【正文】 姓反映最強烈的問題。一是改造全村低壓線路。二、幫扶投入有力度，不打“口頭戰(zhàn)”建整扶貧不能停留在口頭上，要做幾件實實在在的好事，為群眾帶來看得見摸得著的實惠。年初，局黨組全體成員下到聯(lián)系村，開展調(diào)查走訪活動，召開全體支村委、黨員組長、群眾代表參加的座談會，了解村情民意，為制定工作思路搞好調(diào)研，打好群眾基礎(chǔ)。三是工作規(guī)劃實。這位同志能力相當強，善于應對比較復雜的工作，以前他在辦好建整扶貧點的同時，局里分配的其他任務他一樣辦得很好。從2005年起，局黨組成立了新的領(lǐng)導小組，改由我擔任組長，主管建整扶貧工作多年的林特章副局長任副組長，抽調(diào)政工科負責同志艾季芳為專職隊員。二是力量配備強。但是一到村上調(diào)查，看到貧困村群眾的生活清苦，我內(nèi)心由衷產(chǎn)生一種責任感。建整扶貧工作持續(xù)了10多年，說實話，思想上存在一些厭煩情緒也在所難免。兩年來，特別是2006年來，我們緊緊抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個契機，以保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為切入點，致力于改變該村貧困面貌，致力于增強村級班子的戰(zhàn)斗力，取得了實實在在的成效。第二篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)經(jīng)驗交流材料文章標題：農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)經(jīng)驗交流材料全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)工作總結(jié)表彰會經(jīng)驗交流材料之一打好每一場建整扶貧攻堅戰(zhàn)平江縣國稅局枧黃村是虹橋鎮(zhèn)天子山腳下的一個小山村，交通不便，信息閉塞，全村10個村民小組，212戶村民，是一個人平收入僅為700元的貧困村?？己吮磉M入人事檔案，作為表彰、晉級、晉升的重要依據(jù)。各后盾單位要對派出的工作隊員嚴格管理，單位領(lǐng)導要了解掌握工作隊員的思想、工作、學習、生活情況。嚴格執(zhí)行財務制度，財務不清的，一律不得評優(yōu)；有問題的，交由有關(guān)部門查處。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，清正廉潔，帶頭做到“六不準”：不準接受群眾禮物；不準低價收購及索要農(nóng)副產(chǎn)品；不準酗酒鬧事；不準在工作時間打牌下棋；不準用公款進行高消費；不準利用手中權(quán)力為個人謀取其他私利。工作隊員的出勤補助報銷要由隊長簽字，再由區(qū)委基層辦簽意見后方可報帳。嚴格請假制度，5天以內(nèi)由工作隊長批準，5天以上（含病假）本人報告，工作隊簽署意見，報區(qū)委基層辦審批，否則按曠工處理，全年請假20天以上（含20天）者不能評優(yōu)。六、堅持制度，嚴格考勤。堅持調(diào)查研究，勤于思考，認真總結(jié)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的實踐經(jīng)驗，積極探索基層黨建和扶貧開發(fā)工作的特點和規(guī)律，不斷增強主動性和創(chuàng)造性，提高工作水平。按照黨章規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，健全黨內(nèi)組織生活，認真開好組織生活會，積極開展各項活動，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。市委基層辦也將采取定期與不定期、通知與不通知的形式下村進行督查，并將督查情況進行通報。各工作隊要建立工作月報制，按月匯報工作。積極主動向掛點領(lǐng)導、后盾單位領(lǐng)導匯報，堅持重大問題及時請示。三、加強聯(lián)系，接受指導。要密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，同吃、同住、同勞動，做群眾的知心朋友。結(jié)合工作實際，重點學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大和今年中央1號文件精神以及學習黨的農(nóng)村工作政策，特別是各級黨委關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)工作的有關(guān)文件，學習黨建業(yè)務知識、農(nóng)村管理知識、農(nóng)業(yè)科技知識及農(nóng)村法律法規(guī)知識等，不斷提高政策、法制、理論水平和工作能力。第一篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)與扶貧開發(fā)工作農(nóng)村基層組織建設(shè)與扶貧開發(fā)工作駐村工作隊隊員管理辦法一、加強學習，提高素質(zhì)。堅持每月集中學習1—2天，做好筆記。二、牢記宗旨，改進作風。辦事要與群眾商量，虛心聽取群眾意見，及時解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，要建立聯(lián)系戶制度，每個隊員至少聯(lián)系1戶科技示范戶和1戶貧困戶。自覺接受所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府的領(lǐng)導，爭取支持。加強與區(qū)委基層辦的聯(lián)系，取得指導。區(qū)委基層辦將3個月召開一次隊長會，半年召開一次經(jīng)驗交流會。四、健全組織生活，發(fā)揮表率作用。五、加強調(diào)研，提高水平。每個工作隊全年要向區(qū)委基層辦上報調(diào)研文章和信息材料20篇以上，區(qū)委基層辦將把信息調(diào)研材料的上報情況作為年終考核評優(yōu)的重要內(nèi)容。工作隊員每月出勤不得少于22天（住村時間不得少于15天），出勤天數(shù)達不到要求的，年終不得評優(yōu)。休假由隊長統(tǒng)一安排，輪流進行，確保村里有隊員值班。