【正文】 拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。（5）不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。（3）不宜說崇拜自己。16：“你最崇拜誰？”思路：（1）最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。4． 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。2． 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。(7)宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。(5)宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。(3)宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。14：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：（1）這對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。5．條理要清晰，層次要分明。3．表述方式上盡量口語化。13：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路： 1．這是面試的必考題目。還有一類題目的側(cè)重點(diǎn)是考察應(yīng)試者的人際合作意識(shí)和人際協(xié)調(diào)能力，應(yīng)答要點(diǎn)與上文類似。在應(yīng)試者回答這個(gè)問題過程中，主考官還極有可能追問“和朋友在一起時(shí)，你們經(jīng)常談的話題是什么？”、“他們?cè)谀男┓矫鎸?duì)你影響較大？”。碰到這類問題時(shí)，應(yīng)試者要注意：第一，不要緊張、驚慌，要冷靜沉著，不要認(rèn)為是自己前面的面試表現(xiàn)不夠理想，因而主考官才故意設(shè)題刁難自己，更不能以為“大禍臨頭”矣；第二，態(tài)度要誠懇，人無完人，誰都有缺點(diǎn)和不足，且面試過程中應(yīng)試者揚(yáng)長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的；第三，回答要機(jī)智、幽默，讓主考官覺得你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。11．從心理學(xué)角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中應(yīng)試者總是竭力表現(xiàn)自己的長處，掩飾自己的不足，你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)?【評(píng)析】面對(duì)這種壓力式問題，主考官關(guān)心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎樣回答。但是，當(dāng)主考官提出一個(gè)帶有具體情景的棘手問題，你就得認(rèn)真對(duì)待了。10．當(dāng)你面臨棘手問題時(shí)，你如何處理?【評(píng)析】主考官有時(shí)可能會(huì)問一些題義較模糊、不易找到回答切入點(diǎn)的問題，在回答這類問題時(shí)，應(yīng)試者若不能迅速舉出切身實(shí)例作具體、生動(dòng)闡述，不妨也“務(wù)虛”一點(diǎn)。以上三個(gè)范例，是三種不同的表達(dá)方式。過去面臨的不是人才招募的問題，而是招進(jìn)來以后的訓(xùn)練和管理等方面的問題?！白罱鼛啄晡以诠ぷ魃献畲蟮膲毫褪侨肆Y源的嚴(yán)重缺乏?！拔覄倓倧拇髮W(xué)畢業(yè)，正在應(yīng)征工作，還感受不到工作上有什么壓力。當(dāng)然從事新的工作，比較缺少經(jīng)驗(yàn)，因此，就需要縝密的思考與妥善的規(guī)劃。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功，卻不知用已有的事實(shí)說話才最具說服力。因?yàn)楸M管題目表面上是問考生的成功與失敗，但個(gè)人過去的成功與失敗只能起到一個(gè)參考作用，意義較大的只是考生對(duì)成功與失敗的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和主觀感受，以及考生從個(gè)人的成功與失敗中得到的自我發(fā)展的動(dòng)力。8．我們每個(gè)人都可能犯錯(cuò)誤，你能談一下自己在學(xué)習(xí)(或工作)中所犯的錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎？類似提問還有：能否談一談你自認(rèn)為最驕傲的成就?【評(píng)析】這類問題比“優(yōu)缺點(diǎn)”的提問更具現(xiàn)實(shí)性，后者針對(duì)考生個(gè)人并且主觀性較大而前者則側(cè)重于客觀事實(shí)。(4)不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確要求。不過這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用!(3)談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，宜“低調(diào)”處理。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。但考生一定要突出重點(diǎn)，即：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。例如考生謙虛地說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你在此前的面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到你自己否定性結(jié)論的影響。