【正文】 點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中建立了在建項(xiàng)目黨支部。二、實(shí)施“黨組織聯(lián)動(dòng)”工程，加強(qiáng)鎮(zhèn)村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)一是在全市新型農(nóng)村社區(qū)率先創(chuàng)新實(shí)施了黨組織聯(lián)動(dòng)工程。實(shí)施“四個(gè)一批”，壯大基層黨員干部隊(duì)伍。“雙員”定責(zé)。“雙培”引導(dǎo)?！半p卡”齊下。五是實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。生活上給予照顧。采取定等分類的辦法，對(duì)業(yè)績(jī)突出的村支部和村干部推薦區(qū)級(jí)以上表彰。對(duì)符合條件的村干部辦理退休手續(xù)，由鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)放退休金，切實(shí)發(fā)揮他們對(duì)村級(jí)事業(yè)的積極推進(jìn)作用。根據(jù)村級(jí)規(guī)模、崗位職責(zé)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，核定村干部全年工資基數(shù)，年終由鎮(zhèn)財(cái)政以“一卡通”形式專項(xiàng)下?lián)馨l(fā)放。四是落實(shí)“三待遇”，解決村干部后顧之憂。三是推行“三公開”制度，提高基層組織科學(xué)民主決策水平。在教育村黨員方面，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”。在考核村干部方面，堅(jiān)持“三評(píng)一推”。在優(yōu)化村班子方面，堅(jiān)持“兩推一選”。選聘“特殊辦公室主任”拉開了西集鎮(zhèn)選人用人的序幕。按時(shí)完成年度建設(shè)任務(wù)的，可以續(xù)聘；按規(guī)劃和建設(shè)目標(biāo)要求，完成整個(gè)千戶社區(qū)建設(shè)任務(wù)連聘三年的，可按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員長(zhǎng)期聘用，并作為機(jī)關(guān)后備干部?jī)?yōu)先推薦。在新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中，先后聘任劉莊村支部書記劉猛吉和伏里村支部書記甘信喜2位同志分別擔(dān)任劉莊千戶社區(qū)和伏羲莊園社區(qū)建設(shè)辦公室主任，聘期為一年。第二，創(chuàng)新優(yōu)秀村支部書記聘任機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于在村支部書記中評(píng)選“年度之星”的通知》，對(duì)符合“三高三強(qiáng)三滿意”標(biāo)準(zhǔn)、所在村年度綜合考核成績(jī)?cè)谌?zhèn)第一名的村支部書記，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核，當(dāng)年授予“年度之星”村支部書記稱號(hào)，并執(zhí)行績(jī)效工資的120%；對(duì)連續(xù)三年被評(píng)為“年度之星”村支部書記的，享受鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員待遇，但行政職能仍在村級(jí)，工資參照同等機(jī)關(guān)人員的工資執(zhí)行，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先向區(qū)委推薦使用。一是創(chuàng)新“兩項(xiàng)機(jī)制”，讓村支部書記工作有干頭，政治有奔頭。2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷探索新思路、新方法、新機(jī)制，全鎮(zhèn)基層黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展格局。這些問題將在今后的工作中認(rèn)真克服并加以改進(jìn)，以求把基層黨建工作做得更好。注重發(fā)揮好?班長(zhǎng)?的表率作用，在后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作上，我主動(dòng)分包了轉(zhuǎn)化難度較大的清州鎮(zhèn)老君莊村，指導(dǎo)該村選齊配強(qiáng)了?兩委?班子，協(xié)調(diào)籌措資金12萬元對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行翻新修建，目前村莊呈現(xiàn)出了穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。為更準(zhǔn)確地?把脈?基層黨建工作，提議建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記工作論壇，定期圍繞基層黨建工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行研討，既為鄉(xiāng)村干部工作交流搭建了平臺(tái)，又為縣委工作決策提供了重要依據(jù)。