zé)和一系列工作制度。學(xué)校關(guān)協(xié)將本鄉(xiāng)籍的退休教師和少先隊輔導(dǎo)員及后勤負責(zé)人吸收為成員，以利工作的聯(lián)通交流?！拔謇稀背?wù)班子制定了工作職責(zé)和工作制度，日常輪流到辦公室值班，每逢趕集日為接待青年來訪日，還負責(zé)對學(xué)校周邊環(huán)境的巡視?，F(xiàn)我鄉(xiāng)關(guān)工委組織機構(gòu)共有成員18人，其中五老10人。各村關(guān)協(xié)聘請一位五老同志任會長，組建以“五老”為主，村支部書記參加的5—7人的理事會。二00一年我鄉(xiāng)關(guān)工委由關(guān)協(xié)正式提升為關(guān)工委，各村關(guān)協(xié)組織相繼建立。第一篇：認真做好鄉(xiāng)關(guān)工委工作認真做好鄉(xiāng)關(guān)工委工作，努力把農(nóng)村關(guān)心下一代工作做好做實鄉(xiāng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)關(guān)工委近年來，我鄉(xiāng)關(guān)工委在上級關(guān)工委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“五老”為主體的關(guān)工隊伍全體同志的辛勤努力，關(guān)工工作取得了可喜的成績，連續(xù)七年被評為縣先進單位，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村發(fā)揮了較大的促進作用。我們的做法是：一、切實加強鄉(xiāng)關(guān)工委自身建設(shè)，努力把工作基礎(chǔ)筑牢。鄉(xiāng)關(guān)工委按照當(dāng)時我縣關(guān)工委的布置，聘請一位退休老教師為執(zhí)行主任，主持日常事務(wù)工作。隨著關(guān)工工作的機構(gòu)逐漸完善，遵照上級關(guān)工委的指示和布置，鄉(xiāng)關(guān)工委組織機構(gòu)完善為黨委書記任名譽主任，主管關(guān)工工作的黨委委員任第一主任，一名五老主任（一號老人），五老同志任秘書，以“五老”參加為主，相關(guān)單位（青年團、婦聯(lián)、司法、文化站、計生協(xié)會）負責(zé)人和學(xué)校支部書記參加的關(guān)工委組織機構(gòu)，組成一支以“五老”為主體的鄉(xiāng)關(guān)工委工作隊伍。為了使鄉(xiāng)關(guān)工委工作正?；?、正規(guī)化，我們成立了以“一號老頭”為組長的“五老”常務(wù)班子，負責(zé)日常工作和指導(dǎo)村、學(xué)校關(guān)協(xié)工作。為了有利于關(guān)工工作開展，我們將村關(guān)協(xié)由原單一的五老理事會擴大成村關(guān)協(xié)隊伍，吸收村民小組長，各村民小組的“五老”為成關(guān)協(xié)會員，形成了人人關(guān)愛青少年，大家參與關(guān)工工作的關(guān)協(xié)工作網(wǎng)絡(luò)。健全了組織機構(gòu)，為做好關(guān)工工作奠定了基礎(chǔ)。如學(xué)習(xí)制度、匯報制度、獎勵制度、工作目標(biāo)，五老常務(wù)班子制訂了分工包干責(zé)任制，與此同時，還請示了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)，將關(guān)工（協(xié)）工作納入對村責(zé)任制檢查的內(nèi)容。組建了一支以“五老”為主體的關(guān)工工作隊伍，使關(guān)工工作有了主力軍、生力軍。我們一是堅持學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員的思想認識和工作水平，讓關(guān)工工作的重大意義，緊迫性在“五老”中根深蒂固，始終保持主動、積極、熱情的情緒；二是敬愛“五老”，尊重“五老”，我們主要是結(jié)合實際的黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，提出敬愛“五老”的具體要求，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)會議決定：為鄉(xiāng)關(guān)工委“五老”常務(wù)班子訂閱“中國火炬”，每個成員訂閱“老年人”、“中年自我保健”雜志，以利“五老”學(xué)習(xí)和自身保??；三是“五老”常務(wù)班子人員每五年上門祝大壽一次；四為“一號老頭”每月報銷差旅費、電話費、辦公費100元；五請“一號老頭”參加黨政召開了大型會議和活動。七年來，自愿組織義務(wù)巡視學(xué)校周邊環(huán)境小組，每天輪流到鄉(xiāng)關(guān)工委辦公室值班，趕集日輪流接待青年來訪咨詢。關(guān)工（協(xié)）工作就緒了，但要保證工作正常運作，有較好成效，必須要有經(jīng)費來保障。各村把關(guān)協(xié)的經(jīng)費開支與計生協(xié)會的開支經(jīng)費通等對待。從去年元月起，按照縣委的決定，給村關(guān)協(xié)會長每月30元的工作補貼。今年年底，我們將對全鄉(xiāng)關(guān)協(xié)陣地建設(shè)對照示范性關(guān)協(xié)標(biāo)準(zhǔn)進行檢查驗收。加強活動載體建設(shè)是關(guān)工工作的核心環(huán)節(jié)，是關(guān)工工作的主旋律。結(jié)對活動是搞好關(guān)工工作的有效途徑，起初，我們把結(jié)對活動局限于“老少結(jié)對”，從二00七年以來，在結(jié)對活動中勇于開拓創(chuàng)新，從“一對一”拓寬到“一對多”，從老少結(jié)對拓寬到先進與落后、富裕與貧困的結(jié)對，在學(xué)校從師生結(jié)對拓寬到優(yōu)生與差生、學(xué)生與留守兒童的結(jié)對，增添了對留守兒童的關(guān)愛。如橫江橋村的科技致富大戶羅本華與喜愛種植的青年結(jié)對，二00七年五月帶領(lǐng)結(jié)對青年與關(guān)工委一號老頭一行8人到芷江縣羅舊、火燒坡參觀考察種植怡紅水蜜桃的經(jīng)驗，現(xiàn)在我鄉(xiāng)怡紅水蜜桃種植面積達400余畝，共一萬二千余株，今年收入二十三萬余元，其中橫江橋村種植300余畝，今年收入二十余萬元。經(jīng)調(diào)查，現(xiàn)在這些青年的困難得到了解決，成了他們企業(yè)的骨干工人。在關(guān)愛農(nóng)村青年健康成長工作中，我們建立了鄉(xiāng)關(guān)工委“青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”