安環(huán)科年終工作總結(jié)-展示頁
2024-11-04 03:59本頁面
【正文】 ，綜合治理”的方針原則，認(rèn)真落實(shí)公司的《安全生產(chǎn)管理制度》，組織開展日常工作，同時(shí)積極做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門部署安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和相應(yīng)材料的匯報(bào)工作，全年公司工程項(xiàng)目指揮部的安全環(huán)保生產(chǎn)工作得以平穩(wěn)過度。安環(huán)科將加強(qiáng)自身理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高，采取多種安全培訓(xùn)方式，增強(qiáng)全員自我保護(hù)意識(shí)，形成人人重視安全，關(guān)注安全，防范事故的良好氛圍。車間將牢牢圍繞貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，深入開展多層次、多形式的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)。加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)力度，組織管理干部學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)理念和安全管理制度，從理論方面逐步加強(qiáng)安全知識(shí)積累，不斷進(jìn)步治理水平和操作技能。在日后的工作中盡量避免安全事故的發(fā)生，努力確保安全工作上一個(gè)新臺(tái)階。具體表現(xiàn)為：五月二十四日機(jī)燒車間員工趙強(qiáng)由于安全意識(shí)淡薄，注意力不集中，不慎將腳砸傷；八月十六日機(jī)修工常學(xué)禮在工作中由于操作不當(dāng)，麻痹大意，造成腳傷事故。盡管公司目前的整體安全形勢(shì)較為良好，各類安全活動(dòng)開展比較正常，但仍然存在不少問題和不足。使他們具有“誠(chéng)信，敬業(yè)，求實(shí)，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，發(fā)展”的精神。安環(huán)科還組織各車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行每周一次的安全衛(wèi)生大檢查。有效地保證了安全生產(chǎn)。三、規(guī)范安全管理，重視安全活動(dòng)開展，確保安全穩(wěn)定查隱患、督整改、提建議、堵漏洞，隱患險(xiǎn)于明火，隱患是定時(shí)炸彈，不排除隱患就難保證安全生產(chǎn)，因此，我們勤查、勤檢，尤其對(duì)要害崗位更是盡心盡責(zé)。二、安全培訓(xùn)教育情況強(qiáng)化安全檢查，落實(shí)安全整改，減少習(xí)慣性違章，強(qiáng)化安全賞罰，層層落實(shí)，完成基礎(chǔ)治理工作的穩(wěn)步推進(jìn)。在前三季度的工作中我們固然取得了一些成績(jī)，但在第四季度成績(jī)卓越：一、建章立制，規(guī)范和強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全的各項(xiàng)方針政策，并準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá)上級(jí)部分關(guān)于安全生產(chǎn)工作精神，完善安全生產(chǎn)管理體系，加強(qiáng)各級(jí)人員安全責(zé)任落實(shí)，努力提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。第二季度，我們除了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和查三違現(xiàn)象以外，把安全技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)來抓，使每位員工都能熟悉我們的工作環(huán)境，正確掌握操作技能。因地制宜地開展了一系列“查三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動(dòng)，以及嚴(yán)格檢驗(yàn)報(bào)告書和三級(jí)動(dòng)火簽字的審批手續(xù)等。第一篇：安環(huán)科年終工作總結(jié)2011年安環(huán)科年終工作總結(jié)2011年，對(duì)安環(huán)科開展的各項(xiàng)工作來說，是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年。回顧全年，公司各車間在分公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下嚴(yán)格按照上級(jí)安全部門的指示，以“安全生產(chǎn)”為中心，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針?；仡櫱叭径裙ぷ魅缦拢旱谝患径?，我們對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育，讓各位在廠職工清楚熟悉到“三違”的危害性，同時(shí)，我們也嚴(yán)格要求員工按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各崗位安全操作規(guī)程，給員工灌輸違章就是事故的思想。第三季度，我們加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全督查，加大安全生產(chǎn)管理和堅(jiān)持三大車間安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周一次安全隱患大排查工作，同時(shí)我們也加大了“營(yíng)造安全環(huán)境，創(chuàng)建平安企業(yè)”的宣傳力度，形成“人人講安全，人人要安全，人人會(huì)安全”的崗位理念。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性有更深的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。嚴(yán)格按要求對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育和考核，并建立員工安全教育檔案，同時(shí)重視對(duì)員工進(jìn)行日常性安全教育，尤其是在12月份對(duì)特種作業(yè)人員行車工進(jìn)行特種設(shè)備培訓(xùn)，并取得相關(guān)特種作業(yè)合格證共計(jì)3本。在短短三個(gè)月時(shí)間，我安環(huán)科共查出隱患30多處，均已整改完畢，共查處三違現(xiàn)象80多起，共計(jì)罰款3045元。四、環(huán)保方面環(huán)保問題一直以來也是公司領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注的問題，為了給員工創(chuàng)造一個(gè)干凈舒適的工作生活環(huán)境，公司各部領(lǐng)導(dǎo)也在為此做出很大努力，改變車間以往的一些臟亂差現(xiàn)象，對(duì)各種設(shè)備工具進(jìn)行整理歸位，較之前大為改觀，對(duì)員工宿舍、食堂進(jìn)行大面積粉刷。五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間，抓好企業(yè)文化工作治理在第三季度會(huì)議結(jié)束以后，為了大力開展安全文化建設(shè)，我公司各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過商議討論成立了“宣教委”，主要負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)的各部門之間的文化交流，同時(shí)，宣教委以提高職工文化知識(shí)，提升職工素質(zhì)，交流管理思想，推廣管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各部門合作的宗旨，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī)，加強(qiáng)員工思想觀念教育，使車間治理工作有效突破，打造出一支積極向上的員工隊(duì)伍。用自己的聰明、勇氣和汗水換得佳績(jī)，為促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)足發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。管理制度不完善，監(jiān)督不嚴(yán)，安全管理人員缺乏專業(yè)理論知識(shí)，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高等均影響安全工作的管理效果。諸如此類事故的發(fā)生都是由于員工安全防范意識(shí)不強(qiáng)，加之
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