【正文】 2月中旬至4月上旬，我鎮(zhèn)按法律規(guī)定進(jìn)行了第五屆黨委和第八屆村兩委的換屆選舉工作，整個換屆工作風(fēng)清氣正，實(shí)現(xiàn)了換屆選舉和日常工作推進(jìn)兩不誤。堅(jiān)持每月召開依次“大調(diào)解”（維穩(wěn)）聯(lián)席會議，由各成員單位和“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別通報(bào)各部門及基層村居（社區(qū)）、企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處情況，明確當(dāng)前重點(diǎn)信訪隱患，并對反映出來的信息進(jìn)行匯總分析，共同研究對策措施，合力化解矛盾和信訪隱患。建立人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解的有效對接制度，對調(diào)解的人員、內(nèi)容、流程、效力等方面作出明確的規(guī)定。按照“抓小、抓早、抓聯(lián)”的要求，建立健全“一般糾紛經(jīng)常排查、重點(diǎn)情況經(jīng)常排查、敏感時期專項(xiàng)排查”制度，嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛屬地排查主體和職能部門主觀排查責(zé)任，要求基層村企扎實(shí)開展基礎(chǔ)摸排工作，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，并執(zhí)行一般糾紛每月報(bào)告，突發(fā)事件即時報(bào)告的規(guī)定。為使“大調(diào)解”工作取得實(shí)效，該鎮(zhèn)專門設(shè)立了“大調(diào)解”工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在今年已投入20萬元的基礎(chǔ)上，將于明后兩年再投入50萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，除支付調(diào)解員崗位津貼（補(bǔ)貼）外，主要用于組織開展調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各項(xiàng)評比獎勵等。在提高平安考核分值的基礎(chǔ)上，對村級專職調(diào)解員實(shí)行崗位津貼和調(diào)處辦案補(bǔ)貼，崗位津貼依據(jù)每月考核情況，按照主任200元，委員100元的標(biāo)準(zhǔn)于次月兌現(xiàn)；調(diào)處辦案補(bǔ)貼則根據(jù)糾紛調(diào)處的時間跨度、難易程度和實(shí)際效果等綜合情況，按照100——600元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一案一補(bǔ)”。一是提高平安創(chuàng)建者考核分值，即將以往鎮(zhèn)對村居（社區(qū)）崗位責(zé)任制考核中關(guān)于平安創(chuàng)建方面的所占分值由20分提高至25分，提高了5個分值，凸顯了平安維穩(wěn)的重要性。同時，調(diào)解人員按照制度要求，及時接待、受理、登記、調(diào)處矛盾糾紛，并做好相關(guān)記載，出具調(diào)節(jié)協(xié)議，建好一案一檔，確保依法調(diào)解，查詢有據(jù)，法理情相融合，法律效果、政治效果和社會效果有機(jī)統(tǒng)一。《十項(xiàng)內(nèi)容》是調(diào)解室工作人員名單、工作職責(zé)、工作程序等方面的要求；《一圖二表》指的是矛盾糾紛調(diào)處情況趨勢圖和每月矛盾糾紛調(diào)處明細(xì)表及基層單位矛盾糾紛調(diào)處情況一覽表。，規(guī)范實(shí)際運(yùn)作按照規(guī)范化設(shè)計(jì)的要求，統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識，抓好對鎮(zhèn)調(diào)解委員會和聯(lián)合調(diào)解室軟硬件建設(shè)，專門出資10萬元，對公安派出所門口的5間半沿街店門房進(jìn)行回收裝修，作為聯(lián)合調(diào)解室的辦公用房，并購置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及辦公桌椅、檔案柜等設(shè)施，安裝固定電話等。村級層面：按照政治素質(zhì)好、基層情況熟、調(diào)解熱情高、工作作風(fēng)正、群眾基礎(chǔ)好且具有一定法律知識的標(biāo)準(zhǔn)，對20個村居（社區(qū)）的專（兼）職調(diào)解人員進(jìn)行明確重組，各配備三名調(diào)解員，調(diào)解主任原則上由村委主任擔(dān)任，委員由其他村干部擔(dān)任，調(diào)解員實(shí)行三年一選舉或聘任，并可連選連任或續(xù)聘。鎮(zhèn)級方面：在充分發(fā)揮公安派出所聯(lián)合調(diào)解主平臺，陽嘉龍社區(qū)和曙光社區(qū)副平臺作用的同時，及時調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)調(diào)解委員會成員和三個聯(lián)合調(diào)解室工作人員。同時，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，在司法所的指導(dǎo)下，以公安派出所（集鎮(zhèn)片）、陽嘉龍社區(qū)（嘉會片）和曙光社區(qū)（陶里片）警務(wù)室為依托，按片組建聯(lián)合調(diào)解室，并定期組織法庭、工商、勞動和社會保障等部門負(fù)責(zé)人到片聯(lián)合調(diào)解室“坐堂會診“，負(fù)責(zé)對疑難糾紛的聯(lián)動調(diào)處；村居（社區(qū)）、企業(yè)以綜治工作為平臺，基層調(diào)解委員會為主體，強(qiáng)化村居（社區(qū)）及規(guī)模以上企業(yè)調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)調(diào)解人員，抓好矛盾糾紛屬地摸排和就地化解工作，從而形成上下相應(yīng)、左右銜接、縱向到底、橫向到邊的塔式調(diào)解體系。其主要做法是：，建立塔式網(wǎng)絡(luò)。一、齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級“大調(diào)解”工作體系的主要做法齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級“大調(diào)解”工作體系取得了非常明顯的成效，2009年1——8月份，該鎮(zhèn)共排查出各類糾紛167件，調(diào)處成功163件，%，其中聯(lián)合調(diào)解室受理調(diào)處的55件，調(diào)處成功54件，%。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型加快，特別是征地拆遷的大力度推進(jìn)，農(nóng)村深層次矛盾不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出主體多元化、規(guī)模群體化、類型多樣化等新特點(diǎn)，傳統(tǒng)的調(diào)解模式已不能完全適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。