委托招聘協(xié)議書5篇范文-展示頁
2024-11-04 03:41本頁面
【正文】 付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足壹萬元以壹萬元計）作為違約金。六、凡乙方推薦而未被甲方錄用的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。五、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。一個月內(nèi)甲方須向乙方支付推薦服務費剩余的50%。逾期，乙方將視甲方錄用。二、本協(xié)議簽訂后，隨后乙方按照甲方要求尋找符合條件人員，經(jīng)初步面試后向甲方提供人員資料，如甲方?jīng)Q定對乙方所提供人員面試，則由乙方安排面試時間、地點，并做好通知。第一篇：委托招聘協(xié)議書委托招聘協(xié)議書甲方：電話：傳真：乙方： 西安智程企業(yè)咨詢管理有限公司電話：甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供職位人員，并協(xié)助招聘人員事宜，達成如下一致意見：一、甲方委托乙方提供招聘服務時，須提供營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、經(jīng)營狀況、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹甲方情況。甲方應向乙方書面提供所委托招聘職位的詳細描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及責任、匯報對象、招聘人數(shù)、性別、年齡、技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗、薪酬待遇、休息休假時間、勞動危害保護、社會保險、住宿條件和其他錄用必須說明的情況等。三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的貳個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用。四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內(nèi)，甲方應向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的50%（推薦服務費每人元）。錄用人員試工期三個月，三個月內(nèi)因正常合理理由甲方不能繼續(xù)使用所推薦人員的，乙方免費推薦合適人選（甲方與乙方所提供的人員協(xié)商解除勞動關(guān)系的除外）。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。否則，視為違約。同時，乙方承諾乙方所推薦的人員在受聘于甲方工作期間，乙方不會向其他客戶推薦該名員工以收取推薦費，否則視為違約行為。八、附則本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。公司代表簽字：蓋章：負責人簽字：第二篇：委托招聘協(xié)議書委托招聘合同書合同編號：_委托單位（以下簡稱甲方）：有限公司公司地址：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：代理單位（以下簡稱乙方）：公司地址：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：第一條 委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方獵聘__ _名人才，崗位為_, 年薪暫定___萬元，其職位描述，招聘條件及報酬等參考甲方填寫《招聘職位登記表》或甲方書面提供的相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位難易程度不同，首批候選人資料（23人）應在乙方收到甲方尋訪金__三個_月 內(nèi)完成。乙方應對候選人的工作能力、工作業(yè)績進行查證，向甲方提供的背景材料必須客觀、真實、有效。首輪面試原則上應在乙方指定地點進行。人才上崗半年內(nèi)，乙方應不定期對甲方和人才跟蹤服務，配合協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾。乙方免費提供甲方“仁人成功網(wǎng):”一年會員資格（價值3800元），并優(yōu)惠提供培訓、咨詢等服務。E
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