文化市場綜合執(zhí)法大隊20xx年人才工作要點-展示頁
2024-11-04 07:13本頁面
【正文】 業(yè)留人的良好環(huán)境，為人才提供干事業(yè)的舞臺，不斷給他們提供參與重大活動重要工作崗位上實踐鍛煉的機會，使他們的聰明才智在實際工作中得到充分發(fā)揮，出色地完成任務，從而增強了干事業(yè)的成就感和自豪感。首先，我隊把年度考核作為考察評價文化執(zhí)法的重要手段和途徑，通過年度考核，發(fā)現(xiàn)人才隊伍中存在的主要問題，并采取有效辦法加以解決。二是重視各類人才的職后學歷教育，進一步提高其理論知識和工作能力；三是積極參加本系統(tǒng)以及政府組織的各類干部教育培訓班，提高管理干部的政治理論素質(zhì)和管理水平。隨著引進人才力度的增加，人才總量在逐年增加，做好人才培訓工作也迫在眉睫。三、加大優(yōu)秀人才引進力度目前我隊缺編1人，人才方面最為缺乏的是電腦網(wǎng)絡(luò)技 術(shù)方面的人才，為適應將來網(wǎng)絡(luò)辦案的需要，我隊擬采取公開招聘、系統(tǒng)內(nèi)聘用或通過推薦選拔運用等方式，引進一名具有較強電腦業(yè)務能力的優(yōu)秀人才，確保文化市場專業(yè)執(zhí)法人才隊伍門類全，學歷高、專業(yè)齊、素質(zhì)好，使進入文化市場專業(yè)執(zhí)法隊伍的人員都能獨立的高標準的從事業(yè)務工作。四是改善人才生活環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的。創(chuàng)新選人用人機制，按照“兩個重視、三個重用”的原則使用人才，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。探索加大各類優(yōu)秀人才的表彰獎勵制度，做好優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的評選表彰工作，激勵各類人才發(fā)揮作用。通過 學習宣傳營造“尊重勞動力、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，樹立人才是第一資源的觀念，樹立人人都可以成才的觀念，樹立了以人為本的觀念。第一篇：文化市場綜合執(zhí)法大隊2013年人才工作要點文化市場綜合執(zhí)法大隊2013年人才工作要點2013年執(zhí)法大隊人才工作的總體要求是：以黨的十八大和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，以落實各級人才工作會議精神為主線，以實施人才工作責任制為抓手，加大人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新力度，加強文化市場執(zhí)法隊伍建設(shè)，為全市文化市場綜合執(zhí)法工作提供強有力的人才支撐。一、全面學習貫徹人才工作的精神，積極探索、健全 人才工作機制一是堅持黨管人才原則，強化對人才工作的指導。二是健全人才激勵機制。同時，切實用好人才，用當其時，用其所長，用在關(guān)鍵崗位。二、創(chuàng)新機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕 能力、業(yè)績的傾向；二是打造人才政策導向機制。三是改善人才政策環(huán)境，積極探索和完善人才培養(yǎng)、引進、使用的政策措施，充分保障人才合法權(quán)益，促進人才隊伍快速成長發(fā)展。要關(guān)心人才工作，及時幫助解決專技人員工作和生活上的困難和問題，消除后顧之憂，激發(fā)他們安心建功業(yè)的熱情。四、重視能力素質(zhì)、強化技能培訓我隊重視干部職工的能力培養(yǎng)，不斷加大人才的培訓力度，提高人才整體素質(zhì)。一是繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育培訓工作之外，探索制定本單位的人才培訓計劃。五、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立健全科學的人才考核評 價機制科學的人才評價機制是科學選人的基礎(chǔ)和依據(jù)，是激勵 人才干事業(yè)的重要手段。其次是為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。第二篇：文化市場綜合執(zhí)法大隊黨支部2012工作要點黨支部2012年工作要點堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大和全省文化建設(shè)工作會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞中心任務，以加強作風建設(shè)為重點，求真務實，開拓創(chuàng)新，全面加強支部思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為文化市場的健康、繁榮、有序發(fā)展提供思想和組織保證。二、主要任務加強思想、組織、作風和制度建設(shè)。認真組織全體黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高運用科學理論分析問題和解決實際問題的能力和水平。認真抓好黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員民主評議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真落實“三項制度”，開展黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶活動，積極開展干部群眾結(jié)對幫扶活動。抓好警示宣傳教育，堅持每月一次的普法教育。對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部加強理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育。深入開展推進黨風廉政制度建設(shè)，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴肅黨的紀律，進一步加大違紀案件的查處力度。繼續(xù)推行文化發(fā)展監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮監(jiān)督員隊伍的作用，營造文明和諧的文化發(fā)展環(huán)境。從建設(shè)文化大縣的實際需要出發(fā)，通過生動活潑的學習形式，組織全體黨員干部學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習法律法規(guī)知識，學習文化市場行政執(zhí)法技能，進一步增強廣大黨員的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，提高管理文化市場秩序促進文化大發(fā)展大繁榮的實際本領(lǐng)。抓好精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)廣泛開展文明單位的創(chuàng)建活動，教育干部職工踐行公共道德和職業(yè)道德，講文明，講禮儀，樹形象，不斷提升行業(yè)窗口文明創(chuàng)建水平。第三篇：文化市場綜合執(zhí)法大隊管理制度文化市場綜合執(zhí)法大隊管理制度一 文化經(jīng)營類《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》國務院令第363號《營業(yè)性演出管理條例》國務院令第439號《娛樂場所管理條例》國務院令第261號《文化市場行政執(zhí)法
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