【正文】 地履行職責，為全面完成中心工作提供了良好的條件。第二篇：關(guān)于做好科級干部競爭上崗工作經(jīng)驗材料按照局有關(guān)干部人事制度改革工作的總體安排和上級有關(guān)指示精神，從6月20日至11月19日，我處進行了科級干部競爭上崗工作，22名同志走上了科級領(lǐng)導崗位，其中，新任命的干部最大年齡為48歲，最小年齡29歲。這句話雖然是說黨和人民群眾的關(guān)系，但也可以用來指導科級干部和普通機關(guān)干部?！耙换í毞挪皇谴?，百花齊放春滿園”，作為科級干部，我們不僅要自己做到公正、勤勉、務實、創(chuàng)新，還要帶動其他科室成員也做到上述幾點。古人云：“不謀萬世者，不足以謀一時；不謀全局者,不足以謀一域”。我的工作體會是，受限，創(chuàng)新有時很簡單，改進一些工作方法，提高一點辦事效率，轉(zhuǎn)變一下工作作風，讓群眾感到方便就是創(chuàng)新?！弊鳛榭萍壐刹?，雖然多數(shù)工作都是很具體地貫徹落實，創(chuàng)新性較少。做一名合格的科級干部，必須要做到創(chuàng)新。此外，工作中還要把握住度的原則，作為科級干部，我們一定要把自己定位準確，做到對領(lǐng)導，幫忙不添亂，參謀不越位。基層群眾最務實，他們不會講什么大道理，就講求實在。搞花架子、敷衍糊弄都是無法混過去的。我的理解，基層工作務虛的少，務實的多。做一名合格的科級干部，需要做到務實。我利用平時和白天的時間干部門工作；晚上以及周末的時間，我下到社區(qū)，與社區(qū)兩委成員談心交流，與群眾一道想點子、出主意。當時的社區(qū)，有些工作比較薄弱，而我之前也沒有包過這個社區(qū)。在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團結(jié)部門成員，把事情做到位，把工作干到位。其次，我們還應該在上班時間內(nèi)把時間充分、高效地利用起來，不虛度時間，把時間放在思考問題上，把精力用在想辦法、出主意上，而不是讓時間和精力在低效率中荒廢。我認為，勤勉首先體現(xiàn)在上班時間內(nèi)，遵守工作紀律，不遲到、不早退，勤勤肯肯工作，這是對勤勉的基本要求。有一句俗話說的好，“勤能補拙”；總書記要求各級領(lǐng)導干部要“恪盡職守,夙夜在公,為民服務,為國盡力”。實踐證明，正是因為我秉承這種公正的態(tài)度干工作，工作上的各種關(guān)系反倒理順了許多，工作阻力也減小到了最低值。工作中，我始終秉承公正的態(tài)度來給群眾服務。第二，公正就是對于存在的問題，我們要敢于負責、敢于正視，對上不欺瞞、不護短，對下不推卸、不偏袒，真正做到一心為公，是非分明。如何做到公正？我的體會有兩點：第一，公正就是在工作中要以大局為出發(fā)點，以群眾利益為著眼點。這些話語啟示我們，科級干部一定要秉持公正的心態(tài)做人做事。做一名合格的科級干部，需要做到公正。期間多次榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。科級干部作為單位決策的貫徹者、執(zhí)行者，部門工作的組織者、管理者，是單位的中堅力量，起著承上啟下的作用，地位十分重要。第一篇：如何做好科級干部公正 勤勉 務實 創(chuàng)新—淺談如何做一名合格的科級干部在一個單位中，責任能否落實，措施能否到位，問題能否解決，關(guān)鍵要看干部。毛主席曾經(jīng)說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。我參加工作二十多年，先后在部隊、街道、社區(qū)等性質(zhì)不同的單位工作過；擔任科級干部十多年，從事過社會治安綜合治理、司法行政等街道部門以及社區(qū)的工作。結(jié)合多年的工作實際和經(jīng)驗，我認為，要想做一名合格的科級干部，需要做到以下四點：公正、勤勉、務實、創(chuàng)新。古語講，“公生明，廉生威”；溫家寶同志曾經(jīng)說過，“公平正義比太陽還要光輝”。工作中，一個公正的人，領(lǐng)導可以放心地把工作安排給他；下屬可以安心地跟著他干工作；群眾也會認為他不會侵吞自己的利益、占自己的便宜。多從整體上考慮問題，而不是搞本位主義；多從群眾角度想事情，而不是搞個人主義。在征收部門工作期間，我負責一部分拆遷征收工作。不管對方是否認識我、與我關(guān)系如何，我都公正地、一視同仁地對待他們。做一名合格的科級干部，需要做到勤勉。作為科級干部，勤奮工作是我們的本職，是我們分內(nèi)的事情。僅僅達到基本要求是遠遠不夠的。除此之外，在遇到加班或者應急事情的時候，要主動做出表率，不推諉、不逃避、不懈怠。2012年春，街道黨工委、辦事處安排我為某某街道某某社區(qū)的包社區(qū)干部。雖然單位里部門工作已經(jīng)比較繁重，但我并沒有推諉退縮。經(jīng)過一年多的時間，社區(qū)幾項薄弱工作都已經(jīng)有了較大的改觀。