【正文】 氣。領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，大都通過(guò)宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的較少。隨著年齡的增長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)的積累，一些同志心態(tài)發(fā)生了變化：有的認(rèn)為自己經(jīng)歷過(guò)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，經(jīng)驗(yàn)豐富，疏于學(xué)習(xí)提升。如，個(gè)別單位仍發(fā)生違反效能建設(shè)規(guī)定現(xiàn)象。四是監(jiān)督責(zé)任還有待強(qiáng)化。有的班子成員對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作駕輕就熟、輕車(chē)熟路，懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題。三是工作開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足。如，有時(shí)側(cè)重于抓好具體工作，對(duì)分管部門(mén)要求不嚴(yán)，特別是制度管理方面過(guò)于寬容，對(duì)少數(shù)工作人員長(zhǎng)期不在崗，不聞不問(wèn)，監(jiān)督不力。二是制度管理力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，有的班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位，對(duì)業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。有的不主動(dòng)為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別科室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。個(gè)別班子成員還習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話(huà)指示、文件指導(dǎo)，了解面上多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)更少。比如，個(gè)別班子成員習(xí)慣于拿到工作分責(zé)任、掂輕重，對(duì)有較大難度的工作，不敢挑擔(dān)子，不愿啃硬骨頭，特別是公車(chē)改革后深入基層、深入一線(xiàn)明顯減少。有的法紀(jì)意識(shí)淡薄，私心較重，違法亂紀(jì)，在群眾中造成了不良影響，二是個(gè)別班子成員艱苦奮斗精神不足。對(duì)普通黨員特別是基層場(chǎng)站黨員理想信念抓的不緊，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有的黨員把自己混同于一般群眾，不僅沒(méi)有對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，甚至當(dāng)群眾的尾巴，不履行黨員義務(wù)，不參加黨內(nèi)生活。有的在黨員遇到困難時(shí)，缺少及時(shí)地關(guān)懷和幫助，黨員對(duì)黨組織的歸屬、信任感不是很強(qiáng)烈。少數(shù)基層黨組織存在重黨組織建設(shè)、輕黨員隊(duì)伍管理的傾向，使得黨組織凝聚力不強(qiáng)，部分黨員在思想、行為上放任自流。三是黨員隊(duì)伍管理上不夠完善。有的班子成員在黨內(nèi)生活中顧慮比較多，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不能理直氣壯，擔(dān)心批評(píng)尖銳影響班子團(tuán)結(jié)，問(wèn)題暴露過(guò)多不利形象，缺少揭短亮丑的勇氣和敢于交鋒的精神。二是雙重組織生活制度落實(shí)上有差距。在堅(jiān)持三會(huì)一課制度方面，滿(mǎn)足于上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。在貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策以及上級(jí)黨委、政府和行業(yè)主管部門(mén)決策部署上，始終做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、措施有力，是一個(gè)以上率下作表率的集體。一、存在的突出問(wèn)題農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以_____為核心的黨中央保持高度一致，是一個(gè)旗幟鮮明講政治的集體。講重作專(zhuān)題警示民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料中共 XX 縣**委員會(huì)講政治、重規(guī)矩、作表率專(zhuān)題警示開(kāi)展以來(lái)，農(nóng)委黨委按照縣委的統(tǒng)一部署，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為基本要求，以建設(shè)良好黨內(nèi)政治文化為切入點(diǎn)，以?xún)艋瘍?yōu)化政治生態(tài)為根本目標(biāo)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了_____系列重要講話(huà)特別是關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)建設(shè)的重要論述，引導(dǎo)黨員干部以陳、楊、周、巫、宋、劉案件，特別是我縣的錢(qián)、邸、楊等典型違紀(jì)違法案件為反面教材，深刻反思、汲取教訓(xùn)，真正做到旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移重規(guī)矩、以上率下作表率。作為一名市場(chǎng)監(jiān)管人，在工作中要防微杜漸，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做廉潔擔(dān)當(dāng)型的黨員干部，切實(shí)突出問(wèn)題導(dǎo)向，按照職責(zé)分工，履行好職能作用，做好以案促改工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成，確保反腐敗工作向縱深推進(jìn)。抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立突出問(wèn)題臺(tái)賬，強(qiáng)化警示，做到警鐘長(zhǎng)鳴。三要牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，時(shí)刻保持警醒，____，夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，增強(qiáng)拒腐防變能力，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。一要從張聰智違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn)，引以為戒，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，筑牢思想防線(xiàn)。會(huì)議通報(bào)的張聰智違紀(jì)違法案件我深有感觸。________為大家整理的相關(guān)的以案促改案件警示心得體會(huì)，供大家參考選擇。第一篇：以案促改案件警示教育心得體會(huì)以案促改案件警示教育心得體會(huì)【心得體會(huì)】心得體會(huì)，貴在寫(xiě)出真情實(shí)感。字里行間流露著誠(chéng)懇、謙虛的交流態(tài)度，真誠(chéng)的東西才能打動(dòng)人。