政工辦崗位職責(zé)-展示頁
2024-11-04 23:03本頁面
【正文】 東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，經(jīng)常對干警進行任務(wù)、革命傳統(tǒng)、共產(chǎn)主義道德和遵紀(jì)守法教育，教育干警堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致。負(fù)責(zé)支隊黨的組織和思想建設(shè)，整頓黨的作風(fēng)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策。負(fù)責(zé)關(guān)心下一代、計劃生育、扶貧等工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定、考核的組織和管理工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)及直屬處人事管理工作。負(fù)責(zé)擬訂局文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃并抓好具體組織實施工作。協(xié)助局黨總支抓好局機關(guān)和直屬處黨的建設(shè)各項具體工作以及局黨總支決策、決定事項的具體落實和督查工作。第一篇：政工辦崗位職責(zé)督察隊政工科工作職責(zé)政工科負(fù)責(zé)政工調(diào)研、文秘、信息收集、宣傳報道、文明行業(yè)創(chuàng)建及精神文明建設(shè)、黨組織建設(shè)、民兵、工會、共青團工作。主要職責(zé)是：政工科職責(zé)內(nèi)容：a）政工科是大隊黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和思想政治和宣傳等工作的職能部門； b）組織制訂政工、黨建發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)、計劃，并督促實施；c）負(fù)責(zé)大隊黨組織的日常管理工作，指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)和黨員教育管理，督查黨內(nèi)各項制度、計劃的貫徹落實；負(fù)責(zé)考核基層黨支部工作；指導(dǎo)開好專題民主生活會；負(fù)責(zé)黨的組織發(fā)展工作、黨員統(tǒng)計、黨費管理，受理黨員申訴；d）負(fù)責(zé)黨委中心組理論學(xué)習(xí)及黨員、干部政治培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃的制訂、組織實施和督促檢查； e）負(fù)責(zé)大隊思想政治工作研究會的日常工作；f）負(fù)責(zé)科級干部的考核、任免、調(diào)配、監(jiān)督等管理工作；負(fù)責(zé)后備干部管理工作；負(fù)責(zé)拔尖人才的培養(yǎng)和日常管理；g）配合做好大隊保密工作；負(fù)責(zé)黨委系統(tǒng)黨務(wù)信息、黨員統(tǒng)計年報工作；負(fù)責(zé)大隊干部人事檔案的管理工作；h）負(fù)責(zé)大隊黨委文件的管理和公文處理，負(fù)責(zé)大隊黨委有關(guān)公文的起草、編撰、核稿、用印和登記、立卷、歸檔工作；負(fù)責(zé)上級文件和各類機要件的管理和傳閱；i）負(fù)責(zé)黨群類公文、來函、電信等文件資料的傳遞處理；負(fù)責(zé)黨務(wù)來信、來訪、接待和信息處理，負(fù)責(zé)黨務(wù)會議會務(wù)及記錄；j）負(fù)責(zé)海測文化的培養(yǎng)和《海測報》的編輯、出版、發(fā)行工作； k）負(fù)責(zé)大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查、監(jiān)察日常工作； l）完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。關(guān)心職工利益，掌握職工思想動態(tài)，并及時向黨組織反饋，協(xié)助黨組織做好職工思想政治工作。負(fù)責(zé)黨員干部的理論教育和干部職工的培訓(xùn)工作，有計劃地安排和組織局機關(guān)職工學(xué)習(xí)，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。貫徹執(zhí)行勞動人事工資政策，負(fù)責(zé)辦理職工的轉(zhuǎn)正、定級、升級、調(diào)動、退休手續(xù)；負(fù)責(zé)職工養(yǎng)老保險和公積金的管理工作；編報工資計劃和工資報表；做好退休人員的管理和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬處紀(jì)檢監(jiān)察工作，調(diào)查黨員干部違紀(jì)問題。完成黨組織和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、負(fù)責(zé)干警政治學(xué)習(xí)和思想教育。三、經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、指導(dǎo)各縣市交警大隊政教室開展公安交警政治工作。五、協(xié)助公安局和支隊搞好干部的使用、培養(yǎng)、選拔、獎懲及考評。六、負(fù)責(zé)做好干警年休假、探親假、婚假、事假的審批工作。八、負(fù)責(zé)全市交警隊伍的崗位練兵和崗位培訓(xùn)工作，努力提高隊伍的兩個素質(zhì)。十、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對干部的考核，為領(lǐng)導(dǎo)提供干部任免的決策依據(jù)；負(fù)責(zé)各類人員的考核、獎懲、錄用工作；負(fù)責(zé)組織對專業(yè)技術(shù)人員的考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作；負(fù)責(zé)勞動工資的管理工作。根據(jù)單位實際情況制定出相關(guān)的制度和考核辦法，做好有關(guān)考核及考勤工作；負(fù)責(zé)人事、工資、教育報表的填寫、統(tǒng)計、上報工作；負(fù)責(zé)人事及專業(yè)技術(shù)檔案的管理，做好內(nèi)業(yè)工作；負(fù)責(zé)職工教育及培訓(xùn)工作；1負(fù)責(zé)離退休人員的管理；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行局黨委的決定、決議和指示；協(xié)助局黨委開展思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，擬定政治理論學(xué)習(xí)計劃并組織實施；負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展和管理教育工作；負(fù)責(zé)局黨委的日常文書起草和處理工作；負(fù)責(zé)對外宣傳工作；負(fù)責(zé)干部管理工作，做好人員考察、錄用、調(diào)配、崗位輪換及職稱評定、調(diào)資、晉升、獎懲等工作，編制人事、工資報表；負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理人事資料的歸檔、審檔工作；
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