四、勤思善謀，親歷親為，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。著眼解決村干部后繼乏人問題，以返鄉(xiāng)知識(shí)青年、致富能手、農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀分子為主體，建立了每村不少于3人的村級(jí)后備干部人才庫，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理。特別是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，倡導(dǎo)在機(jī)關(guān)黨員中開展了?黨員示范崗?，在農(nóng)村黨員中開展了?記寫一本學(xué)習(xí)筆記、掌握一門致富技術(shù)、認(rèn)領(lǐng)一個(gè)公益崗位、幫扶一戶困難群眾?和?爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵、爭(zhēng)做‘雙帶’楷模、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展先鋒?為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立了黨員隊(duì)伍的良好形象。2009年新納農(nóng)村黨員408名，%，%。二是堅(jiān)持發(fā)展與教育管理相結(jié)合，大力實(shí)施“黨員先鋒”工程。?兩委?換屆后，我提議在市委黨校舉辦了為期一周的新一屆村干部封閉培訓(xùn)班，并講了第一課。一是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)與激勵(lì)約束相結(jié)合，大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁” 工程。三、把握基層黨建工作關(guān)鍵點(diǎn)，傾力抓好農(nóng)村“三支隊(duì)伍”建設(shè)?！吧睢保褪前研聶C(jī)制的工作理念、工作方法滲透到農(nóng)村工作的方方面面，力促新機(jī)制向更深層次推進(jìn)?！案摺?，就是提高新機(jī)制整體規(guī)范化運(yùn)作水平。2009年，著眼于新機(jī)制的理論成果轉(zhuǎn)化，探索推行了村務(wù)運(yùn)行?四議四辦三公開?工作法，制定出臺(tái)了《十四項(xiàng)村務(wù)運(yùn)作規(guī)范》，構(gòu)建起全面系統(tǒng)、規(guī)范有序的村務(wù)議行制度體系。為此，我們堅(jiān)持把深入推行新機(jī)制作為加強(qiáng)基層黨建工作的切入點(diǎn)，以突出加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)范運(yùn)作為主線，著力在?實(shí)?、?高?、?深?三方面下功夫。二、明晰基層黨建工作切入點(diǎn)，力促農(nóng)村民主治理新機(jī)制向縱深推進(jìn)。2009年，縣財(cái)政拿出950多萬元專項(xiàng)資金用于基層黨建工作，其中，153萬元用于扶持61個(gè)村的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改（擴(kuò)）建工程，110萬元完成了縣、鎮(zhèn)、村362個(gè)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，30萬元作為農(nóng)村干部?素質(zhì)工程?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。“建好三支隊(duì)伍”，就是傾力抓好農(nóng)村黨組織書記、黨員和村級(jí)后備干部三支隊(duì)伍建設(shè)?；诖耍覀冞M(jìn)一步明確了?深化一項(xiàng)機(jī)制，建好三支隊(duì)伍?的基層黨建工作總體思路。一、明確基層黨建工作著力點(diǎn)，堅(jiān)持基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同抓并進(jìn)。第一篇：履行基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告履行基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告青縣縣委書記 李新平2009年，我認(rèn)真履行基層黨建?第一責(zé)任人?職責(zé)，不斷完善工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，基層黨建工作取得了新的成效。2009年7月，我縣被授予?全省農(nóng)村黨建工作先進(jìn)縣?榮譽(yù)稱號(hào)。多年的農(nóng)村工作實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到，?好機(jī)制+好能人=好班子=好秩序?。“深化一項(xiàng)機(jī)制”，就是堅(jiān)定不移地深化和完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的農(nóng)村民主治理新機(jī)制。