以案促改案件警示心得體會(huì)按照《開(kāi)展張聰智違紀(jì)違法案件以案促改專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》的部署要求，5 月 21 日，文峰區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局召開(kāi)張聰智違紀(jì)違法案件以案促改警示大會(huì)，在會(huì)上傳達(dá)文峰區(qū)(高新區(qū))張聰智違紀(jì)違法案件以案促改警示大會(huì)的會(huì)議精神，宣讀了《開(kāi)展張聰智違紀(jì)違法案件以案促改專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》，安排部署了全局以案促改工作。我們將從這起案件中吸取教訓(xùn)、深刻反思、防微杜漸，算好人生四筆賬，兢兢業(yè)業(yè)做事、干干凈凈做人。二要從思想上有觸動(dòng)、認(rèn)識(shí)上有警醒，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省，做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。四要提高政治站位，形成思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。五要認(rèn)真對(duì)照檢查，深入剖析查擺?？傊覍膹埪斨?、趙明達(dá)違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn)，深刻反思，引以為戒，進(jìn)一步筑牢信仰之基、繃緊紀(jì)律之弦、落實(shí)應(yīng)盡之責(zé)，永葆共產(chǎn)黨人忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，推?dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。委領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展專(zhuān)題研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》，集中查擺了思想、組織、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，并對(duì)其產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深刻剖析，進(jìn)一步明確了今后努力方向和整改措施，形成以下對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子在重大問(wèn)題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致，班子成員不斷強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，能夠自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，是一個(gè)堅(jiān)定不移重規(guī)矩的集體。但經(jīng)過(guò)深入查找反思和征求群眾意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在以下問(wèn)題：(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面一是開(kāi)展組織生活上缺乏創(chuàng)新。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給黨建聯(lián)系點(diǎn)作專(zhuān)題黨課局限于上傳下達(dá)，以讀政治文章為主，內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，沒(méi)有針對(duì)性，效果不佳。班子成員定期以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會(huì)，帶頭開(kāi)展自我批評(píng)和接受基層黨員批評(píng)監(jiān)督制度落實(shí)不到位。有的班子成員偶爾以工作任務(wù)重為由，未能及時(shí)參加黨支部組織生活會(huì)，且在參與黨支部活動(dòng)過(guò)程中，有時(shí)會(huì)不自覺(jué)地以領(lǐng)導(dǎo)身份對(duì)同志們提要求、作指示，不能時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員。對(duì)委屬基層黨組織黨員管理抓得不嚴(yán)。有的開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常，使得部分黨員逐漸淡化了黨員意識(shí)，找不到身為黨員的感覺(jué)。(二)建設(shè)良好黨內(nèi)政治文化方面一是對(duì)普通黨員重視不夠。有的黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上不及一般群眾，不能體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。存在不愿闖、不愿試，怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的思想，致使工作效果不理想。三是少數(shù)班子成員缺乏公仆情懷。比如，有的日常只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，到基層農(nóng)村少，沒(méi)有真正和群眾打成一片，沒(méi)有真正做到從群眾中來(lái)，到群眾中去。(三)凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面一是管黨治黨意識(shí)還有待增強(qiáng)。有的班子成員對(duì)主體責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為與自己無(wú)關(guān)，只要把分管工作抓上去就行了，一崗雙責(zé)履行還不到位，對(duì)分管部門(mén)缺乏監(jiān)督，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手上。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，但也有個(gè)別同志遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)不夠強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高。有的遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格，特別是對(duì)待考勤制度形同虛設(shè)，時(shí)有上班晚來(lái)、下班早走、開(kāi)會(huì)遲到、有事不請(qǐng)假等現(xiàn)象。工作中以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話(huà)落實(shí)講話(huà)的現(xiàn)象還在一定程度上存在。比如，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作缺少亮點(diǎn)。對(duì)二級(jí)單位、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的措施還不夠具體，一定程度存在好人主義思想，沒(méi)有真正建立長(zhǎng)效性監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因主要集中在以下四點(diǎn)：(一)理論武裝不足。有的認(rèn)為自己學(xué)歷高，有專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，不愿學(xué)習(xí)。個(gè)人自學(xué)隨意性較大，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。(二)組織觀念淡化。有的認(rèn)為黨內(nèi)政治生活就是學(xué)文件、寫(xiě)心得、搞活動(dòng)，浪費(fèi)工作