學習用感恩心做人,以責任心工作體會-展示頁
2024-11-04 22:23本頁面
【正文】 心。這些不負責任、缺乏責任的做法，長此以往將讓人疏于努力，不再想方設(shè)法去爭取成功?，F(xiàn)實生活中為責任尋找借口的現(xiàn)象比比皆是。因此，我們既要樹立高度的責任感，負責任的做人做事，更要不斷提高自己的能力水平。責任勝于能力不是對能力的否定，但如果能力強而又不愿意付出，他也同樣不能創(chuàng)造更多的價值。責任需要用業(yè)績來證明，業(yè)績需要靠能力去創(chuàng)造。責任勝于能力，但有能力才能負責任的工作。另一個方面也說明，一個人不管先天條件怎么好，從前怎么輝煌，只要沉浸在沾沾自喜中，不再負責任的努力工作，他終將失去榮榮譽，失去發(fā)展，失去對自己命運的把握。這說明，我們每個人無論干什么工作，在那個崗位，都要把工作看成是第一位的，以高度的責任感、使命感，勤奮進取。對于那些不敢承擔責任的人，他們也許可以憑借巧舌如簧蒙混過關(guān)，逃避責罰，但其一生大多終將碌碌無為，這不但貽誤自己，還會影響別人，甚至危害社會。工作意味著責任，這個道理很簡單，我們天天都在講、人人都在講，但我們真正對工作負責任了嗎？這值得認真思量。二、只有負責任的工作才能取得好成績。這本書闡釋了責任對于每個人的普遍性和與生俱來的使命性，還講明了責任是立身、立業(yè)的基石，講明了如何在工作、生活、學習中培養(yǎng)和提升自己的履行責任、承擔責任的能力，講明了責任與成敗的關(guān)系。對責任的理解可分為兩層意思，一是應做的事，應履行的職責、義務。書中的案例，在我們周邊的人和事中，在我們成長的過程中，在我們的工作、生活和學習中，處處有原型，處處有影子，只要善于總結(jié)和提煉，我們不難找到典范。第一篇：學習《用感恩心做人,以責任心工作》體會[精選]讀《用感恩心做人，以責任心工作》心得XXX公司 2《用感恩心做人，以責任心工作》是一本全面總結(jié)職場為人、做事、立業(yè)的好書，是加強企業(yè)職工隊伍建設(shè)、提煉企業(yè)文化、凝聚企業(yè)人心不可多得的教材。這本書用通俗易懂的語言，大量的案例，對企業(yè)員工職業(yè)精神與價值觀培育、價值體系建設(shè)、力量凝聚等進行了深入淺出的闡述。下面，我從責任心方面匯報我的體會：一、這次學習有利于進一步加強責任意識。二是對沒有做好的事、沒有履行好的職責義務承擔后果。這對培養(yǎng)我們勇于承擔責任的意識、想方設(shè)法提高履行責任的能力，具有十分重要的指導和幫助意義。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。環(huán)顧身邊的人和事，一個人不管在什么崗位上，是做什么工作的，只要努力，敢于承擔責任，他們大多數(shù)都能在自己的崗位上出色完成各項任務，實現(xiàn)自己的價值，實現(xiàn)新的跨越。從公司來講，我們大多數(shù)人學歷、年齡、身體狀況等相差不大，但有的人在工作崗位上勇于負責、勤于思考、刻苦學習、善于總結(jié)，把工作當成自己的使命，當成一件快樂的事來做，他們的知識得到了不斷積累，技術(shù)水平、管理能力得到了不斷提高，最終成了綜合型管理人才或某個方面的技術(shù)骨干；而有的人被動工作，甚至消極抵觸，最終只能默默無聞，甚至適應不了公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，更有甚者還違返了公司的規(guī)章制度。一個人只要對自己的工作高度負責了，他就會花更多的時間去探索和總結(jié)，就會贏得更多的信任，得到更多的機會，從而真正把握命運。三、不斷提高能力才能承擔責任。只強調(diào)責任的用人方針有失偏頗，過于強調(diào)能力的用人方針也不科學。一個只有責任感而無能力的人，是無用之人，頂多也只能算是對責任的盲從。特別是心術(shù)不正的人，他的能力越強，對社會的危害就會越大。四、責任沒有任何借口。上班遲到是因為家中有事；任務沒完成是因為事情太多、身體不適；出了問題或犯了錯誤，首先想到的不是勇敢承擔責任，面對問題和解決問題，而是想方設(shè)法為過失尋找
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