為保證這一總體思路的實(shí)現(xiàn)，我們把加大資金投入作為著力點(diǎn)，像抓經(jīng)濟(jì)、抓社會(huì)事業(yè)建設(shè)一樣，舍得拿出資金搞黨建，建立起來源穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的財(cái)政投入機(jī)制。今年，我縣基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算達(dá)1100余萬元，比上年增加了14%，為強(qiáng)化基層黨建工作提供了有力的資金保障。七年來的實(shí)踐證明，我縣探索推行的農(nóng)村民主治理新機(jī)制，不僅詮釋了新形勢(shì)下黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治?在融入中整合，在整合中共贏?的執(zhí)政理念，而且賦予提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)新的內(nèi)涵?！皩?shí)”，就是夯實(shí)新機(jī)制基礎(chǔ)性工作。著眼于促進(jìn)村級(jí)工作規(guī)范化、檔案資料管理制式化，統(tǒng)一設(shè)計(jì)制發(fā)了《村黨支部工作記錄》、《村委會(huì)工作記錄》、《重大村務(wù)議決記錄》和《發(fā)展農(nóng)村黨員工作記錄》，并建立了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)對(duì)村級(jí)檔案資料調(diào)閱制度，得到了市委組織部的充分認(rèn)可。堅(jiān)持把培樹典型作為深化新機(jī)制推行工作的重要措施來抓，著重抓好東馬橋、流河南街、王勝武屯等50余個(gè)新典型、新樣板的培樹，并通過召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、組織典型村支部書記現(xiàn)身說法等方式，大力宣傳先進(jìn)典型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。目前，我縣農(nóng)村計(jì)劃生育管理、宅基地發(fā)放、困難群體救助、土地流轉(zhuǎn)等工作的審批，全部納入新機(jī)制運(yùn)行體系，擴(kuò)大了重大村務(wù)民主議決的范圍，既增強(qiáng)了村級(jí)運(yùn)用新機(jī)制的約束力，同時(shí)也促進(jìn)了村務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。我們?cè)谏罨晟菩聶C(jī)制的基礎(chǔ)上，把建設(shè)農(nóng)村?服務(wù)型班子、發(fā)展型隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)型人才、創(chuàng)業(yè)型干部?作為重點(diǎn)，大力實(shí)施了?三項(xiàng)工程?。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，高質(zhì)量完成了村?兩委?換屆工作，此次換屆我縣?一好雙強(qiáng)?型黨組織書記連選連任率達(dá)到97%，整體所占比重達(dá)到了78%。為落實(shí)好?一定三有?機(jī)制，主持制定了《關(guān)于落實(shí)現(xiàn)任村干部補(bǔ)貼待遇的實(shí)施意見》、《關(guān)于實(shí)行村黨組織書記崗位目標(biāo)管理考核的意見》等專件，嚴(yán)格落實(shí)了村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼的核定發(fā)放工作，初步構(gòu)建起了村黨組織書記日常監(jiān)管、定期審計(jì)、考核獎(jiǎng)懲的監(jiān)管制度體系。指導(dǎo)建立推行了?雙推雙評(píng)，三環(huán)節(jié)公示，一票表決?發(fā)展黨員工作制度，有效拓寬了黨員納新視野，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在教育管理上，建立了以?三會(huì)一課?為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，以黨校教育和基地實(shí)踐為主體的?思想政治+現(xiàn)代知識(shí)+實(shí)用技能?三位一體的教育培訓(xùn)架構(gòu)。三是堅(jiān)持儲(chǔ)備與啟用相結(jié)合，大力實(shí)施村干部“育苗”工程。目前全縣村級(jí)后備干部達(dá)到1500余人，形成了梯次有序、遞進(jìn)相接的農(nóng)村干部選育選任機(jī)制。堅(jiān)持把基層黨建置于牽動(dòng)農(nóng)村工作全局的戰(zhàn)略高度來審視和部署，平時(shí)注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。注重加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督導(dǎo)調(diào)度，一年來圍繞基層黨建工作，主持召開常委會(huì)、?雙基?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、匯報(bào)調(diào)度會(huì)21次，促進(jìn)了工作落實(shí)。