【正文】 級(jí)組織的整體水平較低，“無錢辦事”的問題較為突出，部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，基層黨組織凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)還有待不斷探索；三是黨員隊(duì)伍特別是基層組織的黨員隊(duì)伍嚴(yán)重老化，年齡、知識(shí)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，黨員素質(zhì)也參差不齊，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)尚需常抓不懈；四是組工干部隊(duì)伍、特別是村級(jí)組織委員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高等。目前，xx鎮(zhèn)有大學(xué)生村官10名，全部在崗，無截留現(xiàn)象，食宿安全和工作均能得到保障，他們在基層工作積極主動(dòng)、得到鎮(zhèn)村兩級(jí)的充分肯定。鎮(zhèn)黨委制定發(fā)展黨員規(guī)劃時(shí)，政策向大學(xué)生村官傾斜；適時(shí)向他們宣傳省、市、縣相關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息及大學(xué)生村官所享受的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們積極報(bào)考，爭取早日走上理想的工作崗位。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變，以黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)包村干部為“理論導(dǎo)師”，提高他們的理論水平；以村黨總支部書記或村主任為“工作導(dǎo)師”，幫助其更快適應(yīng)農(nóng)村基層工作，豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高他們解決實(shí)際問題的能力。通過改革，進(jìn)上步理順了機(jī)關(guān)各部門之間的職責(zé)關(guān)系、職責(zé)范圍和權(quán)限。結(jié)合鎮(zhèn)情和工作實(shí)際，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一要求和安排，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置職能配置和人員編制，行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室“四大辦公室”，核定行政編制30名；事業(yè)單位內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、財(cái)政所“五中心一所”，核定編制168名。及時(shí)聽取相關(guān)站辦所干部職工意見和建議，并多次召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論和研究，初步提出了xx鎮(zhèn)深化機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案意見，在此基礎(chǔ)上，把方案內(nèi)容印發(fā)到各站辦所組織干部職工進(jìn)行了討論和修改，按照上級(jí)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，制定成熟的改革方案，對機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)整、定崗方法作出了詳細(xì)的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動(dòng)，爭取主動(dòng)利用職工會(huì)議、站辦所會(huì)議等有效形式和載體，大張旗鼓進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，把縣委關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重大意義、遵循的方針原則、實(shí)施方案步驟等給全面做了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，就我鎮(zhèn)如何開展機(jī)構(gòu)改革做了精心安排和嚴(yán)密部署，引導(dǎo)大家認(rèn)真對待改革，使大家提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想，最大限度地爭取廣大干部職工的理解和支持，在全鎮(zhèn)上下營造了風(fēng)清氣正的機(jī)構(gòu)改革氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，就對改革的有關(guān)政策和辦法及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的實(shí)際情況認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，對改革中出現(xiàn)的問題及時(shí)研究，做出決策，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和指導(dǎo)性。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。（七）機(jī)構(gòu)改革工作。二是把開展后進(jìn)村集中整頓轉(zhuǎn)化工作作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在認(rèn)真總結(jié)以前整頓轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中人力、物力和財(cái)力，對列為較差的黨組織明確專人、時(shí)限進(jìn)行綜合整頓幫扶、轉(zhuǎn)化晉級(jí)。（六）基層組織建設(shè)情況一是堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以落實(shí)省第九次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)、縣第十一次黨代會(huì)精神、實(shí)施“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”為主線，以實(shí)施“一圍五創(chuàng)”（即圍繞建強(qiáng)基層組織，創(chuàng)村社班子新標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)基層陣地新活力、創(chuàng)先進(jìn)組織新增量、創(chuàng)標(biāo)桿單位新起點(diǎn)、創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越）為目標(biāo)，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“基本體系完善、基本隊(duì)伍加強(qiáng)、基本陣地健全、基本制度完備、基本保障有力、基本活動(dòng)有效”的“六基工程”建設(shè)活動(dòng)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。