區(qū)直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)新思路-展示頁
2024-11-04 02:16本頁面
【正文】 了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。九抓典型示范宣傳教育和引導(dǎo)工作。八抓對(duì)基層組織工作的督查指導(dǎo)。為了強(qiáng)化黨組織服務(wù)動(dòng)能，設(shè)立了機(jī)關(guān)首問責(zé)任窗口和服務(wù)窗口，并主動(dòng)深入基層和聯(lián)系村力所能及的為黨員群眾排優(yōu)解難。七抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展和服務(wù)基層工作。六抓黨費(fèi)收繳管理和使用。切實(shí)做到了“優(yōu)秀黨員多激勵(lì)，困難黨員多幫扶，普通黨員多關(guān)注，組織處處多關(guān)懷”。在全面開展調(diào)查摸底的情況下，建立了“黨組織和黨員信息庫，流動(dòng)黨員、困難黨員、年齡黨員、入黨積極分子，新發(fā)展黨員等六種臺(tái)帳，實(shí)行黨員動(dòng)態(tài)管理，通過開展“一幫一”，“一幫多”，“多幫一”與“困難黨員結(jié)對(duì)子”等形式有針對(duì)性開展結(jié)對(duì)幫扶工作。近幾年來共舉辦各類培訓(xùn)20余場，培訓(xùn)黨員1800余人次，收集轉(zhuǎn)刊調(diào)研文章60余篇。四抓黨員教育管理。少數(shù)民族黨員110名，%，大專文化以上96名，%，%，每年實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員5——10%的增長率。幾年來，共發(fā)展黨員127名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)162名。三抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。共選舉產(chǎn)生35名支部書記，35名副書記，118名支部委員，由黨員行政負(fù)責(zé)人（黨組成員）兼任的占50%以上。二抓機(jī)關(guān)基層黨組織班子建設(shè)。為使機(jī)關(guān)黨組織有利于新形勢(shì)下黨建工作的需要，有利于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置，由原先的72個(gè)黨組織，調(diào)整為64個(gè)黨組織。第一篇：區(qū)直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)新思路區(qū)直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)新思路“十個(gè)抓手”推進(jìn)黨建工作躍上新臺(tái)階近年來，萬山區(qū)直機(jī)關(guān)工委注意發(fā)揮“搭臺(tái)”，各單位積極配合支持充分發(fā)揮“唱戲”的作用，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作載體，把機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)貫穿到機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，在基層組織建設(shè)中以“十個(gè)抓手”扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨工作，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作躍上新臺(tái)階。一抓黨組織的優(yōu)化設(shè)置。近期，為使黨建工作朝著專人管和專人抓好的方向發(fā)展，提出了設(shè)置機(jī)關(guān)黨委的方案，已提交區(qū)委常委會(huì)討論通過?；鶎狱h組織調(diào)整變更后，按照黨章等黨內(nèi)規(guī)定，采取公推直選，雙推和海選等方式，順利完成了黨組織班子成員的增補(bǔ)改選工作和換屆選舉工作，健全了黨組織班子，截止目前，62個(gè)黨支部進(jìn)行了改選增補(bǔ)工作。為提高黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極開展多層次多種形式的培訓(xùn)，到目前為止，已舉辦了5期支部書記能力提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨務(wù)干部達(dá)360余人次，較好地提高了黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和水平。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，“二十字”方針要求，認(rèn)真制定發(fā)展黨員規(guī)劃和年初工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的工作檢查和指導(dǎo)，積極推行發(fā)展黨員公示制，預(yù)審制，推優(yōu)制，票決制等工作制度，嚴(yán)格程序，把好黨員入口質(zhì)量關(guān)。其中：女黨員39名，占33%。同時(shí)，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)入黨積極分子200余人，為黨組織發(fā)展?fàn)畲蠛忘h的事業(yè)后繼有人注入了新的活力。結(jié)合三會(huì)一課，黨建工作承諾制，組織生活會(huì)，并結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，制定下發(fā)了機(jī)關(guān)《千名黨員培訓(xùn)工程方案》，積極組織開展“百萬公眾網(wǎng)絡(luò)大學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，采取舉辦培訓(xùn)班，上黨課，報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，有計(jì)劃地組織黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五是抓黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷和幫扶制度。同時(shí)，采取“上級(jí)黨委拔一點(diǎn)，自管黨費(fèi)籌一點(diǎn)，黨員自愿捐一點(diǎn)”的辦法建立了黨內(nèi)幫扶基金，在“七一”黨的生日，春節(jié)元旦等重大節(jié)日中加大表彰和走訪慰問困難黨員活動(dòng)。幾年來，共走訪慰問困難黨員32名，老黨員65名，結(jié)對(duì)幫扶36名黨員。按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳，使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)實(shí)際，制定下發(fā)了《區(qū)直機(jī)關(guān)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳及管理工作的通知》對(duì)收繳的范圍，計(jì)算基數(shù)的構(gòu)成，繳納比例,繳納方式及使用進(jìn)行了規(guī)范和宣傳，制作了黨費(fèi)收繳流程，實(shí)行了“章、表、帳”管理，確保了黨費(fèi)使用規(guī)范和安全。按照黨員管理規(guī)范化，黨的活動(dòng)經(jīng)?；h內(nèi)生活制度化，從而提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)能力，改進(jìn)作用的要求，實(shí)行工作重心下移和有機(jī)結(jié)合，在基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，積極開展“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)”，“兩件小事”，“增比進(jìn)位”，“愛崗爭優(yōu)”，“紅色革命教育”，“重溫入黨誓詞”，“黨員生活”，“黨在我心中”，“我為黨旗增光彩”等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)，黨性意識(shí)和服務(wù)基層組織意識(shí)。幾年來，共接待黨員專訪12人次，處理黨員訴求案件1件，辦理流動(dòng)黨員組織關(guān)系54件，為聯(lián)系村黨員群眾辦好事實(shí)事30余件，累計(jì)資金達(dá)10萬余元。為使機(jī)關(guān)黨建工作年初有計(jì)劃年終有總結(jié)，并經(jīng)常性地開展好工作，區(qū)直工委堅(jiān)持因地制宜精心部署，統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)的原則，把基層組織建設(shè)工作列入重要議事日程常抓不懈，經(jīng)常定期不定期地深入基層支部進(jìn)行督查指導(dǎo)，對(duì)存在的問題和
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