【正文】 組45戶居民解決了吃水時(shí)有時(shí)無(wú)的局面，為居民節(jié)約資金1萬(wàn)余元。當(dāng)她了解到困難職工XXX反映退休工資低，家庭困難，在解決不了退休工資低的情況，給他提高了低保的標(biāo)準(zhǔn)，并給他的家人聯(lián)系了工作。經(jīng)過(guò)本人的努力和大家的支持，我社區(qū)先后獲得市、區(qū)級(jí)文明社區(qū)，其個(gè)人也獲得省級(jí)矛盾糾紛優(yōu)秀調(diào)解員、茅箭區(qū)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。包頭市第四十九中學(xué)2012年5月第三篇：先進(jìn)個(gè)人工會(huì)匯報(bào)汗灑社區(qū)奉獻(xiàn)真情（二堰橋社區(qū)書記、主任 XXX）XXX同志，現(xiàn)年48歲，任XXX社區(qū)支部書記、社區(qū)主任。同時(shí)，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會(huì)活動(dòng)室組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)活動(dòng)，購(gòu)買了健身器材、象棋、跳棋等文化用品，最大限度地滿足了職工活動(dòng)需求，在重大節(jié)日期間，她積極組織開(kāi)展慰問(wèn)走訪退休教師活動(dòng)，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了教職工的稱贊和好評(píng)。每年張主席都會(huì)組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。學(xué)校校委會(huì)成員聯(lián)系一名教師，幫助教師搞好教育教學(xué)工作，學(xué)科教師、每班前三名優(yōu)秀學(xué)生聯(lián)系一名學(xué)困生搞好學(xué)習(xí)，并建立“學(xué)困生轉(zhuǎn)化檔案”，使幫助學(xué)困生工作從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面得到具體落實(shí)，不斷增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的活力。每年年末，他都會(huì)積極組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，向困難教職工捐資捐物，并組織教職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng)。二是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。教職工家中的紅白喜事、生病以及國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，他都能堅(jiān)持親自上門探望、慰問(wèn)。他積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。同時(shí)，他狠抓教職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了工會(huì)學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，提高了教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了教育教學(xué)工作水平和工作效率。二、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。為了提高教職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，我們把《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)發(fā)給每一位教職工，使他們及時(shí)了自己的合法權(quán)益及受到侵害時(shí)應(yīng)如何解決。第二篇：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料張玉同志自擔(dān)任包四十九中學(xué)工會(huì)主席以來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動(dòng)，提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學(xué)校工會(huì)職能作用，立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞教育的中心工作，認(rèn)真履行教育工會(huì)職責(zé)，代表和維護(hù)教職工合法權(quán)益，熱心為教職工說(shuō)話辦事，積極配合校委會(huì)工作，發(fā)揮參政議政的職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理，完善和規(guī)范教代會(huì)制度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新，強(qiáng)化學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)了我校教育健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。總部、省公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)百色分公司送溫暖工作給予了充分肯定。當(dāng)李天云同志得知此事后，不顧夜黑路滑，走了幾十里山路，連夜將慰問(wèn)金送到了這位員工手里。在得知這一情況后，李天云同志多次組織工會(huì)向她們送溫暖，切實(shí)幫助她們解決困難。當(dāng)?shù)弥締T工趙艷艷懷孕，丈夫下崗，生活相當(dāng)困難的情況后，李天云同志立即組織相關(guān)人員召開(kāi)座談會(huì)，進(jìn)一步了解了趙艷艷的情況，將500元慰問(wèn)金送到了她的手中，并協(xié)調(diào)將她的丈夫安排到公司搞催欠工作。在他的指導(dǎo)下，工會(huì)制定了《員工困難補(bǔ)助基本原則》，以保障送溫暖活動(dòng)制度化、經(jīng)?；Ｋf(shuō)：?jiǎn)T工利益無(wú)小事。做工會(huì)工作，必須做到心系職工、情牽職工。