【正文】 加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，狠抓全校師生的思想道德建設(shè)。創(chuàng)建工作常規(guī)化管理和激勵機(jī)制的建立，寓教于樂，激發(fā)學(xué)生參與熱情，使學(xué)生充分認(rèn)識到自己的一言一行都與班級榮譽(yù)相聯(lián)，激發(fā)集體榮譽(yù)感，成為培育優(yōu)良班風(fēng)、激勵同學(xué)不斷進(jìn)步的強(qiáng)大動力?！叭脤W(xué)生”評比活動成為激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)的助推器。（三）開展“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”評比活動。整齊有力的隊列隊形和廣播操、眼保健操，整潔干凈的校園是四大亮點(diǎn)。學(xué)校制訂《互助中學(xué)一日行為規(guī)范》和《互助中學(xué)住校生一日常規(guī)》，以班級考核為單位，將學(xué)生的日常行為全部納入到文明班級和文明宿舍的評比中，調(diào)動了學(xué)生參與文明創(chuàng)建的積極性。開展文明班級評比，端正日常行為。根據(jù)實(shí)際需要，成立富順縣互助鎮(zhèn)初級中學(xué)?？h級文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組：組 長：熊勇（支部書記、校長）副組長：姜文彬（副校長）許明友（工會主席）成 員：陳世勇（德育處主任）徐世富、劉孟龍（教導(dǎo)主任）黃述剛（總務(wù)主任）劉 冬（辦公室副主任兼團(tuán)支部書記）各班主任辦公室：主任由陳世勇同志擔(dān)任，全面組織創(chuàng)建工作的實(shí)施。成績來之不易，服務(wù)創(chuàng)新更需努力，我公司將繼續(xù)尋找差距，正視不足，不斷開拓進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)地抓好文明示范窗口的創(chuàng)建工作，使精神文明建設(shè)活動結(jié)出累累碩果，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)！XXXXXXXXX2010年11月第二篇：申報文明單位申報報告實(shí)踐科學(xué)發(fā)展 打造文明校園富順縣互助鎮(zhèn)初級中學(xué)校關(guān)于 創(chuàng)建縣級文明單位的報告縣文明辦：青少年是祖國的希望和民族的未來，近年來，互助中學(xué)一班人與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勇于思考，積極作為，落實(shí)科學(xué)發(fā)展理念，加強(qiáng)學(xué)?，F(xiàn)代管理，深化教育內(nèi)部改革，提升學(xué)校管理內(nèi)涵，以人為本，以德為先，以學(xué)生的全面發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好創(chuàng)建、黨建、綜治工作，成績斐然。配齊安全帽、安全帶等防護(hù)用品。二是我們做為飲食服務(wù)業(yè)，做好食品安全工作尤其重要，為此我們嚴(yán)把材料進(jìn)貨關(guān)、定期組織從業(yè)人員健康查體、組織衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)；嚴(yán)格按照相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)的要求，以環(huán)境衛(wèi)生、菜肴制作、餐具消毒、客房用品的管理為重點(diǎn)，堅持周一定期檢查、日常不定期抽查為手段，為顧客營造放心、舒心的就餐住宿環(huán)境。一是認(rèn)真做好安全教育工作。衛(wèi)生責(zé)任由部門到班組到人員層層落實(shí)負(fù)責(zé)，按程序或每日例行做衛(wèi)生和按一定周期有計劃地清潔，但總的來說都要求做到“勤”和“細(xì)”兩個字；在監(jiān)督上以自查和逐級督促與公司質(zhì)檢相結(jié)合的方式；在措施上以投入相應(yīng)物資為保障，如門廳地毯的鋪設(shè)減小了塵埃帶入量，客房吸塵器的添制方便了地毯清潔，采用一些高質(zhì)有效的清潔和消毒劑保證了清潔的品質(zhì)、效果；積極有效的清潔維護(hù)大大降低了基建項目周期長、規(guī)模大、現(xiàn)場秩序混亂、衛(wèi)生差帶來的不利影響，為賓館正常營業(yè)提供了有力的基礎(chǔ)保障，保證了客人消費(fèi)的良好環(huán)境。狠抓清潔衛(wèi)生，為客人營造良好消費(fèi)環(huán)境。四是不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度，圍繞增收節(jié)支的目標(biāo)，嚴(yán)抓節(jié)能降耗，挖掘節(jié)能方面的潛力，規(guī)定廚房蒸箱、洗衣房、員工浴室的開放時間，控制蒸汽消耗；做好所有蒸汽、供水管道、閥門、換熱器、鍋爐的維修保養(yǎng)，堵跑冒滴漏；做好節(jié)能宣傳工作，做到人走燈滅、人走水關(guān)的良好習(xí)慣，營造人人節(jié)能的良好氛圍。加強(qiáng)企業(yè)管理，確保各項工作得以順利開展。在發(fā)展黨員上，認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展”的方針，注重把經(jīng)營、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，認(rèn)真做好積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)工作。