【正文】 全學(xué)校安全管理制度及預(yù)案，建立健全學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度的扣，并納入學(xué)校目標(biāo)管理，進(jìn)行責(zé)任追究，建立和完善信息報送制度，按要求報送學(xué)校安全穩(wěn)定綜治信息。學(xué)校電教處針對學(xué)?，F(xiàn)狀，制定了校園網(wǎng)絡(luò)管理制度，對校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)范管理。自2012年學(xué)校成立學(xué)生食堂以來，從未發(fā)生過食物中毒事件。同時每學(xué)期聯(lián)合鎮(zhèn)各個執(zhí)法部門，定期對校園及周邊開展排查整治工作，學(xué)校對校園及周邊有效的綜合治理，保證了校園的安全和穩(wěn)定，十幾年來，學(xué)校及周邊從無打架斗毆、暴力傷害學(xué)生事件，更無流氓團(tuán)伙，黑惡勢力的存在。安保人員實行24小時值班制，定時巡邏，確保校園安全。學(xué)校視頻監(jiān)控系統(tǒng)共有4套，對全校做到全方位覆蓋，重點部位重點監(jiān)控。為保障學(xué)生在校園期間意外傷害事故的發(fā)生，學(xué)校每年義務(wù)為學(xué)生辦理了校方責(zé)任險。（二）校園管理創(chuàng)新（標(biāo)準(zhǔn)50分，自評49分）為進(jìn)一步規(guī)范管理校園，防范各類安全事故的發(fā)生，遵照上級相關(guān)部門的文件指示精神，我校于2011年創(chuàng)建了學(xué)校校園警務(wù)室，鋼叉、防刺背心、強(qiáng)光電筒、警棍等七小件裝備齊全，整齊上墻，安保人員著裝持械上崗，實行24小時值班制度，并定期對安保人員進(jìn)行培訓(xùn)。制度健全：學(xué)校按照安全工作條例及崗位職責(zé)、安全保衛(wèi)制度、財務(wù)安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、專用教室安全管理、食品安全管理、食堂安全管理、消防安全管理、設(shè)施設(shè)備管理等制定了安全管理制度，明確了各部門工作職責(zé)，擬定了切實可行的工作計劃、各類方案、預(yù)案，并制定和實行責(zé)任追究制和倒查制，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全工作會，傳達(dá)省、市及教育局有關(guān)安全文件精神，研究和部署落實各項安全工作，做到有計劃、有部署、有落實，有追究。二、對照指標(biāo)自查自評情況（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)10分，自評10分）組織機(jī)構(gòu)：學(xué)校將安全文明校園創(chuàng)建工作納入到學(xué)校整體工作中，成立了由校長任組長的安全穩(wěn)定綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由副校長負(fù)責(zé)的學(xué)校安全工作小組。四是以“實”打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人心貼心，深入細(xì)致地考察復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作生活情況，經(jīng)常與復(fù)轉(zhuǎn)軍人促膝談心，做復(fù)轉(zhuǎn)軍人的知心人。其一注重做通、做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想工作，通過個別談心和走訪等形式，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)面真誠地溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，融洽了關(guān)系。在堅持選好、用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的基礎(chǔ)上，注意用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范人物的先進(jìn)事跡教育人、感染人。促使復(fù)轉(zhuǎn)軍人認(rèn)識到誰實實在在干工作，誰有真才實學(xué)，誰就會得到組織重用，復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各方面獲得的“認(rèn)可度”提高了，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和重用，群眾信服、擁護(hù)、支持和配合。管好用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國家現(xiàn)代化建設(shè)提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。一是以“公”心用干部。時逢節(jié)假日走訪慰問部隊官兵；經(jīng)常性的開展軍地聯(lián)誼活動；邀請共建單位上好國防教育課。共建單位積極參加重大搶險救災(zāi)，哈拉奇鄉(xiāng)邊防派出所搞好應(yīng)急訓(xùn)練活動。建立雙擁工作活動場所，開展經(jīng)常性的雙擁聯(lián)誼活動。依據(jù)黨中央、國務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見》和上級專門制定的《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。其三工作到位，把雙擁工作列入議事日程，做為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，由一把手親自抓，使整個工作有布置、有措施、有督促、有回音。首先認(rèn)識到位，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人使用工作看作黨中央、國務(wù)院和中央軍委交給的一項光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實“三講”要求，實踐“三個代表”思想的實際行動，并做為加強(qiáng)國防建設(shè)、保持軍隊穩(wěn)定的一件大事來抓，堅決貫徹中央決策不走樣。第一篇：2009自查自評報告阿合奇縣水利局2009年雙擁工作自查自評材料我局自2005年以來，一直致力于將雙擁工作落實到工作、生活中,雙擁共建活動蓬勃開展，營造了雙擁工作的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了三個文明建設(shè)?，F(xiàn)將2009年雙擁工作自查自評情況匯報如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，認(rèn)識上檔次，行動下功夫一是“三到位”。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛國先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人。二是工作規(guī)范化。二、積極開展軍地互辦實事，密切軍政、軍民關(guān)系采取有力措施，軍地雙方互辦好實事:根據(jù)駐地單位實際需要和自身財力，為其購置學(xué)習(xí)生活等物品。建雙擁林，并設(shè)置永久性雙擁宣傳標(biāo)語牌。駐縣部隊積極參加和諧阿合奇創(chuàng)建活動，與駐地單位結(jié)成對子，組織學(xué)雷鋒服務(wù)隊和愛民服務(wù)隊，開展各類活動。一系列舉措的實施,在共建單位雙方呈現(xiàn)出軍地雙方步調(diào)一致、樹立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵士氣,得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持和擁護(hù)，激發(fā)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是國家的寶貴財富，是黨的干部隊伍的重要組成部分。辦公室在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實績，只要有真才實學(xué)，有工作崗位需要，優(yōu)先推薦使用。二是以“愛心”樹干部。三是以“誠”字架橋梁。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，辦公室領(lǐng)導(dǎo)主動與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸，以真誠打動人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的距離，增進(jìn)彼此間的理解和信任，激發(fā)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。阿合奇縣水利局雙擁辦公室二00九年十二月二十九日第二篇：自查自評報告仁懷市喜頭小學(xué)創(chuàng)建遵義市安全文明校園自查自評報告尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)：為扎實做好我