【正文】 工作要在“陽光操作”和嚴把民主程序關(guān)上下功夫。對公眾服務(wù)的企事業(yè)單位，在做好內(nèi)部公開的同時，還要做好向社會公開的工作，自覺接受社會監(jiān)督。年內(nèi)爭取推行企業(yè)再達50家。建立健全廠務(wù)公開民主管理的組織考核監(jiān)督體系，堅持將實行廠務(wù)公開的情況作為干部工作實績同步進行考核，堅持以職工參與率和滿意度作為衡量廠務(wù)公開工作的重要標準，堅持將上級定期考核與企業(yè)自查結(jié)合起來，狠抓落實到位。要按照制定計劃、確定內(nèi)容、征求意見、實施公開，到檢查、考核等程序規(guī)范運作，穩(wěn)步實行。企業(yè)的薪酬制度改革、尤其是經(jīng)營者年薪制改革等熱點、難點問題，要列入廠務(wù)公開的重點內(nèi)容，妥善處理好激勵與監(jiān)督的關(guān)系，使經(jīng)營者與職工工資收入保持在合理的水平。二是在公開的內(nèi)容上規(guī)范。要堅持企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)行政自覺實行，做到“四個規(guī)范”：一是在公開的形式上規(guī)范。國有、集體企事業(yè)單位的廠務(wù)公開民主管理工作要在鞏固提高上見成效。我們要從發(fā)展社會主義民主政治，推進基層民主政治建設(shè)的高度，從全面貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針，增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，從推動形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進企事業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識廠務(wù)公開民主管理工作的重要性和必要性，增強推進廠務(wù)公開民主管理工作的自覺性和堅定性，進一步推動廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范運作，創(chuàng)新發(fā)展，取得實效，為建設(shè)繁榮、文明、和諧新徐州的大局服務(wù)。第一篇：某市廠務(wù)公開的實施意見2005年全市廠務(wù)公開民主管理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)繁榮、文明、和諧新徐州的大局，全面貫徹全國、全省廠務(wù)公開民主管理經(jīng)驗交流會精神，認真落實省委、省政府辦公廳《關(guān)于深入實行廠務(wù)公開制度的意見》，以提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、拓展領(lǐng)域、完善機制、增強實效為重點，進一步推動我市廠務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展，保障職工合法權(quán)益，促進企事業(yè)單位改革改制的順利進行和健康發(fā)展。（一）深化認識，切實加強推進廠務(wù)公開工作的自覺性黨的十六屆四中全會從加強黨的執(zhí)政能力建沒的高度，對推進社會主義民主制度化、規(guī)范化和程序化，保障人民當家作主提出了明確要求，為新形勢下進一步深化發(fā)展廠務(wù)公開民主管理工作指明了方向。（二）因企制宜，不斷提高廠務(wù)公開工作的運行質(zhì)量廠務(wù)公開民主管理工作要根據(jù)企事業(yè)單位的實際，堅持因企制宜、規(guī)范推進、突出重點的工作思路，依法科學(xué)、積極穩(wěn)妥地推進，不斷提高廠務(wù)公開民主管理工作的運行質(zhì)量和實際效果。要進一步貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》，認真修訂原有的廠務(wù)公開民主管理制度或細則，充實內(nèi)容，完善標準，健全責(zé)任制。堅持以職代會為基本形式，輔以廠務(wù)公開欄、廠情通報會、民主協(xié)商會、網(wǎng)站、“二次公開”、“三級公開”、“點題公開”等重要形式。公開的內(nèi)容要抓好四大重點，即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的重大事項、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重大措施。三是在公開的程序上規(guī)范。四是在公開的監(jiān)督考評上規(guī)范。要選擇企業(yè)管理和工會工作基礎(chǔ)較好的單位，大力推廣旗山煤礦、龍東煤礦借鑒ISO9000質(zhì)量管理體系，完善廠務(wù)公開的做法和煙廠廠務(wù)公開十大委員會的工作模式，把廠務(wù)公開的具體要求貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)和全部過程，融入企業(yè)現(xiàn)代管理體系之中，推進廠務(wù)公開民王管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、長效化，永葆廠務(wù)公開民主管理工作的生機和活力。學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位，要發(fā)揮職工綜合素質(zhì)高、參與意識強的優(yōu)勢，在提高公開水平上見成效。改革改制企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作要在嚴格把關(guān)上見成效。堅持把企業(yè)改制政策、改制方案、資產(chǎn)評估、債權(quán)債務(wù)、調(diào)整勞動關(guān)系的辦法和措施等重大事項，及時全面地向職工進行公開，暢通職工的知情和參與渠道，接受職工的全程監(jiān)督，嚴防違規(guī)運作、暗箱操作，避免國有資產(chǎn)的流失、職工權(quán)益受到侵害、激化矛盾等情況的發(fā)生和發(fā)展。同時，堅決禁止職工代表的推選弄虛作假、審議事項的內(nèi)容片面粗略、投票表決的程序違規(guī)等情況的發(fā)生，更不得施加壓力強行通過。改制結(jié)束的企事業(yè)單位，要進行回頭看，解決好遺留問題，加強對尚未兌現(xiàn)的職工安置補償金的監(jiān)管，同時根據(jù)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式的新變化，做好廠務(wù)公開民主管理制度的調(diào)整、續(xù)建，防止改制之后制度斷檔、工作滑坡、職工民主權(quán)利削弱。非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作要在擴面建制上見成效。要加快非公企業(yè)建立職代會制度和實行廠務(wù)