從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。一旦發(fā)現(xiàn)你答得牛頭不對(duì)馬嘴，你的面試成績必然會(huì)因此大打折扣。比如回答此問題，假如你說你喜歡閱讀哪些書，最好你對(duì)那些書有些概念，假如你說你喜歡哪本書，最好你能說出一些心得來。面對(duì)這類問題，主考官雖然“輕松”，應(yīng)試者卻不可太“隨意”。各種生活態(tài)度之間也許難有高下之分，但是應(yīng)試者在面試時(shí)回答這個(gè)問題，最好還是兼顧自己的生活態(tài)度與所應(yīng)聘職位的契合程度，把握分寸，適度表達(dá)。有時(shí)我甚至覺得一碗可口的牛肉面比吃酒席還要過癮，躺在綠地上要比呆在有空調(diào)的屋里舒服”。我比較重視精神生活，如：有益身心的活動(dòng)、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭生活等。5．談?wù)勀銓?duì)生活的態(tài)度。在回答在校期間最不喜歡的科目時(shí)注意把握如下原則：第一，要懂得如何避重就輕；第二，假如你不喜歡的科目恰好與所應(yīng)聘的工作密切相關(guān)，那你就需要巧妙改變主題；第三，要有幽默感。4．你在學(xué)校時(shí)最喜歡的科目是什么?最不喜歡的科目是什么?【評(píng)析】你在學(xué)校最喜歡的科目一般而言也是你最學(xué)有所長、學(xué)有所得的科目。如果你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這固然是你的一項(xiàng)重要資產(chǎn)，但千萬不要因?yàn)榉爆嵉年愂鱿魅趿四阍诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)，重要的是要強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你應(yīng)征的工作有積極作用，這樣才能展現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘單位的價(jià)值?；卮疬@個(gè)問題時(shí)，不可模棱兩可，含糊其詞。2．談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。問這個(gè)問題，從主考官角度，一是讓應(yīng)試者放松，使其自然進(jìn)入面試情景；二是考察應(yīng)試者的自我認(rèn)知能力；三是獲得對(duì)應(yīng)試者的初步印象。第一篇：面試問題匯總1．請(qǐng)簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況?！驹u(píng)析】在面試開始時(shí)，主考官常會(huì)問這個(gè)問題。對(duì)這類問題，應(yīng)試者在平時(shí)就應(yīng)該有心理準(zhǔn)備，為了給主考官留下良好的“第一印象”，在回答時(shí)要注意：第一，時(shí)間控制在2～3分鐘以內(nèi)；第二，回答內(nèi)容要與你的有關(guān)書面材料(比如個(gè)人簡歷、求職信)一致；第三，態(tài)度誠懇，言簡意賅；第四，語言流暢，不假思索，不要給人感覺在編故事，結(jié)結(jié)巴巴。【評(píng)析】應(yīng)試者的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)通常是主考官感興趣的一大熱點(diǎn)。沒有工作過的應(yīng)屆畢業(yè)生或沒有應(yīng)聘職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人，最好強(qiáng)調(diào)自己的相關(guān)工作能力。3．談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷，好嗎?【評(píng)析】這也是面試過程中主考官常會(huì)問起的一個(gè)問題，在回答時(shí)須注意：第一，要顯示你的教育背景有別于他人的特點(diǎn)，對(duì)學(xué)業(yè)成就和學(xué)習(xí)心得，要避免作平鋪直敘的、毫無個(gè)性的“流水帳”式的敘述；第二，要通過你的回答讓主考官明白，你的教育背景能夠支持和滿足你所應(yīng)聘的工作要求。如果你覺得這個(gè)科目能對(duì)你當(dāng)前應(yīng)聘的工作產(chǎn)生積極作用，就抓住機(jī)會(huì)予以強(qiáng)調(diào)、作深入細(xì)致闡述，否則不妨淡化處理。關(guān)于這類問題，面試應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生時(shí)主考官常會(huì)提起，因此，如果你是一個(gè)青年學(xué)生，在面試前就不妨琢磨琢磨，用心準(zhǔn)備一番?！驹u(píng)析】一位應(yīng)試者的回答是這樣的：“我的人生觀基本是樂觀奮斗，這種人生觀直接影響到我對(duì)生活的態(tài)度。相對(duì)的，我對(duì)物質(zhì)生活的要求卻不太計(jì)較。相信每位應(yīng)試者都有自己的生活態(tài)度。6．你平時(shí)喜歡閱讀哪類書籍?【評(píng)析】在面試過程中(特別是面試即將結(jié)束前)，主考官常會(huì)問類似一些相對(duì)“輕松”的問題。因?yàn)橥高^這些問題，主考官可以考察一個(gè)人的興趣愛好，進(jìn)而看到一個(gè)人的價(jià)值觀、態(tài)度、愿望、動(dòng)機(jī)等個(gè)性心理特征。否則，你最喜歡的那本書，若碰巧也是主考官所熟知的，非常自然的，他會(huì)藉機(jī)問你幾句有關(guān)你喜愛的書的問題。7．能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?【評(píng)析】這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人