七、從嚴要求，遵紀守法。駐村期間，伙食費按標準支付，不得拖欠，更不得要村里出錢或挪用從上級部門爭取到的扶貧資金用于補貼隊員伙食費及電話費。八、加強管理，嚴格考核。區(qū)委基層辦和后盾單位要不定期地對工作隊員進行考察，年終進行考核鑒定。對于工作成績突出，條件比較成熟的工作隊員，要優(yōu)先提拔使用，區(qū)委基層辦將負責向區(qū)委和有關(guān)單位推薦。按照縣委、縣政府的安排，從2005年開始，我們國稅局聯(lián)系該村開展農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)工作?；仡檭赡陙淼墓ぷ?，我們的體會是：一、思想認識有高度，不打“被動戰(zhàn)”一是工作定位高。前年我剛?cè)尉珠L時，也有這種想法。兩年來，特別是去年先進性教育活動以來，我們?nèi)w班子成員進一步提高了思想認識，克服被動應付情緒，把建整扶貧工作列入全局重要議事日程，把枧黃村當作國稅局的一個科室來看待，把枧黃村的事當作局里的重要工作來辦。以前我局的建扶貧領(lǐng)導小組由主管副局長任組長。艾季芳同志具有多年農(nóng)村工作經(jīng)驗，工作很有思路，善于組織協(xié)調(diào)，是一名工作熱情很高、作風務實、吃苦耐勞的中層干部。從2005年起，局里為了讓他專心把建扶工作搞好，將他負責的其他工作調(diào)了出去。局黨組認為，開展建整扶貧工作，也要落實科學發(fā)展觀，不能眉毛胡子一把抓，要做到科學規(guī)劃。我們堅持有所為有所不為，確定了去年五項工作任務：即切實開展先進性教育活動，新修維修6公理公路，改造全村所有高低壓電路，維修村級小學，千方百計幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟。2006年，主要幫助村上做了四件實事。枧黃村原有線路極端老化，十分不安全，電價奇高。針對這一情況，我局把枧黃村的電路改造作為幫扶工作的重中之重。年底工程全部竣工，共架設(shè)高低壓電桿287只。二是拓寬平整村級公路。新修維修橋梁2座，實現(xiàn)了組組通車，解決了村民群眾通行難題。由于多種原因，我局未入隊以前，枧黃村負債近4萬元，這對于一個村級集體經(jīng)濟十分薄弱的山區(qū)村來說，是一個不小的負擔。同時幫助村上規(guī)范村級林場管理，組建管林護林墾伐隊，每年為村上增加收入5000元以上。四是大力發(fā)展致富項目。我們通過多種措施，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，昔日貧窮落后的枧黃村，迅速涌現(xiàn)了一批養(yǎng)殖專業(yè)戶，農(nóng)民人均純收入較大幅度增加。近兩年，枧黃村人均純收入比上一年均增加300元以上。思路決定出路。我們著重建立健全了黨員學習培訓制度，利用村上的遠程教育設(shè)施，堅持每季度組織黨員學習一次，主要學習黨的農(nóng)村方針政策，學習實用致富技術(shù)。二是健全民主評議制。面對這種局面，我局林特章副局長多次找兩人談心，通過耐心細致的思想工作，并解決他們的一些實際困難，最終使兩人樂意繼續(xù)任職。我們根據(jù)村上的實際情況，為每個黨員確定了崗位職責，并結(jié)合每個季度的學習活動，建立了黨員季度民主評議制。通過一系列激勵制度，村級班子主動性、積極性增強，黨員隊伍更能發(fā)揮作用。重點建立了以財務公開為重點的村務公開制度。我局聯(lián)系枧黃村兩年以來，從沒有發(fā)生一起因村務不公開引起的矛盾糾紛。作為一把手，我每年要到村上4次以上，做到“四必到”：制定工作思路必到，召開現(xiàn)場會必到，半年督查必到，年終走訪慰問必到。駐村隊員艾季芳同志，每月至少有一半的時間駐在村上。以良好的作風迎得了全村群眾的敬重和愛戴。一年來，我們總共兩次組織全體機關(guān)干部職工下村，共為村上老百姓捐款4000多元，捐衣物120多件。將名單分配給全體黨組成員，要求一年內(nèi)至少做到兩次上門。去年底建整扶貧驗收后，按理說我們的工作完成了。就連上屆的扶貧村三墩鄉(xiāng)鹿石村，也到有關(guān)部門爭取了1萬元修路資金。在以后的工作中，我們將一定加倍努力，打好每一場建整扶貧攻堅戰(zhàn)。第三篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)推進扶貧開發(fā)工作情況匯報*****農(nóng)村基層組織建設(shè)推進 扶貧開發(fā)工作情況匯報中共*****委 *****人民政府（2011年5月19日）尊敬的國務院扶貧辦調(diào)研組、省扶貧辦一行領(lǐng)導：在這萬物競發(fā)，生機無限初夏時節(jié)，各位領(lǐng)導蒞臨我縣調(diào)研指導工作，讓我們精神倍振、信心倍增！在此，我代表全縣各級黨員干部和140余萬各族人民 對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎！向各位領(lǐng)導給予威寧的關(guān)心支持和鼓勵表示衷心的感謝！下面，根據(jù)這次調(diào)研的要求，就我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)工作情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報。一、基本情況*****，平均海拔2200米，是貴州省面積最大、海拔最高的縣，是全省唯一以彝族、回族、苗族三個主體民族自治的縣，俗稱“貴州 屋脊”，榮膺“陽光城”美譽。全縣轄35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，609個行政村，15個社區(qū)居委會；共有基層黨組織1214個，其中黨委39個、黨總支36個、黨支部1139個，農(nóng)村黨組織651個、%；現(xiàn)有黨員24702人，其中農(nóng)村黨員20814人、%。全縣35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有26個扶貧開發(fā)工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，609個行政村中有362個新階段扶貧開發(fā)工作重點村。近年來，