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正文內(nèi)容

行政助理工作內(nèi)容-展示頁(yè)

2024-11-04 12:34本頁(yè)面
  

【正文】 化有所了解。?行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進(jìn)行控制。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗(yàn)。遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫,辦理入職行政手續(xù),辦公用品的領(lǐng)取登記工作。辦公家具的采購(gòu),修門,修鎖,換燈泡;布置前天宣傳欄,給同事印制名片,刻章。阿里巴巴網(wǎng)站更新。協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。劉總的合同蓋章并傳真給客戶,填寫訂貨單、出庫(kù)單。公司公交卡充值,一張卡300元。辦理公司地上/地下停車位。四、每半年/年工作每年協(xié)助部門完成公司開辦展會(huì)活動(dòng),半年組織一次半年會(huì)。每季度對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)一次。每月交公司電話費(fèi),自來水費(fèi),中水費(fèi);去物業(yè)買電,預(yù)存電字9000度。搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會(huì)信息,寫在白板上。三、每月工作每月去易初蓮花采購(gòu)生活用品一次。公司采購(gòu)辦公用品,及辦公耗材;每周報(bào)銷一次備用金。二、每周工作訂水,(冬天4—5天就要補(bǔ)充一次,夏天一周補(bǔ)充一次,一次是4桶)。每天簽收各類信件、貨品等,有些到付需付費(fèi),并索要發(fā)票,并整理好快遞單底單。辦公用品的登記、管理與發(fā)放。每天關(guān)注白板,員工請(qǐng)假及外出及時(shí)填在白板上。前臺(tái)接聽、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話,處理日常行政接待,酒店、機(jī)票、火車票的預(yù)定事務(wù)。第一篇:行政助理工作內(nèi)容行政助理工作內(nèi)容一、每日工作上班例行:每天到大廈一層信報(bào)箱取信,并派發(fā);開復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī),并及時(shí)加紙。下班例行:關(guān)前臺(tái)、會(huì)議室、茶水間的窗戶,關(guān)碎紙機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、辦公區(qū)電腦、空調(diào)。維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。負(fù)責(zé)管理、維護(hù)辦公設(shè)備器材,及時(shí)補(bǔ)充辦公耗材。監(jiān)督員工考勤,休假與外出的登記。每天填寫現(xiàn)金日記賬,整理好發(fā)票。監(jiān)督綠植維護(hù)工作,每周維護(hù)一次。每周二發(fā)布羽毛球活動(dòng),(最近都沒有員工去,也就沒有再發(fā)送);每周五發(fā)送休閑郵件。每月統(tǒng)計(jì)員工考勤,主管加班記錄,員工外出登記,整理休假、請(qǐng)假單。每月做好員工值日表,貼在白板上。結(jié)算長(zhǎng)途話費(fèi)、申通快遞、鑫飛鴻、EMS費(fèi)用。每月給員工發(fā)送生日賀卡??照{(diào)置換,每年冬夏進(jìn)行冷暖置換兩次。每年中秋節(jié)前訂購(gòu)月餅,統(tǒng)計(jì)銷售贈(zèng)送客戶名單,并發(fā)給客戶。五、協(xié)助銷售的工作從出納處領(lǐng)取發(fā)票,登記錄表,通知快遞發(fā)走,并郵件告知辦事處同事。給銷售刻錄光盤。六、網(wǎng)站日常維護(hù)工作萬網(wǎng)續(xù)費(fèi)工作。七、不定期的工作辦公室裝飾,維護(hù)及完善美化。樣本的申請(qǐng),整理工作;協(xié)助劉娜校對(duì)樣本改版工作。周邊酒店會(huì)議室的聯(lián)系。人事、行政助理主要是協(xié)助人事、行政經(jīng)理開展工作,每家公司都有具體的崗位職責(zé),各有不同的.比如我公司人事、行政助理主要職責(zé)是:協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理;參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理.,辭退,:1,記載員工出勤情況;2,記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;3,考核計(jì)算扣假工資和加班工資等; 行政助理的技能?行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說。?分析性思維很重要,因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。1安全衛(wèi)生檢查,2會(huì)議管理,3提案管理,4編制行政文書,5各財(cái)產(chǎn)管理表,具體描述行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主,工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。:有電腦、外語(yǔ)、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。行政助理的工作內(nèi)容,行政助理應(yīng)該具備的素質(zhì),抓住幾點(diǎn):你是服務(wù)性角色,你的目標(biāo)就是為員工提供無后顧之
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