交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定-展示頁
2024-11-04 17:11本頁面
【正文】 評議考核應當遵守嚴格依法、公開公正、有錯必糾、獎罰分明的原則。地方各級交通運輸主管部門在各自的職責范圍內(nèi)負責管理和組織本轄區(qū)的執(zhí)法評議考核工作。第二條 交通運輸行政執(zhí)法評議考核是指上級交通運輸主管部門對下級交通運輸主管部門、部直屬系統(tǒng)上級管理機構對下級管理機構、各級交通運輸主管部門對所屬行政執(zhí)法機構和行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權、履行法定義務的情況進行評議考核。第一篇：交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定中華人民共和國交通運輸部令2010年第2號2010年08月19日《交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定》已于2010年7月9日經(jīng)第6次部務會議通過，現(xiàn)予公布，自2010年10月1日起施行。部長 李盛霖二〇一〇年七月二十七日交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定第一章 總 則第一條 為了加強交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任，提高執(zhí)法水平，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的若干意見》，制定本規(guī)定。第三條 交通運輸部主管和指導全國執(zhí)法評議考核工作。各級交通運輸主管部門的法制工作機構負責具體組織實施本轄區(qū)的執(zhí)法評議考核工作。第二章 執(zhí)法評議考核的內(nèi)容與標準第五條 執(zhí)法評議考核的主要內(nèi)容包括：（一）在行政處罰過程中的執(zhí)法情況；（二）在行政強制過程中的執(zhí)法情況；（三）辦理行政許可的情況；（四）辦理行政復議、行政訴訟、國家賠償以及控告申訴案件的情況。第六條 執(zhí)法評議考核的基本標準：（一）行政執(zhí)法主體合法；（二）行政執(zhí)法內(nèi)容符合執(zhí)法權限，適用執(zhí)法依據(jù)適當；（三）行政執(zhí)法行為公正、文明、規(guī)范；（四）行政執(zhí)法決定的內(nèi)容合法、適當；（五）行政執(zhí)法程序合法、規(guī)范；（六）法律文書規(guī)范、完備；（七）依法制定有關行政執(zhí)法工作的規(guī)范性文件，文件內(nèi)容不與國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件相抵觸；（八）在登記、統(tǒng)計、上報各類執(zhí)法情況的工作中，實事求是，嚴格遵守有關規(guī)定，無弄虛作假、隱瞞不報的情形。第八條 行政許可工作應當達到以下標準：（一）行政許可的實施主體合法，具有相應的行政許可權；（二）行政許可的實施主體已經(jīng)按照有關規(guī)定，將行政許可事項、依據(jù)、條件以及受理要求等相關內(nèi)容予以公示；（三）依法履行告知的義務，保障行政許可申請人和利害關系人要求聽證的權利；（四）行政許可的受理、審查、決定和聽證程序合法；（五）法律文書規(guī)范、完備。第十條 開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任追究工作應當達到以下標準：（一）嚴格執(zhí)行上級交通運輸行政主管部門的監(jiān)督?jīng)Q定和命令，無拒不執(zhí)行、拖延執(zhí)行等情形；（二）對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的錯誤案件及時糾正，無故意隱瞞、拒不糾正的情形；（三）依法及時追究有關責任人的過錯責任，無應當追究而不追究或者降格追究的情形。部海事局、長江航務管理局應當組織開展對本系統(tǒng)的執(zhí)法評議考核工作。第十二條 交通運輸部對省級交通運輸主管部門執(zhí)法評議考核結果予以通報。省級交通運輸主管部門應當將年度執(zhí)法評議考核結果在本轄區(qū)內(nèi)予以通報?？己诵〗M的日常工作可以由各級交通運輸主管部門法制工作機構負責具體實施。省級交通運輸主管部門、部直屬系統(tǒng)應結合本地、本系統(tǒng)實際情況確定統(tǒng)一的考核項目和評分標準。第十五條 行政執(zhí)法機構具有下列情形之一的，該年度執(zhí)法評議考核結果應當確定為不達標：（一）違法執(zhí)法導致行政相對人傷亡或者引發(fā)群體性事件，造成惡劣社會影響的；（二）違法執(zhí)法拒不糾正導致行政相對人長期赴京、到省上訪的；（三）違法執(zhí)法導致媒體集中報道引起社會公眾廣泛關注、造成較為嚴重負面影響的；（四）對上級指出的嚴重違法問題未予改正的；（五）弄虛作假、對已生效的執(zhí)法文書等執(zhí)法卷宗材料進行事后加工、修改、完善的；（六）拒絕接受或者不積極配合執(zhí)法評議考核的。內(nèi)部執(zhí)法評議考核的主要方法包括：（一）審閱有關報告材料、聽取情況匯報；（二）組織現(xiàn)場檢查或者暗訪活動；（三）評查執(zhí)法案卷，調(diào)閱相關文件、資料；（四）進行專項工作檢查或者專案調(diào)查；（五）對行政執(zhí)法人員進行法律水平測試。第十七條 有下列情形之一的，應當在執(zhí)法評議考核結果中適當加分：（一）在重大社會事件中行使行政執(zhí)法職權或者履行法定義務及時、適當，在本地區(qū)或者本系統(tǒng)反響良好的；（二）落實行政執(zhí)法責
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