安置幫教工作計劃[大全五篇]-展示頁
2024-11-04 22:29本頁面
【正文】 和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到70%。二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實幫教措施對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。（3）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用，制定計劃和工作重點并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。（1）街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強指導(dǎo)。讓他們把社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過來談?wù)劰ぷ?，談思想狀況，心情比較樂觀，達到教育的目的，使每一個刑釋解教人員棄惡從善，重新步入社會，成為對社會有用之人。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同司法所工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。四、講究方法，因人施教。三、多渠道安置刑釋解教人員。對幫教對象進行一人一檔管理，加強同“三幫一”小組的溝通聯(lián)系，隨時掌握幫教對象的去向。二、建立健全幫教銜接機制。一、加大對刑釋解教人員的排查力度。第一篇：安置幫教工作計劃2011年嘉陵鎮(zhèn)司法所安置幫教工作計劃2011年嘉陵司法所將繼續(xù)扎實推進司法行政工作，依照上級部門的要求，結(jié)合本地實際，進一步加強司法所自建設(shè)，以安置幫教為重點，不斷完善安置幫教工作，進一步做好安置幫教工作，促進地區(qū)社會穩(wěn)定。認真做好年度工作計劃安排，強化領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤管理，因人施教，安置到位，重新犯罪率在3％以下，幫教率達100％，安置率達98％。司法所計劃每季度對刑釋解教人員組織一次排查摸底工作，在重大節(jié)假日、社會敏感日也適時安排刑釋解教人員的排查梳理，摸清底數(shù)進行登記，實施分類管理，一人一檔，對于那些人戶分離的人員，及時同有關(guān)部門聯(lián)系，對沒有經(jīng)濟來源的幫教人員，采取多種辦法、多種形式，給予解困幫助，最大限度地減少刑釋解教人員的脫管漏管。對刑釋解教人員及時建立幫教檔案。動員和組織社會各方面的力量參與幫教安置工作，在堅持行之有效的幫教措施的同時，廣泛開展志愿者活動，采集多種幫教形式，落實幫教措施，利用社會力量，強化刑釋解教人員的多元化安置，確保安置幫教工作落實到位。積極爭取各有關(guān)部門的優(yōu)惠政策，使刑釋解教人員獲得就業(yè)崗位和落實社會保障，鼓勵他們自謀職業(yè)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予必要的支持，采取臨時救助與就業(yè)安置相結(jié)合的方法；如果他們原籍農(nóng)業(yè)戶口，回歸后立志安心務(wù)農(nóng)的，協(xié)調(diào)所在地村劃撥責(zé)任田搞種植、養(yǎng)殖等安置措施；對辦企業(yè)有一技之長刑釋解教人員，則鼓勵他們辦個體私營企業(yè)，爭取把企業(yè)做為安置基地。在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。二是對不同對象進行不同方式的幫教。解除他們回歸時的自卑感。二〇一一年四月十八日第二篇：安置幫教工作計劃為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，更好地構(gòu)建和諧葛塘，特制定工作計劃如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機制以司法所為重點，調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實專人負責(zé)，完善各項制度。（2）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。（4）安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到90%。（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。（5）配合有關(guān)部門，落實安置措施。（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到
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