“五五”普法工作自查小結(jié)-展示頁
2024-11-04 14:08本頁面
【正文】 由此可以看出，員工的法律意識(shí)在不斷增強(qiáng)，將法律知識(shí)付諸于本崗位工作內(nèi)容的自覺性和依法辦事的主動(dòng)性在不斷提高。2009年，我公司面對比亞迪上海公司所欠近5年的數(shù)萬元債務(wù)，積極籌劃，主動(dòng)出擊，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)提起訴訟，同時(shí)多種措施并舉，終于迫使對方庭外調(diào)解，簽城下之盟。之后，我公司進(jìn)行了分析，并在《拖拉機(jī)報(bào)》上發(fā)表《勝訴后的思考》一文，獲得當(dāng)年集團(tuán)公司法律論文評比二等獎(jiǎng)。組織員工積極參加法律事務(wù)部舉辦的各種法律知識(shí)培訓(xùn)班，如安排主管領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)、人力等崗位4名員工接受《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)，安排采購和營銷等崗位10名員工接受《合同法》培訓(xùn)，參加集團(tuán)公司組織的《物權(quán)法》、《債權(quán)法》等法律知識(shí)培訓(xùn)。集團(tuán)公司安排此項(xiàng)活動(dòng)后，我公司非常重視，凡辦公電腦能夠上網(wǎng)的，均要求參加，參與人數(shù)70余人，占我公司職工總數(shù)的26%。針對我公司股東較多的特點(diǎn)，每年的公司成立日之前，都組織各單位學(xué)習(xí)《公司法》、《物權(quán)法》，今后還要增加《債權(quán)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二、定期向員工進(jìn)行普法教育新進(jìn)廠員工對每一個(gè)新進(jìn)廠員工都進(jìn)行治安、消防、交通，以及勞動(dòng)法等法律法規(guī)和公司規(guī)章教育，受訓(xùn)率100%。第一篇：“五五”普法工作自查小結(jié)一拖（洛陽）匯德工裝有限公司“五五”普法自查工作小結(jié)我公司上下高度重視“五五”普法工作，將普法工作作為提升員工素質(zhì)、提高企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)之一，通過加強(qiáng)普法工作，完善了各項(xiàng)管理憑證，有效增強(qiáng)了企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。一、重點(diǎn)崗位法律知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力培訓(xùn)近年來，我公司針對中高層領(lǐng)導(dǎo)干部、營銷人員、采購人員、財(cái)務(wù)及人力管理人員等，每年至少舉辦一期法律培訓(xùn)班，聘請大學(xué)講師、社會(huì)律師講解《合同法》、《物權(quán)法》、《債權(quán)法》，使其能夠了解和運(yùn)用法律知識(shí)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，提高法律風(fēng)險(xiǎn)掌控能力。結(jié)合季節(jié)變化，有針對性的開展全員法制教育針對夏季人員戶外活動(dòng)時(shí)間長的特點(diǎn)，重點(diǎn)進(jìn)行治安法規(guī)教育，重針對冬季的環(huán)境特點(diǎn)，重點(diǎn)進(jìn)行交通和消防法律法規(guī)教育，一般采取生產(chǎn)會(huì)宣傳、班組宣傳的方式，教育普及率力爭達(dá)到100%。三、帶領(lǐng)員工，積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)普法活動(dòng)“五五”普法知識(shí)網(wǎng)上答題。為參加集團(tuán)公司組織的法律知識(shí)辯論會(huì)并取得好成績，我公司通過團(tuán)委進(jìn)行了篩選，選定人員后又先后組織了兩次預(yù)演，觀摩預(yù)演人數(shù)近百人次，使普法工作深入人心。四、依靠法律維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益2008年，面對中鋼集團(tuán)耐火材料公司逃避債務(wù)的行為，我公司毅然提起訴訟，經(jīng)過周密而艱辛的大量準(zhǔn)備工作，在很不利的情況下取得了勝訴，追回債權(quán)100余萬元。在職工中引起頗大反響，又掀起一股學(xué)習(xí)法律、運(yùn)用法律的熱潮。普法教育開展后，員工的憑證管理更加規(guī)范，對各種基礎(chǔ)資料的整理歸檔也更加主動(dòng)，管理痕跡日趨清晰和完善。二〇一〇年六月二十八日第二篇：五五普法自查燈塔小學(xué)學(xué)校“五五”普法工作自 查 報(bào) 告我校遵照鄉(xiāng)中心校指示精神，針對我?！拔逦濉逼辗ㄒ婪ㄖ涡９ぷ鞯膶?shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真的自查，情況如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校高度重視教職工，青少年的法制教育，成立了“普法”領(lǐng)導(dǎo)小組并能夠隨著時(shí)間的推移和人員的變動(dòng)隨時(shí)調(diào)整充實(shí)。制定了法制宣傳教育與依法治理工作規(guī)劃，做到工作有計(jì)劃、總結(jié)，檢查落實(shí)到位。普法領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開兩次會(huì)議，每年進(jìn)行兩次聘請司法所的法制講座。領(lǐng)導(dǎo)小組各有分工、職責(zé)不同，并能根據(jù)每學(xué)期組織一次依法治理活動(dòng)檢查。二、基礎(chǔ)工作每學(xué)期開校初，普法領(lǐng)導(dǎo)小組制定好本學(xué)期的普法工作計(jì)劃以后，都有召開“五五普法”全校動(dòng)員大會(huì)，針對性地進(jìn)行了每學(xué)期開學(xué)初的《義務(wù)教育法》宣傳周各項(xiàng)活動(dòng)。為了搞好普法教育，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，購買“五五”普法
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