我不是這樣認(rèn)為的，工會(huì)工作要學(xué)會(huì)善于處理好各種關(guān)系，更重要的是工會(huì)主席自身是否正直無(wú)私、熱情周到、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)民主，這才是樹(shù)立起工會(huì)主席威信的關(guān)鍵所在。四、關(guān)心員工疾苦，做好送溫暖活動(dòng)。既有效提高了員工工作技能，調(diào)動(dòng)了員工提高自我、超越自我的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又推進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展，全體員工克服重重困難，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，形成了和諧高效、風(fēng)正心齊的良好氛圍，綜合績(jī)效考核排名在全省名列前茅。公司工會(huì)以勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)路，動(dòng)員組織職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，組織員工銷售業(yè)務(wù)，激發(fā)員工當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標(biāo)，積極動(dòng)員和組織員工開(kāi)展各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)職工為公司發(fā)展建功立業(yè)，是工會(huì)工作的一個(gè)重點(diǎn)。他認(rèn)為做工會(huì)工作必須是個(gè)有心人，要樂(lè)于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)，要做工會(huì)工作，就必須琢磨出一些符合工會(huì)特點(diǎn)的道道來(lái)，這樣才可能干好工會(huì)工作；要做好職工的貼心人，就必須把職工的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)辦，這樣才能真正為職工辦好事情。他認(rèn)為，想做好工會(huì)工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底。第一篇：電信系統(tǒng)工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡匯報(bào)材料一、提高自身綜合素質(zhì)，提升工會(huì)工作水平。李天云同志經(jīng)常忙里偷閑，認(rèn)真查找各種有關(guān)工會(huì)的資料和書籍，伏案閱覽，游弋在工會(huì)業(yè)務(wù)理論的海洋，如饑似渴地汲取各方面的營(yíng)養(yǎng)。他認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作的書籍、報(bào)刊，仔細(xì)研究《工會(huì)法》，了解工會(huì)的方針、任務(wù)，吸取各地工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，讓自己得到不斷提高，默化潛移進(jìn)入到工會(huì)工作領(lǐng)域。二、組織員工參與勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。李天云同志一直都非常重視激發(fā)員工工作熱情，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，他說(shuō)：認(rèn)真行使保證權(quán)，積極探索勞動(dòng)競(jìng)賽新路，在開(kāi)展合理化建議、科技攻關(guān)等方面探討新方法、新途徑，注重研究新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新路子，是工會(huì)工作的重要一環(huán)。幾年來(lái)，工會(huì)先后組織春風(fēng)行動(dòng)、小靈通百日勞動(dòng)競(jìng)賽、百日超越營(yíng)銷競(jìng)賽、運(yùn)維技能大比武、客戶服務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工充深入到機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠礦、鄉(xiāng)村，克服畏難情緒，排除困難，深入宣傳公司業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)推廣營(yíng)銷工作。三、建立健全維權(quán)制度，維護(hù)員工合法權(quán)益。李天云同志說(shuō)：在不少人的眼里，工會(huì)工作就是和稀泥，當(dāng)好好先生。只有把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標(biāo)準(zhǔn)定在調(diào)動(dòng)職工積極性上，職工就會(huì)主動(dòng)找你反映問(wèn)題、解決問(wèn)題。在他的重視下，公司工會(huì)按照三個(gè)代表的要求，切實(shí)履行困難職工第一責(zé)任人、第一知情人的職責(zé)，把實(shí)施送溫暖工程作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來(lái)抓，把送溫暖工作的著力點(diǎn)放在關(guān)愛(ài)困難職工身上。凡是涉及員工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。工會(huì)采取多種形式，廣泛聯(lián)系職工群眾，傾聽(tīng)他們的心聲，全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況，了解他們的疾苦，掌握他們的思想脈搏，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，采取切實(shí)有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。公司有3名女工子女身患惡疾，給她們的工作和生活帶來(lái)了很大的困難。一次，一位員工的父親病逝。這位員工拿著帶有體溫的慰問(wèn)金，感動(dòng)得話都說(shuō)不出來(lái)了。員工們都說(shuō)：有這樣的工會(huì)主席為我們辦事，我們放心。