【正文】 秀文化傳統(tǒng)，開展文明禮儀先進(jìn)個(gè)人評選活動，先后涌現(xiàn)出拾金不昧先進(jìn)個(gè)人楊洪鑒、牛洪波等同志，文明車間部室培訓(xùn)活動中，涌現(xiàn)出不找借口,保質(zhì)保量及時(shí)滿足客戶個(gè)性化需求的金二車間，2014年，汽車市場趨于平淡，多品種、小批量是客戶這個(gè)時(shí)期的鮮明特征，金二車間全體干部職工，著眼于公司利益，正確看待小批量，化零為整，及時(shí)調(diào)整工模夾具，做到了淡季不淡，月產(chǎn)量基本都在2萬件左右，盤式轉(zhuǎn)向節(jié)一直保持高產(chǎn)高銷的狀態(tài)。2014年組織開展了技能等級認(rèn)定工作，并公示了首批技能等級認(rèn)定考核成績，其中89名職工每人每月將享受初級技能等級津貼100元，15名職工調(diào)任工藝策劃、質(zhì)量監(jiān)督、工段生產(chǎn)調(diào)度等重點(diǎn)崗位。企業(yè)內(nèi)部先后開展了崗前培訓(xùn)、行車和砂輪安全生產(chǎn)培訓(xùn)、高精度軸承裝配知識的培訓(xùn)、油漆附著力培訓(xùn)、戴姆勒產(chǎn)品工藝知識培訓(xùn)、卓越績效考核培訓(xùn)等21個(gè)類別，共培訓(xùn)1164人次。工作站的建立，解決了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)中遇到的瓶頸問題，為企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和技術(shù)保障。建站至今，企業(yè)與院士專家團(tuán)隊(duì)對轉(zhuǎn)向節(jié)機(jī)加一線自動化改造工藝分析；平面齒突緣工藝及裝備研發(fā)；2 鏜孔加工工藝及裝備；有色金屬模鍛件模鍛工藝研發(fā)；冷溫鍛研發(fā)工藝等12個(gè)方面的問題進(jìn)行了溝通交流。一、抓好文明創(chuàng)建活動公司黨委以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，通過加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、思想道德建設(shè)、文明班組建設(shè)，開展勞動競賽、精益生產(chǎn)改善和小改小革、查找“我眼中的浪費(fèi)”等活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，取得了具有***特色的文明創(chuàng)建成果。第二部分2014黨委工作開展情況2014，公司黨委積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中和省第十次黨代會精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和企業(yè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)這條主線，以思想、組織、作風(fēng)、廉政、制度為重點(diǎn)，切實(shí)提升公司黨建工作科學(xué)化水平，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。公司共有黨員166名，其中在職黨員115名，退休黨員51名，其中，突出貢獻(xiàn)專家黨員2人，高級職稱黨員3人，中級職稱黨員26人，高級技師黨員8人，35以下的年輕黨員58名，大專學(xué)歷以上的年輕黨員39名。下設(shè)黨委辦公室，辦公室主任****，專職黨務(wù)工作人員14人?，F(xiàn)將活動進(jìn)展情況自檢自查如下。在經(jīng)濟(jì)和文化快速發(fā)展的時(shí)期，第二黨支部始終堅(jiān)持黨的路線和方針，加快黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)支部黨員干部和群眾，爭做二師的先進(jìn)基層黨組織。取得了良好的成績。五、扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”和“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署，第二黨支部高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案和計(jì)劃進(jìn)度表。在黨員管理上，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。三、強(qiáng)化黨員教育管理，不斷壯大黨員隊(duì)伍第二黨支部不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)。黨支部積極組織黨員干部開展結(jié)對幫扶活動，2011年共慰問老黨員、困難黨員、貧困戶15戶。在支部班子建設(shè)中，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，體察民情，聽取群眾意見，幫助群眾排憂解難，為群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，在支部會議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到了不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。每月主持召開一次支委擴(kuò)大會議，每季度召開一次基層黨建工作專題會議，聽取各黨小組長抓黨建工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中存在的問題，確保了基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。對各項(xiàng)工作，有布臵必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓/3他們心服口服，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使支部黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。2011年，共為30名黨員排憂解難28件，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神和中央新疆工作座談會精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)；二是堅(jiān)持帶頭履行領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)。一、努力做到四個(gè)堅(jiān)持，切實(shí)履行第一責(zé)任第二黨支部深刻認(rèn)識到抓基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，工作中重點(diǎn)做到了“四個(gè)堅(jiān)持”。近年來,第二黨支部一班人，以抓好干部隊(duì)伍建設(shè)來凝聚人心，以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作，以善謀巧干促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支部上下團(tuán)結(jié)一致，黨員干部率先垂范，班子成員緊隨護(hù)圍，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，受到了公司黨委的好評和職工群眾的擁戴。第一篇：基層黨組織示范單位推薦材料基層黨組織示范單位推薦材料天泰電力公司第二黨支部成立于2009年1月，目前共有黨員29名。5個(gè)支委，6個(gè)黨小組，婦女黨員3名。連續(xù)多年被公司黨委評為“先進(jìn)黨支部”。一是堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行公司黨委關(guān)于基層黨建工作的重大決策、決議和決定。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前。把解決黨員干部的困難視為己任，堅(jiān)持定期不定期深入職工家庭開展走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。二、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，發(fā)揮班子龍頭作用按照公司黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的要求，加強(qiáng)支部工作程序規(guī)范化建設(shè)，不斷提高支部的領(lǐng)導(dǎo)能力。年初，支部及時(shí)召開支委擴(kuò)大會議，傳達(dá)了公司黨委各項(xiàng)工作會議精神，對支部2012年的基層黨建工作做了扎實(shí)安排部署，并細(xì)化量化指標(biāo)，層層分解任務(wù)，與各站黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽定了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)到位，形成了支部書記總體抓，黨小組長具體抓的黨建工作格局。二是堅(jiān)持民主集中制原則。三是以深化干部作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。四是黨支部充分發(fā)揮帶頭作用。同時(shí)，逢年過節(jié)期間，積極配合公司黨委慰問了老黨員、貧困黨員和困難群眾。在黨員學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持支部引導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以提高黨員干部執(zhí)政能力為目標(biāo)，落實(shí)每月黨員“學(xué)習(xí)日”制度。在黨員發(fā)展上，支部按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，注重從生產(chǎn)一線工人、婦女、大專以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。截至目前，共編寫“基層組織建設(shè)年”信息4期，“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”信息4篇，報(bào)送組工信息3篇。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)。天泰電力公司第二黨支部2012年5月17日第二篇：示范基層黨組織自查報(bào)告拓展黨建工作思路促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展****創(chuàng)建示范基層黨組織活動自查報(bào)告省國資委黨委：為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,強(qiáng)化基層黨組織功能，解決基層黨組織