【正文】 工作，保證自查自糾工作橫向到邊、縱向到底、不走過場、不留死角。公司各級財務(wù)、紀檢監(jiān)察、審計、組織人事等部門要共同參與，明確任務(wù)分工，落實責(zé)任主體，對治理工作全面部署，狠抓落實。在集團公司黨委和區(qū)社紀委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭此項工作。切實維護舉報人合法權(quán)益，嚴格執(zhí)行信訪舉報保密制度，堅決打擊報復(fù)舉報人的行為。對部門被查出“小金庫”的，既要追究部門負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任，也要追究上一級次直至公司的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。檢查中被查發(fā)現(xiàn)“小金庫”金額較大，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員一律先予停職，再按照相關(guān)程序進行調(diào)查核實，作出組織處理。二、堅持“依紀依法、寬嚴相濟、自查從輕從寬、被查從重從嚴”指導(dǎo)思想凡自查認真、糾正及時，情節(jié)較輕的，可免予處分；情節(jié)較重的，也可減輕或者從輕處分。四是探索建立健集團公司防治“小金庫”的長效機制。三是把握政策，落實相關(guān)人員責(zé)任。二是認真做好“小金庫”資金及其形成資產(chǎn)的處理。一是及時明確整改政策標準。及時整改，處理到位。從9月中旬到10月中旬，在全面自查自糾的基礎(chǔ)上，由公司監(jiān)察辦公室、財務(wù)部牽頭，紀委參與，組成檢查小組，進行檢查。自查自糾工作結(jié)束后，及時報送自查自糾情況和報表，部門主要負責(zé)人、會計或主管財務(wù)負責(zé)人分別簽字，并對報告的真實性和可靠性負責(zé)。對在專項治理中瞞報漏報自查自糾信息的，將嚴肅追究責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。三是建立自查自糾工作承諾制和公示制。二是保證自查自糾效果。自查范圍包括集團公司及各分子公司，賬內(nèi)賬外資金資產(chǎn)。從8月初到9月中旬，在本階段，公司按照《意見》和《實施辦法》要求及本部門工作方案，全面組織了自查，認真進行了自糾。制定了“小金庫”治理方案，明確各項政策規(guī)定，分解落實具體措施，一級抓一級，層層落實責(zé)任，確保了“小金庫”治理工作的有效開展。集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管財務(wù)主要負責(zé)人具體負責(zé)專項治理工作。根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（以下簡稱《意見》）、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，結(jié)合部門實際，認真組織學(xué)習(xí)《實施辦法》，通過思想發(fā)動、政策宣傳、輿論引導(dǎo)，使每位干部職工了解中央治理“小金庫”的政策和決心，并主動參與“小金庫”專項治理。各分子公司高度重視，認真做好動員部署工作。廣泛動員，周密部署。一、嚴格執(zhí)行工作步驟按照“小金庫”專項治理工作要求，公司召開“小金庫”專項治理工作動員會，到2013年11月底。充分利用案例，開展警示教育，增強領(lǐng)導(dǎo)人員和財務(wù)人員的責(zé)任意識與法紀觀念，筑牢思想道德防線。大力宣傳中央治理“小金庫”的堅強決心和治理有關(guān)政策規(guī)定。對排查在生產(chǎn)經(jīng)營管理、財務(wù)和資產(chǎn)管理等方面存在的隱患，堵塞容易和有可能形成“小金庫”的管理漏洞，堅持標本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理的方針。在做好自查自糾工作基礎(chǔ)上，配合檢查組工作，全面、及時、客觀、真實地提供相關(guān)資料，不得瞞情不報。要進一步提高各部門對自查自糾工作的認識，增強工作的自覺性和主動性，鼓勵自查，努力在自查過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。深刻領(lǐng)會政策，力爭將問題消化在自查自糾階段。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，部門主要負責(zé)人親自掛帥，按照分級負責(zé)、分口把關(guān)要求，切實擔(dān)負起專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。三、切實落實工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)工作機制。對那些三令五申，頂風(fēng)違紀，再設(shè)立“小金庫”的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人將嚴肅處理和追究責(zé)任和通報批評。同時，公司還將依據(jù)業(yè)績考核有關(guān)規(guī)定，給予業(yè)績考核扣分；造成損失的，還將按照資產(chǎn)損失責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對在自查階段不主動報告甚至是故意隱瞞，在檢查中被查出的“小金庫”，要從重從嚴進行處理。針對發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合公司管理制度，剖析產(chǎn)生問題的原因，及時制訂切實有效的整改措施，建立和完善相關(guān)管理制度，從源頭上防止“小金庫”問題的再次產(chǎn)生。在清理過程中，無論“小金庫”是哪一位領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立的，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)都要按規(guī)定堅決予以糾正，否則追究現(xiàn)職相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對“小金庫”資金余額、使用形成的資產(chǎn)以及追回的資金，及時納入法定賬簿核算或按照國家有關(guān)規(guī)定處理。要按照整改政策標準，認真落實整改意見，確保整改到位。從10月中旬到12月5日為整改落實階段。檢查對象：一是各分子公司；二是基本建設(shè)和相關(guān)投資項目；三是自管社保資金以及從成本費用中提取建立各類基金；四是群眾舉報的部門。突出重點，深入檢查。四是及時上報工作報告和統(tǒng)計報表。