【正文】 明確的規(guī)定；第五；我相信只要立足本崗，干好工作，金子總會發(fā)光的?！熬焐毬?，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？【參考解析】第一，這種現象的確存在于警察隊伍內部。（4）取得一個更重要的角色。如果在規(guī)模小、人數少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面；第三，對“末位淘汰制”的使用，要有相應的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負面影響；第四，如果我所在的單位也實行“末位淘汰制”，我只有正確對待并積極適應,努力的工作,虛心的學習,友好的處事,爭取不作被“末位淘汰”的人。?末位淘汰制?，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？”【參考解析】：第一，“末位淘汰制”是市場經濟條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才、評估人才會起到一定的作用；第二，但使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。如果人民警察又要求穩(wěn)，又要高薪，這對其他人來說是不公平的；第三，認為人民警察應該成為高薪階層，見其他人收入高于人民警察，心里就不平衡——這實際上是“官本位”思想在作怪。從發(fā)達國家的現狀來看，人民警察的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。如果有幸能被錄取，一定兢兢業(yè)業(yè)，并講講你今后如何克服缺點開展工作?答：好學，真誠，開朗，堅強，有些人心理不平衡了，你怎么看？【參考解析】：第一，有些人收入比人民警察高，這是正?，F象。一個人無論在什么樣的工作環(huán)境中，都應該保持積極向上的工作態(tài)度，努力付出，這樣才能為單位發(fā)展貢獻力量，使自己的職業(yè)生涯也有良好的發(fā)展。3．一個人在求職時，應該結合自己的性格特點、能力素質來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)和崗位，而不應該只是考慮工作環(huán)境。2．但是穩(wěn)定并不一定意味著上進心不足，事業(yè)單位的相對穩(wěn)定為工作人員提供了更為安定的發(fā)展平臺，使工作者能夠更踏實地去努力上進。尤其是近兩年來的經濟危機使很多企業(yè)紛紛裁員，很多人在求職時將穩(wěn)定放在了非常重要的位置，而忽視了未來的職業(yè)發(fā)展。最后，在今后的工作中，我們首先應該學會的是如何與同事、與領導相處，學會理解和包容；行政事業(yè)是一項復雜的系統工作，需要的是集體的力量和智慧，也只有與同事、領導和諧相處、相互理解和包容才能提高工作效率，更好的完成上級領導交辦的各項任務。我認為每個人都有自己的優(yōu)缺點，我們應多看到他人的長處，多學習他們的長處。其次，每個人都可以而且應該根據自己的興趣、愛好、所學專業(yè)等來選擇自己的職業(yè)，但卻不能選擇自己的同事和工作伙伴。答：現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,、善于反思,對于這次面試經驗要認真總結,思考剖析,自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,，努力學習，爭取下一次，能夠通過公務員考試，成為。第三，人民警察職位需要有一定的工作工作經驗，我畢業(yè)之后，參加了西部計劃大學生志愿服務隊伍，成為一名志愿者，在這短短的志愿服務期間，我們明確了相關政府工作職能，學到了很多知識，積累了很多經驗。？我很榮幸，通過筆試來參加此次面試，對于我來說，我覺得我對所報考職位的優(yōu)勢和劣勢主要有以下幾點：首先我先來談一下我的優(yōu)勢：第一，民警察這一職位需要各方面的知識和能力，而我通過四年的學習，順利大學學業(yè)，在這四年的大學學習生活中，我不僅系統的接受了專業(yè)知識的學習，而且在閑暇時間還選修了其他專業(yè)知識的，擴大了知識面，優(yōu)化了知識結構，為以后的工作打下了堅實的基礎。第四，此次人民警察招考的公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則吸引了我，讓我能有機會真正成為一名人民警察，這也是選擇人民警察這個職位的重要原因。但我認為，公務員更多的是人民公仆、是社會財富，公務員代表政府履行社會管理職能，最根本的是一切從人民的利益出發(fā)，全心全意為人民服務，情為民所系、利為民所謀、權為民所用，更多的是為社會盡責。第一篇：自我認知版？答：周總理曾經說過：“國家安危，公安系于一半”，人民警察的主要職責是保護人民安全，維護人民利益，所以人民警察這一職職業(yè)是一個神圣的職業(yè)，而對于我來說，我之所以報考人民警察，主要是基于以下幾點考慮：首先，我想當一名有理想，有信念，有責任感的人民警察是我一直以來的夢想，自小我就很喜歡看警匪類的電影和電視劇，像黑貓警長，成龍大哥的警察故事等都給我留下了很深的影響，而且我的一個哥哥和姐姐都是人民警察，從小我就在他們的耳濡目染之下長大，對人民警察這份工作有著自己很深的情結，這是我從內心深處就想報考人民警察的主要原因之一。其次，人民警察也是公務員，有人說公務員是一份穩(wěn)定的工作，待遇也不錯，事實上這種看法也是對的。第三，在我上學期間，黨和人民曾多次向我伸出援助之手，幫我完成了大學學業(yè)，現在我已成為一名優(yōu)秀青年，我應該用我的聰明才智去最大限度地回報黨、回報人民、回報社會，為社會做出更多更大的貢獻，這是我應盡的責任。最后，我相信，經過自己的不斷努力，我能成為一名合格人民警察，為人作出貢獻。第二，在四年的大學里邊除了學習之外，我還組織同學們參加籃球，足球比賽和爬山比賽，這鍛煉了我的組織協調能力為人處事方面的能力同時也鍛煉了我的身體，而人們警察工作時刻與人民群眾緊密聯系，這就需要人民警察需要這要一種能力，需要有健康的體魄。其次我來談一下劣勢：第一，我的專業(yè)與我所報考的職位不是很匹配，第二，我第一次參加考試，你怎么打算。你最喜歡和最不喜歡和哪種人一起工作？請說明理由，并舉例說明答：首先，這個問題問的有些不符合實際情況，做直接的回答顯得有些過于天真、不夠成熟，同事之間應做到相互學習、相互理解、相互包容。在實際工作中，同一工作崗位上有的同事性格急噪、有的性格溫和、有的年齡較大等實際情況。比如：性格急噪的同時辦事情往往效率比較高；年齡大的同事往往有著豐富的工作經驗。，到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定，但上進心不足，你是怎么看待？答：，這符合了人們追求安穩(wěn)的心理。因此題目的說法是對一部分求職者想法的真實反映。同時，現在的事業(yè)單位績效工資制度也體現了對員工工作質量的考核，是提高單位工作效率、激勵員工上進的有效制度。并且，是否有上進心與工作是否穩(wěn)定沒有直接的邏輯關系。4．結合自己，我在求職時對自己的性格、經歷、偏好和能力都進行了認真的梳理和思考，選擇事業(yè)單位的這一職位，是在了解職位情況的基礎上結合自身情況做出的決定。如果人民警察成了高收入階層，才是不正常的。我國人民警察的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的；第二，人民警察的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的人民警察在適當滿足個人經濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務，干出一番事業(yè)；第四，當人民警察是不可能發(fā)財的，每一個人在加入人民警察隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業(yè)；第五，某些人民警察如果確實認為自己收入低了，不喜歡人民警察職業(yè)的話，可以選擇辭職這對組織和個人都