【正文】 重大意義認(rèn)識得不夠深，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化，主動(dòng)與基層和人民群眾的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與群眾拉遠(yuǎn)了距離，疏遠(yuǎn)了與群眾的感情，對群眾想什么，需要什么了解不夠。工作上按部就班，膽子不夠大，工作主動(dòng)性還不強(qiáng)。學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏深厚的理論功底和素養(yǎng)，僅憑已有的知識和經(jīng)驗(yàn)，在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)中，不能夠完全做到應(yīng)對自如，游刃有余。五是在辦公室人力資源的配置上不盡合理，存在干部職工之間忙閑不均的情況。三是在工作中存在布置多，檢查落實(shí)較少的現(xiàn)象。二是在黨風(fēng)廉政工作和黨的建設(shè)上，反對腐敗問題和黨群關(guān)系的認(rèn)識上，工作有時(shí)還不到位，沒有真正引起足夠的重視。一是抓作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和改善服務(wù)質(zhì)量的力度不夠，機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律個(gè)別同志遵守得不夠好，辦事效率還不高。一是運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠，許多時(shí)候沒能真正做到理論聯(lián)系實(shí)際；二是批評與自我批評開展得不夠好，辦公室班子按縣委要求定期召開了民主生活會(huì)，班子成員自我批評多，互相開展批評幫助少，有時(shí)要求自己不嚴(yán)；三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識還不夠強(qiáng)；四是全心全意為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，深入基層，直接面對群眾，傾聽群眾的要求和呼聲較少；五是責(zé)任意識不夠強(qiáng)，對工作停留在勝任工作的層次上，而上升到鞠躬盡瘁，全心全意的高度不夠；六是為民辦實(shí)事，解決群眾關(guān)心一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)不夠及時(shí)、不夠徹底。有時(shí)在作決策時(shí)，決策前的調(diào)查研究做得不夠細(xì)致、不夠深入。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對辦公室整體作用的發(fā)揮帶來影響。充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是思想不夠解放，就如何抓好辦公室各項(xiàng)工作與服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。第一篇：縣政府辦公室作風(fēng)整頓自查匯報(bào)與整改方案縣政府辦公室作風(fēng)整頓自查匯報(bào)與整改方案縣政府辦公室作風(fēng)整頓自查匯報(bào)與整改方案縣政府辦公室作風(fēng)整頓自查匯報(bào)與整改方案一、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。二是充分發(fā)揮辦公室的職能作用，大膽履行辦公室職責(zé)不夠，被動(dòng)應(yīng)付工作時(shí)較多，主動(dòng)想問題、辦事情，開展好工作做得不夠好。一是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子充分協(xié)調(diào)一致不夠；有的班子成員對自己分管的工作和分工協(xié)調(diào)的部門考慮較多，從全局的高度認(rèn)識處理問題不夠。三是對決策的科學(xué)化與民主化把握不夠全面。對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠好，全心全意為人民服務(wù)的宗旨還樹得不牢固。抓辦公室管理工作的力度還不夠大。雖然在修訂和完善了辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行的力度還不夠大，嚴(yán)格按制度辦事做得還不夠好。如有時(shí)在一些接待上有超過標(biāo)準(zhǔn)的情況。四是班子成員與干部職工之間思想溝通較少，對職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的具體問題和困難關(guān)心不夠。二、存在問題的主要原因?qū)︸R列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系理解得不夠深刻、全面。思想不夠解放，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的各項(xiàng)政策和決定還做得不夠好。全心全意為人民服務(wù)的觀念不夠強(qiáng)。敢抓敢管的力度不夠大，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。三、整改措施和努力方向 抓好學(xué)習(xí)，提高班子的理論素質(zhì)和工作能力。二是完善學(xué)習(xí)的有關(guān)制度。三是做好檢查與考核工作，加強(qiáng)平時(shí)定期與不定期檢查。解除思想束縛，樹立敢闖敢試的觀念；增強(qiáng)歷史的責(zé)任感、使命感、緊迫感和機(jī)遇意識。牢記黨的群眾觀點(diǎn)，實(shí)踐黨的群眾路線?？h政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入基層深入群眾，搞好調(diào)查研究，聽取群眾意見，改進(jìn)工作，多干實(shí)事，切實(shí)為基層和群眾解決問題的困難。一是嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，逗硬獎(jiǎng)懲；二是狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從根本上解決機(jī)關(guān)“三難”問題，改進(jìn)工作態(tài)度和工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，深入實(shí)際，深入基層群眾，及時(shí)解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；三是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部隊(duì)伍的教育和管理，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，樹政府機(jī)關(guān)工作人員的良好形象；四是經(jīng)常與職工交心談心，關(guān)心職工困難和疾苦；五是合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員，做到人盡其才，才盡其用，切實(shí)解決辦公室工作人員“忙閑不均”的問題，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。進(jìn)一步抓好辦公室班子的廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子依法行政意識；堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)由班子充分醞釀?dòng)懻摚w決定；大興調(diào)查研究之風(fēng)，重大決策做到充分民主化和真心科學(xué)化；堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，樹立大局意識，班子成員之間及時(shí)溝通思想，保持班子的協(xié)調(diào)一致，發(fā)揮辦公室班子的整體合力。第二篇：作風(fēng)整頓自查匯報(bào)與整改方案縣政府辦公室作風(fēng)整頓自查匯報(bào)與整改方案一、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。一是思想不夠解