我們黨“實事求是”的工作作風、科級干部在單位中所處的位置以及從事工作的性質(zhì)都要求我們必須務實。這些工作一就是一，二就是二，干了就是干了，沒干就是沒干。即使應付了上級的檢查，也過不了基層群眾這一關(guān)。因此，作為科級干部，不需要太多的戰(zhàn)略謀劃，只要是把工作實實在在的落實下去，讓群眾真正得到實惠，工作自然而然的就做好了。對下屬，指導不包辦，管理不散漫。江澤民同志曾經(jīng)說過，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達不竭的動力。但我們頭腦中要時刻繃著創(chuàng)新的弦，要有創(chuàng)新的意識。其次，創(chuàng)新體現(xiàn)在我們自己能夠提前謀劃思考一些問題。把問題提前想到、把方案提前謀劃，這樣就可以為領(lǐng)導的決策提供更多的資料，領(lǐng)導決策時就可以更加科學合理、更加及時有效。毛主席說過，“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結(jié)合起來，在人民中間生根開花”。我們作為科級干部，作為單位的中堅力量，也要像種子一樣，同其他機關(guān)干部結(jié)合起來，用好的作風影響他們，把自己的工作經(jīng)驗和教訓分享給他們，讓他們也盡快成長起來，這樣我們黨的事業(yè)就會愈加充滿生命力和戰(zhàn)斗力,就會不斷從勝利走向更大的勝利。文化層次普遍提高，順利完成了科級干部的新老交替，較好地解決了長期困擾我處的干部年齡結(jié)構(gòu)存在斷層、后繼無人的狀況。進一步在廣大干部職工中樹立了競爭意識、責任意識、危機意識。這次科級干部競職之所以比較成功，是因為我們主要是抓了以下三個環(huán)節(jié)：一、變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，確保優(yōu)秀人才脫穎而出以往,干部的選拔任用，大多是由領(lǐng)導班子提名、組織人事部門考核來完成的，雖然在一定程度上保證了干部選拔任用工作的嚴謹、規(guī)范，但不可避免地帶有視野窄、渠道單一的缺陷。按照局黨委關(guān)于干部人事制度改革工作的總體部署，結(jié)合我處的實際情況，研究制定了《科級干部競爭上崗實施辦法》，編制了科級崗位職位說明書，將我處內(nèi)設機構(gòu)、下設機構(gòu)編制和領(lǐng)導職數(shù)以文件的形式予以公布，動員廣大職工積極參加。通過資格審查，10月15日，符合條件的35名競職人員，在有科級干部、高職人員、群眾代表參加的競職演講會上進行了競職演講，在規(guī)定時間內(nèi)，這些參加競職人員八仙過海，各顯神通，講工作思路，講自身優(yōu)長、講任職目標和措施，充分展示了各自的才華：老同志在豐富的工作經(jīng)驗方面顯示了優(yōu)勢；年輕同志在意識、觀念上表現(xiàn)出了創(chuàng)新精神；善于管理的同志講得頭頭是道；技術(shù)拔尖的同志說得句句在理。今年30歲的，調(diào)來我處工作不到一年，按慣例，他是很難進入科級領(lǐng)導崗位的。最終，他被任命為副科長。二、變“獨角戲”為“集體舞”，發(fā)動群眾獻計獻策群眾中蘊藏著極大的聰明才智。只有充分發(fā)揮群眾的聰明才智，保證廣大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)充分得到行使，科級干部的競職工作才能真正做到公平、公正、公開、擇優(yōu)，才能達到預期目的。群眾的聰明才智，在科級干部競職工作的各個階段得到了充分體現(xiàn)：在競職人員的資格審查過程中，群眾對每一名競職者的自然條件，包括年齡、學歷等方面都認真細致地進行查詢，其中，一名競職者的年齡僅僅超出文件規(guī)定幾十天，群眾發(fā)現(xiàn)后，就及時向考核工作組提出，我們馬上予以糾正；在演講程序安排方面，為了充分體現(xiàn)公正、公平的原則，群眾提出了先正科，后副科，先機關(guān)、后基層的順序，我們予以采納；為了避免干部在同一崗位工作時間較長，容易造成工作熱情減退、知識結(jié)構(gòu)單一等狀況，群眾對不同崗位的干部輪崗問題，提出了中肯的建議，我們予以充分重視和考慮；特別是在大膽起用年輕干部這個關(guān)鍵問題上，黨委一直存有顧慮：一方面，從事業(yè)的長遠建設考慮，必須果斷地起用年輕干部；另一方面，考慮到許多在群眾中享有盛譽的老同志，不再擔任領(lǐng)導職務，群眾能不能接受；再就是新任的年輕同志能否得到群眾的認可，始終是黨委放心不下的一樁心事。從而，更加堅定了黨委大批起用年輕干部的決心，為黨委的正確決策提供了可*依據(jù)。由于我們嚴格堅持了公平、公正、公開的原則，每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)，都是公開的，透明的，從始至終實行“陽光操作”，所以，群眾非常滿意，沒有發(fā)生一處“鼓包”現(xiàn)象。我工作