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銀行中層競聘演講稿最新-展示頁

2024-11-04 12:46本頁面
  

【正文】 員,團結互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn),是肩負義不容辭的重大責任。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。要善于和敢于承擔責任,推動工作。(一)找準定位,做領導副手。我想,中層干部副職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。成績屬于過去,激情成就未來。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。這些,都有利于今后工作的開展。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。其次,具有豐富的工作經驗。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。在農行市分行工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是農行市分行中層干部副職。我的演講結束了,謝謝大家。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。工行地處商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行工行網點的競爭。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質、快捷、高效的金融服務的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。多情義,少冷漠。對同事多理解,少埋怨。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:要做好工行的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實工行的各項規(guī)章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。年多的工行工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在工行部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。我會一如既往,繼續(xù)努力工作。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我沒有輝煌的過去,但我將把握好現(xiàn)在和將來。假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業(yè)的不懈追求。本部門全體人員之間應搞好團結,發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。作為部門負責人,首先應加強合規(guī)經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業(yè)務快速、健康發(fā)展。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創(chuàng)新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。多情義,少冷漠。假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨。工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感。搞好部門內部團結。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。虛心向兄弟部門學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。如果我競聘成功,具體措施是:服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。如此多的創(chuàng)新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創(chuàng)新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款。能識大局、識時務,服從領導,協(xié)同作戰(zhàn),圓滿的完成縣行分配的任務。自2000年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作,以身作則,嚴以律己。三是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。一是能協(xié)調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。第四,有較高的政治素質。榮譽頗豐。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。1998年通過了經濟師資格考試,并于2001年被縣行正式聘用。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度,以學習合規(guī)文化為契機,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,比未創(chuàng)新前多增近6億元。二是機構類貸款大幅增長,貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校。工作業(yè)績突出。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂。思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。我,35歲,畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),經濟師。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。我競聘的理由及優(yōu)勢是:有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業(yè)務知識比較全面。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對農行事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。第一篇:銀行中層競聘演講稿最新尊敬的各位領導、各位同事:你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩。我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。工作與管理經驗豐富。于99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業(yè)務部經理助理和副經理等崗位工作。2004年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。在某某業(yè)務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:一是機構類存款凈增14億元,%。、手續(xù)費收入達1545萬元,兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位。托管資金近4億,新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距。勤奮好學,積極進取。工作之余,培養(yǎng)自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業(yè)??茖W歷,2006年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷。2002年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,順利取得執(zhí)業(yè)資格,并在2005年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。我曾榮獲總行20062007年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行2007年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行2008 年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,2009年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第五、有較強的組織、協(xié)調及業(yè)務策劃、拓展、營銷能力。二是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系。有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系,拓展銀賃通業(yè)務,預計將可發(fā)放貸款近40億元。金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業(yè)余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處?,F(xiàn)在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,身先士卒,積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感。在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。多尊重,少指責。多說服,不壓服。假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。團結友愛,共同協(xié)作,確保全年工作安全無事故。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創(chuàng)新,守規(guī)矩、愿奉獻,知感恩、善協(xié)作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業(yè)務,勤奮工作。勝固可喜,敗亦無悔!請大家多監(jiān)督我,我一定不會讓大家失望的!總之,一句話,“重在參與”。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!第二篇:銀行中層競聘演講稿銀行中層競聘演講稿銀行中層競聘演講稿1尊敬的各位領導、同志們:大家好!我叫,畢業(yè),參加工作年多,在工行部門先后從事工行員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任市工行副主任。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。如果我競聘成功,我的工作思路是:第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的39。第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。多尊重,少指責。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:目前市工行網點平均余額為多萬,就工行而言,目前余額為多萬,雖然僅今年就增長了多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的所完全具備了成為開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網點的實力和條件。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。銀行中層競聘演講稿2尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。競聘該職務我有如下優(yōu)勢:首先,我深知工作的重要性。重要的是我能夠站在分行的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于分行的工作。我具備系統(tǒng)的知識、嫻熟的業(yè)務技能。業(yè)務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務能力。第三,熱情與冷靜并存。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。第四,我發(fā)自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了銀行的發(fā)展而付出的艱辛。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。(二)敬崗愛業(yè),竭誠奉獻。要求分行人員筑牢團結的思想基礎,把整個分行成員的精力都
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