醫(yī)學(xué)院兼職輔導(dǎo)員工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-11-04 18:32本頁(yè)面
【正文】 某一專業(yè)四個(gè)年級(jí)的本科同學(xué)也是份內(nèi)之事，就像本科擔(dān)任班長(zhǎng)一樣，情況不同的是，人數(shù)由原來(lái)的六十人增加到現(xiàn)在的二百二十五人。相信從每一個(gè)學(xué)生身上都能找到新個(gè)性發(fā)展契機(jī)。四、在輔導(dǎo)員工作中求“新”“新”：創(chuàng)造教育的對(duì)象是全體學(xué)生，輔導(dǎo)員要相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強(qiáng)項(xiàng)，要允許有差異，耐心指導(dǎo)。主要是在期末綜合測(cè)評(píng)時(shí)，輔導(dǎo)員為學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)提高較快、各方面表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生多加綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，為的是充分激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)活力。在下點(diǎn)實(shí)習(xí)前，舉辦文藝晚會(huì)一次，部分在武漢實(shí)習(xí)的同學(xué)參加的了所在醫(yī)院的文藝晚會(huì)，學(xué)員普遍反應(yīng)在娛樂(lè)的同時(shí)，也鍛煉了自己的能力。在具體了解后，對(duì)癥下藥，逐步開(kāi)導(dǎo)，使學(xué)員很快進(jìn)入了實(shí)習(xí)狀態(tài)，較好的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。管理方法必須隨機(jī)應(yīng)變，在通過(guò)Email、等網(wǎng)絡(luò)工具的溝通過(guò)程中，得知學(xué)員剛開(kāi)始工作均有不同程度的不適應(yīng)。二、在輔導(dǎo)員工作中求“活”“活”：輔導(dǎo)員在班級(jí)管理中，管理方法應(yīng)靈活多樣。我們要教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人。醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重，課余時(shí)間少，更需要特別注意學(xué)習(xí)課堂外的培養(yǎng)。輔導(dǎo)員在教育教學(xué)實(shí)踐中，應(yīng)有效地把學(xué)生的自作主張、別出心裁、標(biāo)新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點(diǎn)變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點(diǎn)，培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。第一篇：醫(yī)學(xué)院兼職輔導(dǎo)員工作總結(jié)06級(jí)兼職輔導(dǎo)員工作總結(jié)兼職輔導(dǎo)員工作是管理學(xué)員的工作，所面對(duì)的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強(qiáng)的學(xué)生群體。1年的工作中，深深體會(huì)到輔導(dǎo)員在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個(gè)性發(fā)展指導(dǎo)。一、在輔導(dǎo)員工作中應(yīng)求“全”“全”：注重學(xué)生的身心全面、和諧發(fā)展。要培養(yǎng)教育學(xué)生具有民主與法制的觀念、有責(zé)任感、文明禮貌、寬容和尊重他人，要教育學(xué)生具有全球意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率觀念，并具有健全的人格。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開(kāi)始，關(guān)心身邊的人，關(guān)心集體，關(guān)心學(xué)校，關(guān)心班級(jí)，關(guān)心國(guó)家的強(qiáng)盛和民族的興旺，關(guān)心人類的前途命運(yùn)，進(jìn)而關(guān)心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機(jī)等問(wèn)題，把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開(kāi)放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠(yuǎn)的志向，能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)挑戰(zhàn)的新一代。由于06級(jí)檢驗(yàn)專學(xué)員有實(shí)習(xí)任務(wù)，在接任兼職輔導(dǎo)員后一周，學(xué)員幾奔赴各實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)。有的表現(xiàn)為對(duì)新的學(xué)習(xí)方法的不適應(yīng)，有的表現(xiàn)為對(duì)新的生活環(huán)境的不適應(yīng)。同時(shí)積極引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級(jí)文化，充分展示學(xué)生的一技之長(zhǎng)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生才能。三、在輔導(dǎo)員工作中求“異”“異”：輔導(dǎo)員要有意識(shí)地在班級(jí)管理中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。重視每位學(xué)生的進(jìn)步，建立學(xué)生綜合評(píng)估檔案，使他們學(xué)得主動(dòng)活潑，體會(huì)到成功的歡樂(lè)。每個(gè)學(xué)生都有一定的長(zhǎng)處和閃光點(diǎn)，輔導(dǎo)員要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)項(xiàng)，抓住每一個(gè)教育良機(jī)，適時(shí)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，體貼后進(jìn)生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心，讓后進(jìn)生不成為掉隊(duì)的孤雁。總之，輔導(dǎo)員應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)造教育的氛圍，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。事情總是超出人的掌控，從新生班級(jí)的第一次見(jiàn)面，我就深深感到作為兼職輔導(dǎo)員，肩上扛著責(zé)任和義務(wù)，尤其是對(duì)待市場(chǎng)營(yíng)銷的師弟師妹
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