建立健全了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“建、管、學(xué)、用”各項(xiàng)機(jī)制及“四薄一冊”及站點(diǎn)、教學(xué)資源、設(shè)備管理使用方面的制度，制定了年度遠(yuǎn)程教育教學(xué)計(jì)劃，確保每月10次以上收看學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到收看前點(diǎn)名，收看后討論，并填寫《播放收看登記簿》、《學(xué)習(xí)討論記錄簿》、《學(xué)用情況記錄簿》、《意見信息反饋薄》。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，由黨委副書記負(fù)責(zé)，組織人事辦牽頭，相關(guān)站辦所配合，共同抓好新農(nóng)村故事會(huì)活動(dòng)的開展，長湖村在全縣率先開展了學(xué)習(xí)“陸良八老”和陳家順先進(jìn)事跡專題故事會(huì)專場。目前，全鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)場所達(dá)開展了新一輪的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，今年申報(bào)“五星級(jí)”活動(dòng)場所2家、“四星級(jí)”活動(dòng)場所4家，“三星級(jí)”11家。全鎮(zhèn)各黨組織結(jié)合建黨90周年將對工作一線、生產(chǎn)一線、教學(xué)一線、項(xiàng)目一線等涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,逐級(jí)表彰,不斷激發(fā)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨員干部隊(duì)伍的活力。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，落實(shí)點(diǎn)評(píng)責(zé)任，明確點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)按聯(lián)系村對黨總支書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，黨總支書記對支部書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對黨組織圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況的總體評(píng)價(jià)、取得成績、存在問題和努力方向進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對黨員圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、履行公開承諾事項(xiàng)、聯(lián)系和服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)議結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織和黨員評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)最后一年，年初以來，在以往創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)抓好跨越先鋒行動(dòng)、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、授旗評(píng)星三項(xiàng)工作。通過干部直接聯(lián)系群眾和夜訪民情活動(dòng)開展，創(chuàng)新了農(nóng)村社會(huì)管理的思路理念和方法措施。通過開展干部直接聯(lián)系群眾、夜訪懇談活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了重心下移和關(guān)口前移，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，減輕了群眾負(fù)擔(dān)，了解了民情、收集了民意，拉近了干群之間的距離，為新時(shí)期服務(wù)群眾構(gòu)筑了寬廣的平臺(tái)。通過夜訪民情懇談，全鎮(zhèn)干部職工準(zhǔn)確掌握各村組發(fā)展現(xiàn)狀、干旱情況、熱難點(diǎn)問題及群眾所需所盼，干部職工深入生產(chǎn)實(shí)踐，貼近農(nóng)民群眾，工作責(zé)任心大大增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到全面改進(jìn)。二是密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。取得的成效 ：一是增強(qiáng)了干部職工的群眾工作意識(shí)。三是與扶貧濟(jì)困相結(jié)合，對其生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難提供必要幫助，開展有針對性的技能培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)幫帶，變“輸血”為“造血”。二是與化解矛盾相結(jié)合。一是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。同時(shí)組建夜訪服務(wù)團(tuán)17個(gè)，全鎮(zhèn)600余名鎮(zhèn)、村、組干部利用晚上的時(shí)間，深入到各自聯(lián)系點(diǎn)開展以“四走訪四促進(jìn)四會(huì)談”為主要內(nèi)容的夜訪民情懇談，共走訪各類群眾4500余戶，接待群眾上訪281次，征求群眾意見建議600余條。同時(shí)結(jié)合民情夜訪活動(dòng)開展，全鎮(zhèn)以村為單位，實(shí)行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)“兩掛一包”和“四聯(lián)”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委健全完善了《黨委議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大決定和重大事項(xiàng)及人事調(diào)整嚴(yán)格遵循民主集中制原則，科學(xué)決策、民主決策；堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的整體功能得到較好發(fā)揮。