一年來，自己在基層黨建工作方面雖然做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但仍存在很多差距和不足，主要是對(duì)黨建工作理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，調(diào)查研究還不夠深入，指導(dǎo)基層黨建工作的能力需要進(jìn)一步提高，尤其是在全市推行青縣農(nóng)村民主治理新機(jī)制的形勢(shì)下，如何實(shí)現(xiàn)新機(jī)制向更深層次、更寬領(lǐng)域推進(jìn)，還需要拿出更多的精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。黨委書記落實(shí)抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告黨委書記落實(shí)抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告中共西集鎮(zhèn)委員會(huì)書記 焦 鵬（2011年1月11日）本人擔(dān)任西集鎮(zhèn)黨委書記，全面主持鎮(zhèn)黨委工作。一、實(shí)施“機(jī)制創(chuàng)新”工程，激發(fā)基層組織新活力近年來，我們把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，調(diào)動(dòng)基層村干部積極性作為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。第一，創(chuàng)新“年度之星”評(píng)選機(jī)制。同時(shí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)在下一年度不能連續(xù)被評(píng)為“年度之星”的村支部書記，“年度之星”榮譽(yù)和待遇隨即終止。鎮(zhèn)黨委在前期充分調(diào)研、考察和征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合階段性中心工作和崗位實(shí)際需要，實(shí)施特殊崗位責(zé)任人聘任機(jī)制。聘期內(nèi)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，比照同等條件機(jī)關(guān)人員兌現(xiàn)工資待遇，但行政職務(wù)仍在村級(jí)。如不能完成聘期任務(wù)，無條件予以解聘。二是堅(jiān)持“234”原則，加強(qiáng)基層黨組織的教育管理，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。通過黨員推、群眾代表推和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派，先后有5名年輕干部到薄弱村和難點(diǎn)村任職，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子。采取分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門硬性指標(biāo)打分、科級(jí)干部評(píng)議打分和考核組依據(jù)群眾座談評(píng)議打分的方式，每年對(duì)村干部進(jìn)行一次綜合考評(píng)，推行黨支部書記向黨代表、所轄黨支部班子成員和支部黨員大會(huì)年度專項(xiàng)述職制度，考評(píng)和述職結(jié)果作為村干部績(jī)效工資和年終評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)。堅(jiān)持集中教育與自學(xué)、“三會(huì)一課”與“雙評(píng)雙諾”、理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育與外出參觀相結(jié)合，不斷激發(fā)他們的工作熱情。在深化“三會(huì)一課”、“四民主兩公開”等制度的基礎(chǔ)上，健全了黨內(nèi)民主生活、重大事務(wù)決策聽證、民主評(píng)議、民主監(jiān)督議事等制度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果“三公開”，自覺接受群眾監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)上給予保障。鎮(zhèn)黨委制定了村干部工作考核辦法，掛鉤發(fā)放績(jī)效浮動(dòng)工資，增加上級(jí)財(cái)政對(duì)村級(jí)的投入，讓村干部有錢辦事、能辦成事。政治上給予激勵(lì)。在鎮(zhèn)年度表彰會(huì)上，對(duì)評(píng)定為一類村的村干部進(jìn)行集體表彰；對(duì)業(yè)績(jī)突出的村干部授予榮譽(yù)稱號(hào)；對(duì)任職達(dá)到一定年限的村干部授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；對(duì)擔(dān)任“兩代表一委員”的優(yōu)秀村干部，優(yōu)先推薦參加勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)。實(shí)行聯(lián)系幫扶制度，包村科級(jí)干部、機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入所幫包的村訪貧問苦，幫助生活困難的村干部解決一些力所能及的實(shí)際問題；中秋節(jié)、春節(jié)安排專人走訪慰問生活困難的村干部?！叭p”并用，加強(qiáng)黨員管理。