煤礦事故大反思、大討論-展示頁
2024-11-04 12:16本頁面
【正文】 如履薄冰、時刻如臨深淵，要將我們的安全文化理念滲透到每一名 員工的思想、意識、操控、行為，做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意心存僥幸。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗 位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn) 場。第四、要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。光有安全意識還是不夠 的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只 要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。第二、要堅決杜絕違章行為。牢固樹立“安全第一” 的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。各崗位要結(jié)合各自實際，認真進行分析總結(jié)，深刻吸取事故教訓，舉一反三。從強化防范入手，把安全防范技能落實到每個員工的自覺行動上。要從強化責任入手，確保責任落實不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產(chǎn)責任落實到每個員工的自覺行動上。事故警示著我們，安全工作高于一切，安全責任重于泰山，要舉一反三，查找出工作中存在的問題和差距，進一步提高全員安全意識和對安全工作的認識，使“安全第一”的理念切實入腦入心，提高全員、全過程、全方位安全防范能力，增強職工自我防范意識和自主保安能力，推動安全生產(chǎn)工作思想認識重視到位、安全生產(chǎn)責任落實到位。第二、吸取事故教訓，必須把強化安全意識杜絕違章指揮違章作業(yè)作為遏制事故的有效手段。就隱患排查治理來講，要按照“想長遠，看當前，干眼下”的工作方法，組織進行全面隱患排查，對隱患可能引發(fā)事故的敏感度要感知到位，做到預想、預知、預控。一把手心中無數(shù)，安全意識欠缺；二是安全責任落實不到位；三是隱患排查組織不力、排查不徹底；四是對安全生產(chǎn)變化過程的掌控能力不強；五是管理人員素質(zhì)差。通過對事故的分析，就是落實安全責任的過程。第一篇：煤礦事故大反思、大討論、大討論，用事故教訓推動安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進而進一步做好今后安全工作的目的。按照黨政的指示，皮帶區(qū)立即組織開展事故大反思、大討論活動，深刻汲取這兩起事故的教訓。教訓之深刻，讓人痛心、發(fā)人警醒！第一、兩起事故的共同點一是領導沒有高度重視。除此之外，還有多方面的原因，但最重要的是落實問題。要切實把各項安全技術標準、管理制度落實到現(xiàn)場。職工安全意識淡薄、存在麻痹僥幸心理、違章指揮違章作業(yè)是造成這些事故的很重要的原因。第三、吸取事故教訓，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動見到實效。從強化管理入手，不斷加強安全生產(chǎn)管理，讓每個員工都能掌握規(guī)章制度，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處，把安全管理措施落實到每個員工的自覺行動上。我區(qū)領導對安全工作作了比較細致、全面、具體的安排。首先，我們要從思想上高度重視安全工作。作為每一個職工，應 當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這 個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做 細做實。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成 的，說到底就是違章造成的。第三、要學習掌握好安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這 些知識和技能運用到 實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。安全有規(guī)程，操作有 標準。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。第六、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要 建立全面細致排查隱患的長效機制，不能讓機器帶病運轉(zhuǎn)。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長，班組長作為 管理人員，一定要頭腦清醒，什么可以做，什么不可以做，都要做到心里有數(shù)，決不能
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1