一是在搞好企業(yè)經(jīng)營的同時，我們通過開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”“三優(yōu)三滿意”等活動，把干部員工的思想統(tǒng)一到促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展上來。結(jié)合本單位實(shí)際情況，深入持久地進(jìn)行了“五愛”（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育活動，開展了“講文明、樹新風(fēng)”活動，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為和集體主義精神，倡導(dǎo)積極向上的社會風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)，提高了廣大干部職工對文明單位工作的認(rèn)識，同時也使得廣大干部職工的服務(wù)水平和文明素質(zhì)有了很大的提高。爭取一至兩年內(nèi)通過市旅游局的驗(yàn)收，成功掛星，為進(jìn)一步推動XX縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。目前，公司已經(jīng)聘請專業(yè)人士對即將上崗的員工進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能、儀容儀表、普通話、消防安全知識等方面的培訓(xùn)。投資建設(shè)了鄒平賓館大樓，,建筑面積16000平方米，主樓十二層，裙樓四層。第一篇：2010文明單位申報報告XXXX有限責(zé)任公司關(guān)于申報“縣級文明單位”的報告我公司一直把文明創(chuàng)建作為工作的重要任務(wù)之一，現(xiàn)將我公司的創(chuàng)建工作及有關(guān)情況匯報如下：一、企業(yè)基本情況我公司位于XXXXXXXXXXXXXXXX，是由XXXX機(jī)關(guān)招待所改制的一家傳統(tǒng)餐飲、住宿服務(wù)企業(yè)。為提升接待能力，滿足不同檔次顧客的需求，促進(jìn)全縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我公司在嚴(yán)格執(zhí)行縣城統(tǒng)一規(guī)劃的前提下，對原營業(yè)設(shè)施進(jìn)行了改造?，F(xiàn)正式定于2010年12月開業(yè)，大樓擁有豪華套房、標(biāo)準(zhǔn)間、餐廳雅間、慶典大廳、大中小型會議室、休閑娛樂等綜合服務(wù)設(shè)施。我們有信心將其打造成為集餐飲、住宿、會議、商務(wù)于一體的一流酒店。二、創(chuàng)建工作提高對創(chuàng)建文明單位工作的認(rèn)識幾年來，我公司在縣委、縣政府及縣聯(lián)社黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照《公民道德建設(shè)綱要》要求，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓。做好企業(yè)黨建和文明創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)黨建工作，黨內(nèi)活動開展正常健康，民主氣氛濃厚。三是認(rèn)真組織“慈心一日捐”“博愛在鄒平”等活動，積極參與縣社系統(tǒng)舉辦的“三八節(jié)”“慶五一”“迎五四”等文體娛樂活動，展示了企業(yè)形象和精神風(fēng)貌。一是強(qiáng)化企業(yè)的規(guī)范化、制度化建設(shè),我們通過加強(qiáng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行，工作中，一切按公司的規(guī)章制度辦事，在公司內(nèi)部形成用制度規(guī)定管理人、處理事的良好氛圍，員工們都基本做到了自覺遵守公司的規(guī)章制度，履行好自己的職責(zé)，確保了各項工作的正常運(yùn)行。三是結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，努力克服基建帶來的影響，通過調(diào)整客房價格、就餐標(biāo)準(zhǔn)來提高上客率；學(xué)習(xí)借鑒好單位的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮婚宴、會議集體宴請方面的優(yōu)勢，創(chuàng)出特色；通過外出學(xué)習(xí)交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，促進(jìn)菜品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和菜品質(zhì)量的提高。年初，各科室根據(jù)自己的情況制訂培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行行為規(guī)范、儀容儀表的統(tǒng)一培訓(xùn)；并利用班前講評、短訓(xùn)、老員工傳幫帶等形式，提高員工的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。我公司從外部環(huán)境、停車場到接待大廳、客房、餐廳等都特別注重清潔維護(hù)與打掃