同時承繼了中華民族“和為貴”的傳統(tǒng)觀念，發(fā)揚(yáng)我國民間調(diào)解歷史傳統(tǒng)，符合先進(jìn)的訴訟理念和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。2006年11月，中共中央政治局常委羅干同志在全國政法工作會議上講話強(qiáng)調(diào)，“注重發(fā)揮調(diào)解手段化解社會矛盾糾紛的作用，著力構(gòu)建在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，加強(qiáng)行政調(diào)解和司法調(diào)解，三種調(diào)解手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系”。第一篇：關(guān)于齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級關(guān)于齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級“大調(diào)解”工作體系的思考 黨的十七大報(bào)告中指出，“最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。妥善處理人民內(nèi)部矛盾，完善信訪制度，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制”。①這一重要指示立足和諧建設(shè)，以人為本，順應(yīng)了當(dāng)今多元化、多途徑解決民事糾紛的世界潮流。齊賢鎮(zhèn)是紹興縣的區(qū)域要鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。齊賢鎮(zhèn)在實(shí)踐中探索建立了鎮(zhèn)村兩級以人民調(diào)解為基礎(chǔ)和依托，人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解和仲裁調(diào)解既獨(dú)立發(fā)揮作用、又相互銜接聯(lián)動的“大調(diào)解”工作體系，并取得了較好的效果，推進(jìn)了和諧社會的建設(shè)。特別是在該陣高強(qiáng)度推進(jìn)拆遷工作的情況下，沒有發(fā)生一起越級集體上訪和群體性事件，也沒有出現(xiàn)一起重大安全生產(chǎn)事故和惡性刑事案件。鎮(zhèn)級成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，綜治、法庭、公安、司法、勞動和社會保障、工商、衛(wèi)生、國土、城建等部門負(fù)責(zé)人為成員的“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對大“調(diào)解”體系的的牽頭抓總工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所內(nèi)，具體負(fù)責(zé)“大調(diào)解”工作的聯(lián)系溝通、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查考評等工作。，搭建工作平臺。鎮(zhèn)調(diào)解委員會設(shè)主任一名，由綜治中心主任兼任，副主任三名；三個片聯(lián)合調(diào)解室主任分別由鎮(zhèn)調(diào)委副主任兼任，副主任由轄區(qū)民警兼任，每個聯(lián)合調(diào)解室配備2名專職調(diào)解員，相關(guān)村居（社區(qū)）和法庭、勞動和社會保障、城建、工商等部門個明確1名人員作為兼職調(diào)解員，參與重大矛盾糾紛的聯(lián)動調(diào)處。同時，各自然村和企業(yè)也落實(shí)了調(diào)解信息聯(lián)絡(luò)員，動態(tài)掌握矛盾糾紛一線情況，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早穩(wěn)控，配合鎮(zhèn)村及早調(diào)處。室內(nèi)墻上固定了13項(xiàng)內(nèi)容要求，具體包括《十項(xiàng)內(nèi)容》和《一圖二表》。此外在室內(nèi)墻上還張貼了“讓一分風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”等有利于當(dāng)事人心平氣和和接受調(diào)解的宣傳口號，營造了良好的“大調(diào)解”工作氛圍。，強(qiáng)化保障激勵為激發(fā)調(diào)解人員工作積極性，提高調(diào)解人員自身素質(zhì)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，該鎮(zhèn)專門制定了考核獎勵制度。二是實(shí)行調(diào)解人員崗位津貼補(bǔ)貼。三是組織培訓(xùn)評比。，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)處一是事前聯(lián)防。二是事中聯(lián)處。三是事后聯(lián)控。二、人民“大調(diào)解”與“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的比較三、齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級“大調(diào)解”工作體系的當(dāng)代思考第二篇：鎮(zhèn)村兩級換屆選舉工作匯報(bào)迎中組部調(diào)研材料XXX鎮(zhèn)換屆選舉工作匯報(bào)中共XXX鎮(zhèn)委員會 XXX鎮(zhèn)人民政府 2011年4月28日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表XXX鎮(zhèn)黨委、政府對各級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)調(diào)研表示熱烈歡迎，對各級領(lǐng)導(dǎo)親臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作表示衷心感謝。下面，我就XXX鎮(zhèn)的基本情況以及今年以來我鎮(zhèn)黨委和村兩委換屆選舉工作的基本情況作簡要匯報(bào)。鎮(zhèn)域內(nèi)有XXX有限公司、XXX煤礦等規(guī)模工業(yè)企業(yè)42家，2010年。今年，我鎮(zhèn)將圍繞“五年翻兩番，再造新X城”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)定“XXXXX”的發(fā)展思路，打造新平臺，加速大轉(zhuǎn)型，力爭在“十二五”期間鎮(zhèn)域基本競爭力保持在全縣三強(qiáng)，財(cái)政總收入過四億元，努力建設(shè)一流現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。2月中旬，在縣換屆工作動員會后，我鎮(zhèn)多次