統(tǒng)一印制了黨員干部政績(jī)卡，落實(shí)黨員發(fā)展公示制和責(zé)任追究制，疏通黨員隊(duì)伍“出口”；建立了入黨積極分子登記卡，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。堅(jiān)持民主評(píng)議，及時(shí)處理和培養(yǎng)“問題黨員”，注重在入黨積極分子和后備干部中培養(yǎng)發(fā)展黨員。對(duì)于相對(duì)集中的流動(dòng)黨員，由支部委派“聯(lián)絡(luò)員”負(fù)責(zé)聯(lián)系，組成流動(dòng)黨小組前往考察，現(xiàn)已成立2個(gè)流動(dòng)黨小組；對(duì)特困、年老病弱的老黨員、老干部，委派“救助員”定期開展慰問活動(dòng)。從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年輕優(yōu)秀黨員干部中選派一批，從強(qiáng)村能人黨員選任一批，從黨員大學(xué)畢業(yè)生中招錄選聘一批，從黨員外出務(wù)工人士中回引一批，通過“換崗交流掛職鍛煉”活動(dòng)，先后有36名村干部、31名機(jī)關(guān)干部參與，培養(yǎng)和選拔35歲以下的后備干部19人，其中女后備干部5人；農(nóng)村有后備干部52人，其中女后備干部13人。在劉莊千戶社區(qū)建設(shè)過程中，為使規(guī)劃、施工、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督效率更高，探索建立了鎮(zhèn)黨委、村黨組織、在建項(xiàng)目黨支部、社區(qū)黨組織聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鎮(zhèn)、村黨組織主要發(fā)揮宣傳引導(dǎo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織建設(shè)和督查指導(dǎo)作用，廣大黨員主要發(fā)揮溝通情況、示范帶動(dòng)、聯(lián)系幫扶和民主監(jiān)督作用，使黨的基層組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。由黨委成員、分管同志、相關(guān)部門責(zé)任人和所在辦事處、村書記組成，主要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、教育管理和監(jiān)督檢查作用，打破了各部門勢(shì)單力薄、單打獨(dú)斗的局面，實(shí)現(xiàn)了對(duì)困難問題聯(lián)合攻關(guān)。對(duì)限期內(nèi)不能完成既定任務(wù)或影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。魯南汽配產(chǎn)業(yè)園在建項(xiàng)目黨支部通過發(fā)揮作用，現(xiàn)已拉開“三橫六縱”發(fā)展框架，并新入園5個(gè)項(xiàng)目，初步形成了以金華飛順整裝車輛生產(chǎn)為龍頭，以隆大汽車數(shù)控機(jī)床、帥特汽車裝配等項(xiàng)目為支撐，以運(yùn)輸物流、汽配維修、餐飲服務(wù)相配套的產(chǎn)業(yè)鏈條，向產(chǎn)業(yè)集群化方向發(fā)展，并榮獲了了山東省級(jí)汽車配件產(chǎn)業(yè)基地、魯南汽車配件專業(yè)鎮(zhèn)、山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)等榮譽(yù)稱號(hào)。成立了由鎮(zhèn)黨委委員或副鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的5個(gè)工作推進(jìn)組。新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)監(jiān)督委員會(huì)，由現(xiàn)任村“兩委”成員以外的老黨員、老干部、無職黨員、群眾代表等組成，主要職能是參與決策、協(xié)助落實(shí)、全程監(jiān)督。四是在全區(qū)率先實(shí)施了黨員示范路段建設(shè)工程。五是加強(qiáng)鎮(zhèn)村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。在鎮(zhèn)便民綜合服務(wù)中心設(shè)置了黨員示范崗等12個(gè)服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)了自主服務(wù)、率先服務(wù)。同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)新建了東集、常山、南河岔、東河岔4個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，已有2個(gè)投入使用，另2個(gè)已完成主體工程，由于天氣原因，室內(nèi)外裝修無法進(jìn)行，暫未投入使用。在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心成立了大學(xué)生“村官”俱樂部，15名大學(xué)生“村官”納入鎮(zhèn)組織辦公室統(tǒng)一管理，實(shí)行大學(xué)生村官集中學(xué)習(xí)、定期考勤、輪流值班、座談、調(diào)研、述職、培訓(xùn)等制度。二是