社團(tuán)計(jì)劃書(shū)(初稿)-展示頁(yè)
2024-11-05 01:38本頁(yè)面
【正文】 以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織不利成績(jī)不佳的，給予鼓勵(lì)！活動(dòng)效果差在社團(tuán)里影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告，并做好長(zhǎng)期查看。詳細(xì)內(nèi)容如下：姓名、性別，籍貫、所屬社團(tuán)名稱(chēng)、政治面貌、聯(lián)系方式、所參加過(guò)的活動(dòng)（注明日期）、所做違紀(jì)活動(dòng)（注明日期）、開(kāi)會(huì)到場(chǎng)情況（注明日期），最后注：以上所記載情況均會(huì)影響下屆換屆名額提拔。編寫(xiě)《XX協(xié)會(huì)成員檔案》。根據(jù)情況，可能會(huì)添加新的部門(mén)，也可能對(duì)一些部門(mén)刪減?？上攵?，這個(gè)最獨(dú)特的地方，是我們最需要用心、用力展現(xiàn)的。也就是說(shuō)，只有我們聯(lián)合起來(lái)，并且，齊心協(xié)力，才能讓我們的社團(tuán)得到更好的發(fā)展，使我們的社團(tuán)開(kāi)創(chuàng)出最美好的明天。）第二篇：社團(tuán)計(jì)劃書(shū)工作計(jì)劃社團(tuán)的發(fā)展是我們當(dāng)中每個(gè)人最關(guān)注的問(wèn)題。第一篇：社團(tuán)計(jì)劃書(shū)(初稿)社團(tuán)名稱(chēng)：職業(yè)能力社社團(tuán)性質(zhì)：1提供職業(yè)方面的講座，提供提高能力提高方面的講座2聯(lián)系一些公司，為學(xué)生提供兼職的機(jī)會(huì)（注：這要為“卡耐基”公司，因?yàn)樵摴究商峁┲v座兼職實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。還要聯(lián)系其他一些可提供兼職的公司）（（在社團(tuán)成長(zhǎng)過(guò)程中積累各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，之后幫助有意創(chuàng)建社團(tuán)與公司的同學(xué)開(kāi)展工作））社團(tuán)主旨：提高學(xué)生的獨(dú)立性培養(yǎng)職場(chǎng)思維，提高學(xué)生社會(huì)化觀念，幫助學(xué)生認(rèn)知自己的責(zé)任，幫助學(xué)生挖掘自身潛能，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)思維社團(tuán)機(jī)構(gòu)：社長(zhǎng)副社長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)組：1負(fù)責(zé)通知社員與學(xué)生相關(guān)社團(tuán)事宜2負(fù)責(zé)與合作公司聯(lián)系3負(fù)責(zé)收集整理學(xué)生的聯(lián)系方式宣傳組:宣傳社團(tuán)要求有較高的設(shè)計(jì)水平熟練掌握PS ppt 等必備技術(shù)資料組：記錄社團(tuán)的活動(dòng)，整理聯(lián)系方式與公司資料社員：優(yōu)先得到兼職機(jī)會(huì)，優(yōu)先得到參觀公司與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)預(yù)算：1宣傳費(fèi)：包括a 海報(bào)b獨(dú)立請(qǐng)老師c日常打印費(fèi)用（d若有必要考慮專(zhuān)業(yè)人士設(shè)計(jì)海報(bào)資金來(lái)源：與公司合作為其提供中介和廣告宣傳協(xié)商一部分贊助社員的社費(fèi)若像非社員提供兼職（主要是實(shí)習(xí)參觀公司機(jī)會(huì)）看情況考慮一部分收費(fèi)活動(dòng)形式：a辦講座b小互動(dòng)或小型講座向?qū)W生提供關(guān)于職場(chǎng)上可能面對(duì)的情況（主要通過(guò)社員自己收集資料，社團(tuán)為其提供必要幫助如ppt的制作等）c做一些討論如提供一些影視資料后同學(xué)們交流自己的看法共同探討一些職場(chǎng)問(wèn)題的解決方法d要求社員自己做一些自己這也人生的計(jì)劃e有條件后模擬一些職場(chǎng)的情形如：簽合同談判等計(jì)劃實(shí)施步驟：A申請(qǐng)舉辦一次關(guān)于職業(yè)方面的講座（了解學(xué)生對(duì)職業(yè)方面的興趣度）B第一次社團(tuán)集體活動(dòng)1簡(jiǎn)單介紹社團(tuán)進(jìn)行一些社團(tuán)職務(wù)的招新工作2看情況了請(qǐng)社員進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹（目的為后面關(guān)于膽量的講座做鋪墊，同時(shí)對(duì)社員進(jìn)行初步的評(píng)定）3分發(fā)能力測(cè)試表（社團(tuán)為其做電子紙頁(yè)雙記錄，進(jìn)行個(gè)人職業(yè)能力追蹤記錄，在社員畢業(yè)時(shí)或在社員因某些原因要求退社時(shí)，將記錄做成禮物送給他。要想有一個(gè)嚴(yán)肅和諧、積極上進(jìn)、有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體，應(yīng)該是我們每個(gè)社團(tuán)成員以及各個(gè)社團(tuán)之間共同爭(zhēng)取的。對(duì)于每個(gè)社團(tuán)，都有它獨(dú)特的一面。對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃，我把它分為以下幾個(gè)方面：（一）整改：。調(diào)整之前，要先向原會(huì)長(zhǎng)、社聯(lián)主席申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后再和原會(huì)長(zhǎng)協(xié)商進(jìn)行改動(dòng)。經(jīng)和原會(huì)長(zhǎng)、社聯(lián)主席協(xié)商一致后，根據(jù)情況，在其內(nèi)容上添加或刪除一些詳細(xì)環(huán)節(jié)。檔案內(nèi)容均以填表形式編寫(xiě)。，我會(huì)制定一系列相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺(jué)遵守的制度才能使社團(tuán)向著健康的方向發(fā)展。并且，每次開(kāi)會(huì)全體成員應(yīng)該按時(shí)到場(chǎng)，還要進(jìn)行點(diǎn)名。否則，按無(wú)故缺席記入《XX協(xié)會(huì)成員檔案》?；顒?dòng)要著力表現(xiàn)所屬部的特點(diǎn)，切合XX協(xié)會(huì)的思想，即：源于點(diǎn)滴，行于心田，融于交流，勝于久遠(yuǎn)。，使每個(gè)團(tuán)友的潛力得到最大的發(fā)揮，這是我們每個(gè)社團(tuán)的關(guān)鍵所在，社團(tuán)成員對(duì)于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動(dòng)力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動(dòng)各
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