私人教練必備能力-展示頁
2024-11-05 01:31本頁面
【正文】 教練的定義所謂管理私人教練，就是指為企業(yè)中高層管理者、中小型私營企業(yè)主，初步接受重要企業(yè)重要管理崗位的私人客戶及有企業(yè)管理要求的私人需求者提供一對一的、具體指導的管理老師，它一種新興的，不同于管理咨詢師的工作概念，類似于企業(yè)幕僚，企業(yè)智囊群體的個人客戶管理教練，是一種新型的職業(yè)崗位，接近于體育方面的私人教練，私人律師的私人管理教練。如今走進健身房鍛煉的健身愛好者，已經(jīng)不能滿足健身房簡單的健身操運動，他們希望有更加專業(yè)的私人健身教練能夠指導他們鍛煉，那現(xiàn)在私人教練的工資如何呢？私人教練在北京上海等一線城市已經(jīng)不是新鮮職業(yè)了，如今在北京一節(jié)私教課的費用最低在200元，最高可以達到1500元，但即使如此昂貴，健身愛好者們依然希望有更加專業(yè)的私人教練能夠指導他們，所以私人教練的工資也隨著人們健身意識的增強越來越高私人教練工資組成私人教練的工資一般是由底薪加上提成組成，提成中又分為銷售提成和授課提成，其中授課提成在私人教練工資中占有很大的比例，尤其是優(yōu)秀的私人教練，后期的工資主要來源是代課。他必須從日常對象中編排組織訓練用具，并且在顧客突然感到不適應的時候重新修改練習程序。例如在辦公室中，顧客穿著相應的職業(yè)服裝，練習選擇的長度就不能和在健身俱樂部或顧客的起居室中所做的練習相同。創(chuàng)造力對于每個顧客，教練都要制定不同的出發(fā)點前提、目標與框架條件。自我身體狀況良好在服務業(yè)中，能夠承受壓力是非常重要的。對服務質(zhì)量方面的追求是沒有止境的?，F(xiàn)在，不同體育服務提供者之間的區(qū)別已經(jīng)不再在于技術裝備，而首先在于服務的質(zhì)量。這里應當準確地使用良好的交流能力，如反映出對方的身體姿態(tài)與固定的目光接觸，以及使用特定的詢問技巧。每次訓練系列開始前都要進行銷售談話，在銷售談話中，教練必須要介紹另一項服務項目或另一位教練的性價比和不同特征。一位女性經(jīng)理和一個年輕的父親所具有的要求自然是完全不同的，這種不同不僅體現(xiàn)在訓練目標和訓練內(nèi)容上，也體現(xiàn)在他們交流主題的選擇和框架條件上。他應當在訓練開始時和進行時認識到顧客的狀態(tài)，并使用正確的語句和語氣。為了表達由此產(chǎn)生的觀察結(jié)果，私人教練應當能充分理解體會顧客。一個優(yōu)秀的私人教練應當對定期的進修作好準備。教練要對顧客的身心健康擔負責任，并且要回答顧客對于飲食營養(yǎng)、運動、放松、藥物、醫(yī)生或診所的選擇、手術方法、健康風險或個人身體狀況等方面的問題。一個成功的私人教練應當能對當前的政治和經(jīng)濟事件有所了解，以便能夠在一定范圍內(nèi)和他的顧客對這些事件進行談論。在訓練后，顧客應當能夠感受到充滿了活力與能量，從而繼續(xù)自己的日常生活。顧客的狀態(tài)取決于許多不同的變量，經(jīng)常還與日常壓力有所聯(lián)系。簡短的談話和長期的顧客聯(lián)系一樣，都屬于私人教練的工作范圍，長期的顧客聯(lián)系能夠打開顧客的信任感。第一篇：私人教練必備能力交流能力與激勵能力一個未來的優(yōu)秀私人教練應當具有怎樣的能力與特質(zhì)。首先要提到的就是交流能力，即不僅能夠通過語言，而且能夠通過非語言方式，快速同別人建立聯(lián)系的能力。社會能力那些已經(jīng)在健身領域中工作的人都知道，一個教練能夠激勵顧客積極性的能力是多么地重要。但是一個優(yōu)秀的私人教練應當不管自己的狀態(tài)如何，都要準備好去創(chuàng)造一個友好輕松的環(huán)境，讓顧客最遲在30分鐘后就能夠感受到，已經(jīng)把日常生活拋到了身后。表現(xiàn)能力與普通教育私人教練訓練的典型目標群體的結(jié)構是非常不同的，但通常是那些高檔次人士，他們的日常生活被繁重而責任重大的工作所影響，通常從事于工業(yè)或經(jīng)濟。進修教育與責任感私人教練訓練對于教練來說是健身領域中 要求較高的工作。這些都要求很高的專業(yè)水平，它只能通過在健康方面的可靠培訓和眾多的進修來獲得。觀察能力與感情移入能力每個優(yōu)秀的私人教練都應當具有敏銳的雙眼：不僅能評判身體姿態(tài)，還要能抓住細小的不平衡，能迅速地認識到偏離的運動，能把顧客的身體語言作為交流中的表現(xiàn)工具加以利用。優(yōu)秀的教練應當能夠把耐心、激勵能力和領導能力良好地結(jié)合在一起。具有一定程度的認識
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