在工作實(shí)踐中，落實(shí)了黨委書記“第一責(zé)任”、分管副書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，幫助村級(jí)組織解決實(shí)際問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。第一篇：上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)今年上半年，xx鎮(zhèn)黨建各項(xiàng)工作高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、惠民生、強(qiáng)黨建、構(gòu)和諧”的總體工作思路，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，切實(shí)把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)常抓不懈。同時(shí)，結(jié)合縣委年度黨建責(zé)任書，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。（二）四群教育暨夜訪工作法進(jìn)展情況自開展四群教育活動(dòng)以來，聯(lián)系全鎮(zhèn)2460余戶的575名市、縣、鎮(zhèn)、村干部按照聯(lián)戶名單積極主動(dòng)深入到聯(lián)系戶家中，與聯(lián)系戶促膝談心、問寒問暖、幫助其解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難和問題，共發(fā)放民情服務(wù)聯(lián)系卡2460張，建立民情臺(tái)賬2460冊?！皟蓲煲话奔袋h政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村委會(huì)，掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程，同時(shí)包保12個(gè)村委會(huì)，“四聯(lián)”即站辦所聯(lián)系自然村、鎮(zhèn)干部聯(lián)系村民小組、鎮(zhèn)村干部聯(lián)系特困戶35戶、無職黨員聯(lián)系特困戶1戶。在活動(dòng)開展中抓好四個(gè)結(jié)合。通過訪村組干部，摸清村情、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，明確今后發(fā)展方向、重點(diǎn)，幫助各村堅(jiān)定發(fā)展信心。通過訪上訪戶，掌握其訴求的真實(shí)想法和意圖，對癥下藥，消除對立情緒，引導(dǎo)其依法依規(guī)解決問題，推動(dòng)積案化解。四是與解決實(shí)際問題相結(jié)合，通過夜訪，廣泛征集群眾對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的反映和反響，對群眾關(guān)注的熱難問題現(xiàn)場釋疑解惑，對能夠解決的，明確責(zé)任人、責(zé)任單位、整改期限限時(shí)解決，對一時(shí)不能解決的做好群眾工作，推動(dòng)各項(xiàng)政策措施在基層得到有效落實(shí)。通過深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級(jí)關(guān)于群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及學(xué)習(xí)讀本，廣大干部職工的群眾觀念、為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。目前，全鎮(zhèn)初步形成了橫向到邊、縱向到底的包干網(wǎng)絡(luò)，12名黨政領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)17個(gè)村（居）委會(huì)，150名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部對應(yīng)178個(gè)村民小組，近400余名村組干部也分別對應(yīng)聯(lián)系到組到戶。三是暢通了干群聯(lián)系渠道，搭建了干群溝通交流平臺(tái)。四是提升了社會(huì)管理服務(wù)水平。吸納農(nóng)村黨員、社會(huì)能人參與社會(huì)管理，多途徑爭取群眾支持，各級(jí)組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。一是結(jié)合開展“我是黨員我承諾”、“爨鄉(xiāng)先鋒行動(dòng)”主題活動(dòng)，在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾，鎮(zhèn)黨委和黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭提出承諾事項(xiàng)，機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員分類別分別作出承諾，逐級(jí)經(jīng)黨組織書記審核后采取多種形式向群眾公示。三是推先選優(yōu),授旗評(píng)星。（四）村級(jí)組織活動(dòng)場所管理、使用情況一是根據(jù)陸組發(fā)[XX]9號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)陸良縣》村級(jí)組織活動(dòng)場所管理實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村黨總支，并建立了活動(dòng)場所資產(chǎn)臺(tái)賬，對房屋、遠(yuǎn)程教育、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的登記造冊；二是按照《關(guān)于開展村級(jí)組織活動(dòng)場所“星級(jí)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)的實(shí)施意見》（陸組發(fā)〔XX〕21號(hào)）文件要求，對17個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行星級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)定，以提升村級(jí)組織活動(dòng)場所的功能作用，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。三是充分發(fā)揮黨建工作經(jīng)費(fèi)的作用，活動(dòng)場所按“八有”標(biāo)準(zhǔn)和“五化”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)或改造，努力使村級(jí)組織活動(dòng)場所成為廣大農(nóng)村凝人心、聚人氣的“好去處”，黨員群眾學(xué)科學(xué)、長見識(shí)的“大課堂”，談發(fā)展、議致富的“大論壇”，顯身手、展才華的“大舞臺(tái)”。