學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部(外聯(lián)部)部門(mén)制度-展示頁(yè)
2024-11-04 04:11本頁(yè)面
【正文】 度面前人人平等；實(shí)踐部全體成員必須同院團(tuán)委各部門(mén)和全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)實(shí)踐部全體成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，杜絕個(gè)人主義的出現(xiàn)，在工作中謹(jǐn)慎思考，積極開(kāi)展工作。第七條：例會(huì)記錄員職責(zé)例會(huì)簽到，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人員情況，記錄會(huì)議內(nèi)容。做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn)；參加本部門(mén)，學(xué)院組織的活動(dòng)；監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好工作；當(dāng)其他部門(mén)工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。第四條：部長(zhǎng)職責(zé)團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充 分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉的機(jī)會(huì)；協(xié)調(diào)實(shí)踐部同其它部門(mén)的關(guān)系；主持本部門(mén)例會(huì)，并按需要控制會(huì)議時(shí)間。第二條：實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程。第一章總則第一條：部?jī)?nèi)成員必須嚴(yán)格遵守《安防科技學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》和《實(shí) 踐部部門(mén)職責(zé)》，不得違反相關(guān)規(guī)定。為學(xué)校相關(guān)活動(dòng)籌集活動(dòng)資金，配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)做好學(xué)校的工作。聯(lián)合社會(huì)各界開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，為同學(xué)們搭建了解社會(huì)的平臺(tái)。二、常務(wù)工作制度對(duì)六大院系的外聯(lián)部及勤工助學(xué)中心的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（2）學(xué)期評(píng)優(yōu)由干事的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和共事的小組評(píng)價(jià)決定。（3）干部干事共同參與策劃編寫(xiě)，做好活動(dòng)總結(jié)。文書(shū)制度：（1）做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄。（6）因特殊原因需辭職者，應(yīng)向部長(zhǎng)申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可推出。（4）全體到會(huì)成員自帶紙筆，做好會(huì)議記錄。（2）部長(zhǎng)提前3分鐘到會(huì)，干事準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不遲到，不早退，不曠會(huì)。（2）紀(jì)律制度干事必須端正態(tài)度，思想上進(jìn)，注意儀表和文明用語(yǔ)，不得違反校紀(jì)校規(guī)，損壞學(xué)校形象；個(gè)人學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，明禮誠(chéng)信，不得弄虛作假，以工作之便謀求私利。第一篇：學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部(外聯(lián)部)部門(mén)制度社會(huì)實(shí)踐部部門(mén)制度一、內(nèi)部建設(shè)制度（1）成員基本條件及權(quán)利義務(wù)基本條件：有正確堅(jiān)定的政治方向，有較高的思想覺(jué)悟和集體榮譽(yù)感，有認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力，有能同時(shí)兼顧學(xué)習(xí)和工作的能力。權(quán)利義務(wù)：有參加例會(huì)和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；有對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行討論和提出建議和批評(píng)的權(quán)利；有參與評(píng)優(yōu)的權(quán)利；有維護(hù)學(xué)生會(huì)及部門(mén)榮譽(yù)的義務(wù)；遵守部門(mén)章程，完成安排的工作任務(wù)的義務(wù)。例會(huì)制度：（1）部門(mén)例會(huì)召開(kāi)，由部長(zhǎng)視情況而定。（3）有事不能來(lái)者，需在開(kāi)會(huì)前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，不得由他人代請(qǐng)。（5）無(wú)故遲到一次者給與口頭警告，兩次者給與書(shū)面檢討處分，三次遲到視為自動(dòng)退部。此前，不許玩忽職守。（2）做好每學(xué)期的工作計(jì)劃和總結(jié)。獎(jiǎng)懲制度：（1）每次的活動(dòng)總結(jié)會(huì)，部長(zhǎng)對(duì)表現(xiàn)好的干事進(jìn)行口頭嘉獎(jiǎng)，對(duì)表現(xiàn)較差的干事指出其不足之處。淘汰制：以?xún)蓚€(gè)月為期對(duì)部門(mén)干事進(jìn)行綜合考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制，并隨時(shí)補(bǔ)充新鮮血液，保持部門(mén)活力。協(xié)助學(xué)校做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持工作。代表學(xué)生會(huì)與其他兄弟院校、企事業(yè)團(tuán)體進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，樹(shù)立維護(hù)學(xué)校及學(xué)生會(huì)形象。第二篇：學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部門(mén)制度實(shí)踐部學(xué)生會(huì)實(shí)踐部以服務(wù)廣大同
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