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勞動合同續(xù)簽通知書(共6篇)-展示頁

2024-11-04 02:06本頁面
  

【正文】 年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。附法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 勞動合同終止情形:(一)勞動合同期滿的;第四十五條 勞動合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。原因:。()本人不同意與xxxxx公司。特此通知xxxxx公司 年 月 日簽收回執(zhí)()本人同意與xxxxx公司。第一篇:勞動合同續(xù)簽通知書(共6篇)篇一:續(xù)簽勞動合同通知書 續(xù)簽勞動合同通知書:我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現(xiàn)良好,現(xiàn)我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關(guān)手續(xù)。續(xù)簽勞動合同,同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。續(xù)簽勞動合同,同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。簽收人簽 名:簽 收 日 期:說明:您若同意續(xù)簽勞動合同的,在括號內(nèi)打勾(√),若不同意續(xù)簽勞動合同的,在括號內(nèi)打叉(),最后簽名寫日期確認(rèn)并按我公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。但是,本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自2008年1月1日起計算。篇二:續(xù)訂《勞動合同》通知書 續(xù)訂《勞動合同》通知書____員工(工號:___)根據(jù)您與公司所簽訂的《勞動合同》,現(xiàn)公司提前一周通知您:您的合同到____年__月__日到期。請您在收到本通知后內(nèi)將您的意向反饋給集團(tuán)人力資源部,并到集團(tuán)人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。合同為 合同(固定期限或無固定期限)。公司決定與您續(xù)簽合同,續(xù)簽《勞動合同》期為____年__月__日。新光控股集團(tuán)有限公司(蓋章)____年__月__日員工意見回執(zhí): □同意續(xù)簽 □不同意續(xù)簽簽名:____年__月__日集團(tuán)人力資源部意見:同意簽訂年合同(5年)。主管簽名:____年__月__日篇三:勞動合同續(xù)簽通知書 通知書尊敬的 先生/女士: 您的勞動合同將于2011年6月30日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知書后30日內(nèi)填寫本合同的回復(fù)函交回公司商務(wù)部,明確表明您是否愿意與本公司續(xù)簽勞動合同。(如若逾期不交回,公司視為同意按本公司意見續(xù)簽勞動合同。祝您工作順利!商務(wù)部2011年6月3日勞動合同到期回復(fù)函中川液壓有限公司:公司于年 月 日向我送達(dá)的《勞動合同到期通知書》我已經(jīng)收到,現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下(請在所選擇意向的□中打√):□我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和安排。復(fù)函人:(親筆簽名)年篇四:勞動合同續(xù)簽通知書《訂立無固定期限勞動合同通知書》員工:本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動合同》于 年 月 日到期終止。如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同,請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。有限公司年 月 日﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 《訂立無固定期限勞動合同通知書》 簽 收 回 執(zhí) 本人已收到有限公司于2014年 月 日發(fā)
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