行政專員職業(yè)規(guī)劃-展示頁
2024-11-04 12:34本頁面
【正文】 律情況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；成本控制及水電管理；人員的用餐統(tǒng)計；申報園區(qū)及國家頒布的相關(guān)政策；1完成上級交辦的其他任務(wù)。（考核：女工滿意度）緊密圍繞部門中心工作和上級布署，結(jié)合公司及店面實際，制定工作計劃并組織實施；結(jié)合年度工作大綱分解女工委員工作職責(zé)，幫助女工委員完成工作；做好女員工培訓(xùn)工作，讓女員工在工作之余得到提升。負責(zé)傷病以及困難員工的慰問工作。（考核：員工滿意度）做好每月愛心藥品的申購和發(fā)放；做好每月生日名單的梳理及生日賀卡的發(fā)放；做好每45天勞保名單的梳理和勞保的發(fā)放；做好節(jié)日福利的名單梳理和發(fā)放；做好其他有關(guān)員工福利的工作。把整件工作劃分為幾個獨立完成的部分，使工作變得有條理，方便著手進行； 把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成；不一味苦干，經(jīng)常反省自己，總結(jié)工作中的不足；克服優(yōu)柔寡斷這個毛病，任何工作都要做透。二、提高溝通技巧、提高工作效率。第一篇：行政專員職業(yè)規(guī)劃行政專員職業(yè)規(guī)劃一、提高個人團隊精神、激發(fā)個人潛力。（考核：領(lǐng)導(dǎo)滿意度）工作中有熱情，并且把這種熱情傳遞給團隊中的每個人；遇事有主見，有分寸，團隊之間互相補臺，遇到什么事情都要拿出解決方案； 處事要有耐心，用一顆寬容的心去對待人和物；平衡各種關(guān)系，包括人際關(guān)系、自身能力、心態(tài)的平衡等，化解工作中的各種矛盾。（考核：領(lǐng)導(dǎo)滿意度）廣開胸襟，養(yǎng)成良好的心態(tài)，允許別人對自己的拒絕，耐心的給別人了解自己的時間；在溝通過程中設(shè)法尋找共同點，縮短對方與自己的心里距離，如有分歧，求同存異，設(shè)身處地的為別人著想。三、關(guān)心員工生活福利。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。四、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力，工作積極主動，責(zé)任心、執(zhí)行力較強，抗壓能力較強；有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，能熟練操作辦公軟件；有良好的服務(wù)意識；性格穩(wěn)重、正直、具有較強的責(zé)任心、專業(yè)領(lǐng)域的專注度和溝通能力，文筆流暢。工作地：蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖高教區(qū)東南大學(xué)南工院內(nèi)第三篇：行政專員重慶市恒豐塑膠電器有限公司一、行政人事部行政專員崗位工作說明書 崗位責(zé)任制：；；、政府職能部門及社會團體一般人員的接待工作，重要客人來訪迎送等招待工作；；；、辦公用品、員工的福利待遇禮品的申購、發(fā)放、保管工作；，主要是衛(wèi)生保潔、宿舍管理工作；、電腦、復(fù)印機、傳真機、監(jiān)控設(shè)備的維護維修、管理工作；；。二、權(quán)限：；、監(jiān)督、管理權(quán)。四、考核
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