【正文】 ，熟悉本地情況，了解外地經(jīng)驗(yàn)，深入思考，多提建議，當(dāng)好參謀。學(xué)習(xí)中央和省、市委文件，重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神、重要報(bào)刊文章，同時(shí)結(jié)合文字起草實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高寫(xiě)作技巧。五、例會(huì)和學(xué)習(xí)制度（一）每月召開(kāi)一次全體人員會(huì)議，集中組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)文件，相互談心，交流體會(huì)，部署工作。研究室人員有義務(wù)將自己收集的重要資料、信息上傳至共用郵箱，供大家學(xué)習(xí)、參考。（二）加強(qiáng)與上級(jí)和其他部門(mén)政策研究部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)搞好本地、本室經(jīng)驗(yàn)、信息的對(duì)上報(bào)送，搞好文字材料和工作經(jīng)驗(yàn)的對(duì)外交流合作。每一位工作人員都要積極撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、信息材料或理論文章。會(huì)后1天內(nèi)完成對(duì)會(huì)議記錄和領(lǐng)導(dǎo)講話的整理任務(wù)，并形成會(huì)議紀(jì)要或信息簡(jiǎn)報(bào)。三、會(huì)議記錄及領(lǐng)導(dǎo)講話整理制度要提前做好會(huì)議記錄準(zhǔn)備。（三）對(duì)上級(jí)統(tǒng)一部署的調(diào)研任務(wù)，要積極做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，并根據(jù)要求組織調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)工作。調(diào)查中，必須深入實(shí)際，多方面聽(tīng)取意見(jiàn)，摸清實(shí)情。（二）調(diào)查研究必須做好充分準(zhǔn)備。上級(jí)部門(mén)或委領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性調(diào)研任務(wù)，由室主任具體安排。（三）材料校對(duì)要明確責(zé)任人，確保校對(duì)質(zhì)量，關(guān)鍵詞語(yǔ)和重要數(shù)據(jù)要把握準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。（二）集體、個(gè)人起草材料，由室主任定稿，送委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后再報(bào)送上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。室主任離崗期間，負(fù)責(zé)主持研究室工作。除室主任以外，由全體工作人員輪流擔(dān)任執(zhí)行人，任期二個(gè)月。承辦委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。收集、整理和綜合國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面的重要信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)和應(yīng)對(duì)措施。對(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)的路線、方針、政策的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，分析落實(shí)和執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)重大決策的實(shí)施效果，提出切實(shí)可行的落實(shí)意見(jiàn)和建議。第二篇：政策研究室機(jī)構(gòu)工作職責(zé)研究室工作職責(zé)承擔(dān)委重要文稿、文件的起草，重要會(huì)議綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫(xiě)工作，參與市委、市政府重要文稿的起草工作。、法規(guī)文件和檢察工作年鑒。、規(guī)劃。第一篇：法律政策研究室工作職責(zé)、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況，提出意見(jiàn)和建議。、方針、政策情況進(jìn)行調(diào)查研究,提出意見(jiàn)。圍繞經(jīng)信委中心工作，對(duì)全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題和實(shí)踐中的新情況、新問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，提出有關(guān)工作思路、方針原則、計(jì)劃方案和政策措施等預(yù)見(jiàn)性的參謀意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能性服務(wù)。對(duì)需要解決的重大政策性問(wèn)題進(jìn)行對(duì)策研究，并提出可操作性的決策建議。承擔(dān)內(nèi)部期刊《工業(yè)研究》的編輯和發(fā)行工作。研究室工作制度研究室推行執(zhí)行人制度。執(zhí)行人在任期內(nèi)，負(fù)責(zé)研究室各項(xiàng)活動(dòng)（學(xué)習(xí)、列會(huì)、調(diào)研）的策劃和組織，當(dāng)期《工業(yè)研究》的編輯發(fā)行，組織帶領(lǐng)全體工作人員執(zhí)行以下工作制度。一、文字材料的組織與起草制度（一）文字材料起草必須學(xué)好有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，收集有關(guān)資料，由集體或指定專人擬出寫(xiě)作提綱，由室主任審定。重要材料初稿完成后，要集體討論修改，做到觀點(diǎn)正確，實(shí)事求是，層次清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)煉，表達(dá)準(zhǔn)確，符合領(lǐng)導(dǎo)要求，符合工作實(shí)際。二、調(diào)查研究制度（一）根據(jù)我委全年工作計(jì)劃、各階段的工作重點(diǎn)，制定調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研題目、完成時(shí)間、方法步驟和質(zhì)量要求。每人每年至少有1篇調(diào)研文章被市級(jí)以上單位或部門(mén)采用。調(diào)查前，由調(diào)查人員擬出調(diào)查提綱，確定調(diào)查范圍和方法步驟。調(diào)查后，對(duì)材料要去粗取精，去偽存真，由表及里地分析研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，提出對(duì)策和建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研材料，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。上級(jí)調(diào)研部門(mén)來(lái)我委調(diào)研，由室主任指定專人配合。對(duì)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、列席、缺席人員及會(huì)議內(nèi)容要認(rèn)真記錄在記錄專用簿上。四、信息上報(bào)與交流制度（一）認(rèn)真執(zhí)行全員辦信息制度，每月按照室主任的安排，抓好組織落實(shí)。每人每月上報(bào)信息不少于1條，每年被市以上采用不少于2條。（三）做好對(duì)重要資料收集、保存、歸檔工作，通過(guò)共用郵箱，實(shí)行資料、信息共享。（四）每人都要建立工作檔案，保存各級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型總結(jié)等各種文字材料；對(duì)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字、簡(jiǎn)報(bào)、材料要分類、歸檔，做到隨用隨取。（二）個(gè)人要加強(qiáng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。要熟悉基本情況和工作進(jìn)展情況，特別是對(duì)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)基本狀況和主要指標(biāo)要切實(shí)掌握；對(duì)縣（市、區(qū)）工業(yè)的基本情況、主要產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要經(jīng)常了解、掌握基本情況；對(duì)工作中的典型