公司主要負責(zé)人對自查自糾情況負責(zé)，并以適當(dāng)形式公示，接受監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)小組有重點地進行督促指導(dǎo)，及時做好政策解釋工作，確保了自查自糾工作落到實處；如果在自查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，立即糾正、封存、停止運作，在9月15日前納入本部門法定賬簿管理或者按照國家有關(guān)規(guī)定處理，強調(diào)不得以任何借口、任何理由拒絕清繳或拖延。對重點部門和環(huán)節(jié)，進行專項檢查，確保全覆蓋、不走過場。一是自查工作面達到100%。全面自查，認真自糾。成立了由紀委書記XXX任組長，黨委書記XXX任副組長，公司紀檢監(jiān)察、財務(wù)監(jiān)督、監(jiān)事會辦公室為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。一是廣泛動員，深入宣傳。從3月開始到7月底，是公司“小金庫”治理工作的動員部署階段。主要采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式進行。第一篇：集團公司關(guān)于小金庫治理工作總結(jié)集團公司“小金庫”專項治理工作總結(jié)根據(jù)中央和自治區(qū)關(guān)于開展“小金庫”專項治理的要求，集團公司2013年重點開展了“小金庫”專項治理工作。一、嚴格執(zhí)行工作步驟按照“小金庫”專項治理工作要求，公司召開“小金庫”專項治理工作動員會，到2013年11月底。廣泛動員，周密部署。各分子公司高度重視，認真做好動員部署工作。根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（以下簡稱《意見》）、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，結(jié)合部門實際，認真組織學(xué)習(xí)《實施辦法》，通過思想發(fā)動、政策宣傳、輿論引導(dǎo)，使每位干部職工了解中央治理“小金庫”的政策和決心，并主動參與“小金庫”專項治理。集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管財務(wù)主要負責(zé)人具體負責(zé)專項治理工作。制定了“小金庫”治理方案，明確各項政策規(guī)定，分解落實具體措施，一級抓一級，層層落實責(zé)任，確保了“小金庫”治理工作的有效開展。從8月初到9月中旬，在本階段，公司按照《意見》和《實施辦法》要求及本部門工作方案，全面組織了自查，認真進行了自糾。自查范圍包括集團公司及各分子公司，賬內(nèi)賬外資金資產(chǎn)。二是保證自查自糾效果。三是建立自查自糾工作承諾制和公示制。對在專項治理中瞞報漏報自查自糾信息的，將嚴肅追究責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。自查自糾工作結(jié)束后，及時報送自查自糾情況和報表，部門主要負責(zé)人、會計或主管財務(wù)負責(zé)人分別簽字，并對報告的真實性和可靠性負責(zé)。從9月中旬到10月中旬，在全面自查自糾的基礎(chǔ)上，由公司監(jiān)察辦公室、財務(wù)部牽頭，紀委參與，組成檢查小組，進行檢查。及時整改，處理到位。一是及時明確整改政策標準。二是認真做好“小金庫”資金及其形成資產(chǎn)的處理。三是把握政策，落實相關(guān)人員責(zé)任。四是探索建立健集團公司防治“小金庫”的長效機制。二、堅持“依紀依法、寬嚴相濟、自查從輕從寬、被查從重從嚴”指導(dǎo)思想凡自查認真、糾正及時，情節(jié)較輕的，可免予處分；情節(jié)較重的，也可減輕或者從輕處分。檢查中被查發(fā)現(xiàn)“小金庫”金額較大，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員一律先予停職，再按照相關(guān)程序進行調(diào)查核實，作出組織處理。對部門被查出“小金庫”的，既要追究部門負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任，也要追究上一級次直至公司的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實維護舉報人合法權(quán)益，嚴格執(zhí)行信訪舉報保密制度，堅決打擊報復(fù)舉報人的行為。在集團公司黨委和區(qū)社紀委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭此項工作。公司各級財務(wù)、紀檢監(jiān)察、審計、組織人事等部門要共同參與，明確任務(wù)分工，落實責(zé)任主體，對治理工作全面部署，狠抓落實。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會政策，高度重視治理自查自糾工作，保證自查自糾工作橫向到邊、縱向到底、不走過場、不留死角。配合重點檢查，堅決抵制弄虛作假行為。深入排查資產(chǎn)與財務(wù)管理隱患，完善制度，形成預(yù)防長效機制。發(fā)動群眾，做好宣傳。通過舉報電話和意見箱、獎勵方式，鼓勵群眾舉報，采取有效措施保護舉報人合法權(quán)益。集團公司紀委2013年12月6日第二篇：集團公司關(guān)于小金庫治理工作總結(jié)集團公司“小金庫”專項治理工作總結(jié)根據(jù)中央和自治區(qū)關(guān)于開展“小金庫”專項治理的要求，集團公司2013年重點開展了“小金庫”專項治理工作。主要采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式進行。從3月開始到7月底，是公司“小金庫”治理工作的動員部署階段。一是廣泛動員，深入宣傳。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。成立了由紀委書記XXX任組長，黨委書記XXX任副組長，公司紀檢監(jiān)察、財務(wù)監(jiān)督、監(jiān)事會辦公室為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。全面自查，認真自糾。一是自查工作面達到100%。對重點部門和環(huán)節(jié)，進行專項檢查，確保全覆蓋、不走過場。公司領(lǐng)導(dǎo)小組有重點地進行督促指導(dǎo)，及時做好政策解釋工作，確保了自查自糾工作落到實處；如果在自查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，立即糾正、封存、停止運作，在9月15日前納入本部門法定賬簿管理或者按照國家有關(guān)規(guī)定處理，強調(diào)不得以任何借口、任何理由拒絕清繳或拖延。公司主要負責(zé)人對自查自糾情況負責(zé)，