（五）現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)情況為切實(shí)發(fā)揮好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在黨員干部教育培訓(xùn)中的作用，鎮(zhèn)黨委加大工作力度，由黨委副書記主抓，組織人事辦具體抓，各村明確由總支書記負(fù)總責(zé)，同時(shí)把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行管理考核，與村總支書記簽定設(shè)備管理、使用目標(biāo)責(zé)任書，組織人事辦加強(qiáng)與縣委組織部電教科的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握各村點(diǎn)播情況，并有針對性地加強(qiáng)督查，定期考核。做好遠(yuǎn)程教育課件開發(fā)、站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)、學(xué)用等方面意見、建議及情況的收集，并及時(shí)向電教科報(bào)告，為電教科制作課件提供有用素材、線索。按照黨組織分類定級(jí)要求，對全鎮(zhèn)228個(gè)基層黨組織對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級(jí)，156各基層黨組織定為好，45個(gè)黨組織定為較好，18個(gè)黨組織定為一般，9個(gè)黨組織被定為較差。三是盤活資源，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)解決村級(jí)組織“無錢辦事”的問題，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)3萬元以上的達(dá)到90%。xx鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作嚴(yán)格按照《中共陸良縣委、陸良縣人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（陸發(fā)【XX】23號(hào)）和《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陸良縣xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能配置機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》（陸辦發(fā)【XX】53號(hào)）文件精神，圓滿地完成了機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。及時(shí)成立了以鎮(zhèn)黨委書記劉強(qiáng)任組長、黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在組織人事辦，由黨委副書記易俊峰擔(dān)任辦公室主任，并抽調(diào)了相關(guān)站辦所人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)開展，認(rèn)真組織，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施各項(xiàng)改革工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組對每個(gè)階段、每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析和研究，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和指導(dǎo)性，安排得緊湊而又穩(wěn)妥，保證了改革按黨委的部署實(shí)施，為全面開展我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作奠定了扎實(shí)的組織基礎(chǔ)。三是聽取意見，制定方案。四是調(diào)整優(yōu)化，轉(zhuǎn)變職能。同時(shí)，對新成立的機(jī)構(gòu)分別新掛了牌子，統(tǒng)一雕刻了印章。（八）大學(xué)生村官情況為激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，鎮(zhèn)黨委“五強(qiáng)化”做好大學(xué)生村官管理工作。二是建立村官教育崗前培訓(xùn)、例會(huì)培訓(xùn)、潛能培訓(xùn)和每天一篇工作日志、每月一次工作例會(huì)、每季度讀一本書、每半年一篇調(diào)查報(bào)告、每年一次述職報(bào)告的“五個(gè)一活動(dòng)”教育培訓(xùn)工作制度，提高綜合素質(zhì)；三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，參與村級(jí)組織各項(xiàng)工作，細(xì)化工作職責(zé)，提高工作能力；四是強(qiáng)化考核機(jī)制，由村領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、思想動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行記錄，年底由鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行全面考核；五是強(qiáng)化激勵(lì)，疏通村官出路。今年通過考試解聘的大學(xué)生村官有5人、入黨4名。（九）其他一是認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作；二是嚴(yán)格黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)撥付和審批程序，加強(qiáng)資金監(jiān)管，按縣委組織部規(guī)定的使用范圍進(jìn)行審核把關(guān)；三是認(rèn)真做好困難黨員慰問金及關(guān)愛資金的發(fā)放；四是認(rèn)真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。三、下步工作計(jì)劃針對當(dāng)前黨建工作中存在的問題，總結(jié)我鎮(zhèn)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，在深入調(diào)查研究，廣泛征求聽取意見的基礎(chǔ)上，我們將從以下方面加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作：（一）以理論武裝為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持不懈推進(jìn)思想解放，促進(jìn)黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持人大主席團(tuán)、政府和人民團(tuán)體依法開展工作。完善鎮(zhèn)、村各級(jí)黨組織議事規(guī)則和決策程序，加強(qiáng)黨委決策咨詢，落實(shí)重大決策報(bào)告制度，健全決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。堅(jiān)