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綜治委成員單位維穩(wěn)工作聯(lián)席會(huì)議制度-展示頁(yè)

2024-11-04 12:30本頁(yè)面
  

【正文】 體系建設(shè),開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng),增強(qiáng)群眾安全感。指導(dǎo)督促安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪、學(xué)校周邊環(huán)境治理、鐵路護(hù)路、法律服務(wù)與宣傳等作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,提高創(chuàng)建質(zhì)量。二、工作機(jī)制(一)聯(lián)防機(jī)制。綜治辦、派出所、司法所、人武部、信訪、民宗、勞動(dòng)、計(jì)生、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)參與的社會(huì)管理綜合治理和維穩(wěn)工作制度。第一篇:綜治委成員單位維穩(wěn)工作聯(lián)席會(huì)議制度九里街道綜治委成員單位維穩(wěn)工作聯(lián)席會(huì)議制度街道綜治委各成員單位:為進(jìn)一步提高我處綜治委成員單位維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理的能力,為實(shí)現(xiàn)我處跨越式發(fā)展提供良好的治安環(huán)境,街道綜治委決定建立綜治維穩(wěn)工作聯(lián)席會(huì)議制度。一、指導(dǎo)思想綜治維穩(wěn)工作聯(lián)系會(huì)議制度是在街工委的組織下,街道政法委員主持日常工作。聯(lián)席會(huì)議制度以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),省市區(qū)加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的指示精神,從加強(qiáng)基層組織職能作用入手,從解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題出發(fā),深入推進(jìn)反恐嚴(yán)打斗爭(zhēng)、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法四項(xiàng)重點(diǎn)工作,建立完善服務(wù)周到、辦事高效、反應(yīng)迅速、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)〃聯(lián)動(dòng)的綜治維穩(wěn)工作聯(lián)系會(huì)議制度,為街道社會(huì)長(zhǎng)治久安,經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,各族人民群眾安居樂(lè)業(yè)提供良好的社會(huì)治安環(huán)境。狠抓社會(huì)治安防控體系建設(shè),建立健全專(zhuān)群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò),組織開(kāi)展形式多樣的治安聯(lián)防活動(dòng),大力推進(jìn)科技防范手段,落實(shí)治安防控措施,提升治安防范水平。三、重點(diǎn)任務(wù)(一)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理、平安建設(shè)工作的部署要求,全面掌握轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定形勢(shì),緊密結(jié)合實(shí)際,對(duì)維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定各項(xiàng)工作,向街工委提出工作建議,并認(rèn)真組織實(shí)施。(三)依法加強(qiáng)宗教事務(wù)的管理,堅(jiān)決制止非法宗教活動(dòng)。依法整治各種非法宗教活動(dòng),堅(jiān)決防止宗教極端思想的滲透。(五)組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村(社區(qū))、學(xué)校、企事業(yè)等單位積極開(kāi)展平安創(chuàng)建“細(xì)胞工程”,提高平安創(chuàng)建質(zhì)量。(六)組織開(kāi)展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)管理綜合治理、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng),做好基層政法綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和管理工作。一、述職對(duì)象綜治委成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)。四是述職報(bào)告要求內(nèi)容真實(shí),不得弄虛作假。六是在述職中應(yīng)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),并計(jì)劃下年工作重點(diǎn)內(nèi)容。綜治辦每年年初根據(jù)工作需要,向街道綜治委提出當(dāng)年在綜治委全會(huì)上作會(huì)議述職的成員單位安排建議方案,經(jīng)審定后印發(fā)綜治委各成員單位。會(huì)議述職的時(shí)間安排在當(dāng)年12月中旬,具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn)。述職單位述職結(jié)束后,由街道綜治委全體成員對(duì)述職情況進(jìn)行評(píng)議,按“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等次進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng),經(jīng)綜治委綜合有關(guān)情況后作出評(píng)定決定。當(dāng)年未安排作為會(huì)議述職的綜治委成員單位,應(yīng)根據(jù)本制度要求,采取有力有效措施積極開(kāi)展工作,并于當(dāng)年12月10日前向街道綜治委作履行綜治工作職責(zé)書(shū)面述職
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