一、始終把維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益和切身利益作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，并通過(guò)多種手段和渠道落在實(shí)處。為了提高教師的法律意識(shí)和依法施教的能力，我們又專門設(shè)立了法制副校長(zhǎng)并不定期來(lái)我校開(kāi)辦法律知識(shí)講座，認(rèn)清依法規(guī)范自己的行為的重要性，認(rèn)清當(dāng)前未成年人違法犯罪的新動(dòng)向和預(yù)防教育措施。作為中學(xué)工會(huì)主席，一名黨員干部，他始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。三、圍繞中心，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。一是關(guān)心職工身心健康。每年開(kāi)學(xué)，他都會(huì)組織全校教職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，保障了職工身體健康。在各種節(jié)日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂。開(kāi)展“三聯(lián)三幫”活動(dòng)。四、組織活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活?！拔逡弧逼陂g，組織職工參加象棋、羽毛球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。綜上所述，在過(guò)去的工作中，除了以上四個(gè)方面的成績(jī)外，在堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度方面，在推動(dòng)和促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)方面，在開(kāi)展寓教于樂(lè)的多種活動(dòng)等方面，他都做了大量實(shí)實(shí)在在的工作，使我們的工會(huì)工作始終體現(xiàn)出“求真求實(shí)、和諧發(fā)展”的原則，這也是我們今后仍應(yīng)堅(jiān)持的方向。工作中她顧全大局、勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的執(zhí)著追求和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累，將社區(qū)這個(gè)小小平臺(tái)，變成了一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生大舞臺(tái)，踐行了一名普通黨員對(duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)廣大人民的拳拳熱愛(ài)，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛認(rèn)可和社區(qū)居民的普遍歡迎。群眾親昵的稱她為社區(qū)群眾的貼心人XXX同志時(shí)刻把人民群眾的利益和冷暖安危裝在心中，落實(shí)在行動(dòng)中，積極參加各種愛(ài)民惠民活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)、困難弱勢(shì)群體在他的努力下：以社區(qū)醫(yī)務(wù)室為依托，對(duì)社區(qū)老人建立了病例檔案，組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行了每年至少7次義診，通過(guò)與服務(wù)站的協(xié)商，對(duì)老年人上門問(wèn)診、打針、煎藥、轉(zhuǎn)診等服務(wù)實(shí)行全免；。同時(shí)為XX戶困難職工家庭申報(bào)了低保補(bǔ)助，解決了生活的難題。結(jié)合勞動(dòng)保障工作開(kāi)展了崗位傳送活動(dòng)，截止目前，組織了下去內(nèi)148人進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，并為他們找到了合適自己的工作。其次聯(lián)合XXX公司開(kāi)展了“消防演練”和“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)。社區(qū)治安穩(wěn)定的“守護(hù)神”XXX同志始終把維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在工作首位。組織轄區(qū)單位召開(kāi)安全消防現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步確保職工生產(chǎn)生活得安全。在今年“三實(shí)”工作中，該同志帶病堅(jiān)持工作，出色的工作成績(jī)讓上級(jí)推薦成為省級(jí)“三實(shí)”試點(diǎn)社區(qū)?；饷芗m紛的“行家里手”XXX社區(qū)2平方公里，轄區(qū)內(nèi)有兩路4個(gè)居民小組，2個(gè)居民小區(qū)，居民1823戶8372人，為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，她入戶走訪調(diào)查，對(duì)社區(qū)內(nèi)所有行業(yè)、場(chǎng)所以及重點(diǎn)單位進(jìn)行全面清理，共建立各類綜治臺(tái)帳23種。協(xié)調(diào)XXX48戶居民與建委的關(guān)系，為居民解決資金5萬(wàn)元，重新安裝了主水管，從根本上解決了住戶的用水。各項(xiàng)工作的“帶頭人”在工作中，該同志以身作則，從來(lái)不因?yàn)樽约菏穷I(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)樹(shù)一幟。一是：經(jīng)濟(jì)工作圓滿完成：目前社區(qū)有法人單位32家，個(gè)體工商戶86家。協(xié)助橫貫汽車交易中心在市熱電廠安家，增加就業(yè)人員42人。三是：“三城聯(lián)創(chuàng)”衛(wèi)生整治獲得了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)：四是，社區(qū)計(jì)劃生育迎接了十堰市代表湖北省的檢查：五是，人口普查全面清理，多次推薦位省