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勤工助學(xué)部工作計劃最終5篇-展示頁

2024-11-04 18:09本頁面
  

【正文】 ,為了避免工作繁雜而造成的不必要的錯誤,每項工作將指定專門的責(zé)任人,保證工作有序順利的進行。為了確保新上任的崗位人員能認真干好崗位工作,我們將安排部內(nèi)成員安排到團委辦公室值班,值班落實到人,如果有問題要及時向部長匯報。_blank39。//39。全面整理好雨對一至兩名貧困生進行個案分析,達到深入了解的目的二、部門招新及工作分配的安排本部門的工作與學(xué)生的利益密切相關(guān),作用不可小視。為接下來的崗位安排,辦理貸款等工作的開展提供依據(jù),確保崗位扎扎實實分配到每一個貧困生,幫助其更好更輕松的完成學(xué)業(yè)。新校區(qū),新環(huán)境,新挑戰(zhàn),新機遇。下面是寫寫幫文庫小編整理的勤工助學(xué)部工作計劃范本,希望對大家有所幫助!勤工助學(xué)部工作計劃范本(一)勤工助學(xué)部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每一位貧困學(xué)子的宗旨,承載著老師、同學(xué)們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。以上即是本部門這學(xué)期詳細工作計劃,我們將以最優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)提供給每一位需要幫助的同學(xué)。,作出改正。五.其他工作,還要配合學(xué)生會其他部門開展各項活動。根據(jù)檢查情況,督促在崗?fù)瑢W(xué)做好分配工作并給與指導(dǎo)。主要對外聯(lián)系各戶,包括促銷,派發(fā),禮儀,市場調(diào)查,推銷等活動,對內(nèi)為學(xué)生提供社會實踐的機會。為接下來的崗位分配提供依據(jù),確保崗位合理分配到每一位貧困生,幫助其減輕生活上的壓力。作為學(xué)院的一個職能部門,我部將大力宣傳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下大的方針、思想,將廣大貧困生這一群體與學(xué)院結(jié)合在一起。具體計劃擬定做如下安排:一.加強溝通,深入了解加強與廣大貧困學(xué)生之間的交流與溝通,擴大學(xué)院學(xué)生對本部門各項工作的了解,以便于以后對各項助學(xué)崗位的安排。第一篇:勤工助學(xué)部工作計劃勤工助學(xué)部工作計劃2011上半學(xué)年本部門針對以前工作情況,對本學(xué)期工作進行新的整理和規(guī)劃。以“做好學(xué)院得力助手和全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,努力做到服務(wù)于每一位同學(xué)。二.積極配合學(xué)院工作我部門將積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)各項工作,在今后加強工作效率和質(zhì)量,爭取第一時間完成任務(wù)達到效率優(yōu)先,并在完成任務(wù)過程中廣泛集合各方建議,盡可能達到創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu)的目的。三.貧困生建檔工作進一步了解本院同學(xué)家庭狀況,做好貧困生和特困生的詳細調(diào)查和登記,并完善貧困生檔案。四.積極開辟勤工助學(xué)崗位,而勤工助學(xué)崗位卻少,為了滿足更多學(xué)生的要求,幫助大部分學(xué)生,我們將積極聯(lián)系校內(nèi)外各種兼職崗位。,我部將專門成立小組對工作情況進行督促檢查,便于掌握勤工助學(xué)學(xué)生工作情況一手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)。讓他們及時了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極改正。,讓他們在享受他人幫助和支持的同時,也盡一份大學(xué)生的能力去幫助需要幫助的人,體味回報社會的樂趣。嚴格要求,優(yōu)化我部各項工作。第二篇:勤工助學(xué)部工作計劃范本勤工助學(xué)部開展好部門工作,才能更好的服務(wù)廣大同學(xué)奠定基礎(chǔ)。今年我們隨整個學(xué)生會搬到湯遜湖校區(qū)。我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠,我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期,現(xiàn)計劃如下:一、貧困生檔案建立在新生入學(xué)后一星期內(nèi)對新生家庭情況進行簡單調(diào)查摸底,再以班為單位選出兒名貧困學(xué)生,然后對這幾名學(xué)生的情況細致調(diào)查,整理資料歸檔,建立__級貧困生檔案。為配合學(xué)校更好了解本校貧困生情況,本部門將對院內(nèi)所有貧困生的基本資料進行整理,以班為單位填寫了貧困生家庭經(jīng)濟調(diào)查表和認定表,并將資料匯總其中包括:貧困大學(xué)生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因、是否參加勤工助學(xué)、是否申請助學(xué)貸款等。因此本?a href=39。 target=39??人员眳Q朧擁虜偶姹?,繎蜮S住焓氯險?、细心、有赠囄之人。灾q行碌拿偶魃?,晤U墻細癜壓亍?/p制定新的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。設(shè)立專人責(zé)任制。定期開展部門例會。三、勤工助學(xué)崗位工作的安排崗位分配。這就需要我部人員在充分了解申請勤工助學(xué)崗位的貧困生的情況下,合理審慎的安排,使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。崗前培訓(xùn)。因此在崗位人員確定后對上崗人員集中培訓(xùn),對其明確崗位要求,樹立其責(zé)任心、自信心,并且認真學(xué)習(xí)《勤工助學(xué)崗位制度》。部門人員要定期對本院崗位工作情況進行檢查,確保我們能掌握工作情況的一手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。崗后聯(lián)誼。如:自強之星等。因我院貧困生居多,所以校內(nèi)安排的勤工助學(xué)崗位遠不能滿足貧困生的需要,我部門人員除了完成日常的工作外還會多方面聯(lián)系一些額外的工作提供給貧困生,讓他們在鍛煉自己的同時更好的完成學(xué)業(yè)。本部門人員可適當(dāng)?shù)呐c外校兄弟部門人員
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