辦公室行政助理崗位職責(zé)-展示頁
2024-11-04 01:47本頁面
【正文】 員工的后勤和福利保障；1及時、正確向員工傳達(dá)公司的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)指示；1負(fù)責(zé)內(nèi)部各種行政、人事和質(zhì)量體系文件、資料的控制和保管工作；1負(fù)責(zé)公司及部門各項(xiàng)臨時性工作的督促、檢查與考評。十七、協(xié)助辦公室主任做好其他相關(guān)工作。做好各部門、車間規(guī)章制度、勞動紀(jì)律檢查、5S查核等各項(xiàng)工作。十四、做好公司后勤、總務(wù)等管理工作(包括安全保衛(wèi)、水、電、環(huán)境綠化、公共衛(wèi)生等)。十二、每月對各部門、車間消防設(shè)施點(diǎn)檢。十、做好工傷保險投保、退保及理賠申報等其他相關(guān)社會保險辦理手續(xù)。八、按規(guī)定辦理新員工入廠手續(xù)及離職等相關(guān)人事手續(xù)。六、做好每周廠務(wù)會議紀(jì)要下發(fā)。五、做好辦公室檔案收集、整理及借檔工作。三、員工調(diào)休假、請假、日出勤稽查統(tǒng)計(jì)每日匯總上報并公布；每月匯總各部門考勤并交財(cái)務(wù)做帳。第一篇：辦公室行政助理崗位職責(zé)辦公室行政助理崗位職責(zé)一、服從辦公室主任的工作分配，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。四、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、領(lǐng)用、登記、保管等工作。管理好員工人事檔案材料，員工異動及時做好人事基本資料更新完善；做好資料、物品借還登記等手續(xù)。七、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的及時分送，報刊及時上報架 快件按規(guī)定登記交本人簽收。九、負(fù)責(zé)公司宣傳欄每天報紙更換及每周黑板報內(nèi)容更新一次。十一、做好公司食堂的監(jiān)督管理工作（食堂客飯、加班人員夜宵匯總、餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)等等）及員工飯卡的充值。十三、做好公司宿舍的各項(xiàng)管理工作（包括宿舍分配、安全衛(wèi)生檢查、物品領(lǐng)用、抄電表、設(shè)備設(shè)施損壞維修聯(lián)系等）。十五、每天對公司違章車輛信息上網(wǎng)查詢，并將結(jié)果通報相關(guān)部門主管。十六、招工事宜的協(xié)助，廠門口招工的書寫張貼。第二篇：行政助理崗位職責(zé)描述行政助理崗位職責(zé)描述一、直接上級：管理處經(jīng)理二、直接下級：人事管理員、行政管理員、品質(zhì)管理員三、工作概述：負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)行政管理、人事管理和品質(zhì)管理工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排及部門組織建設(shè)。五、管理范圍：管理處所有的有關(guān)行政、人事和品質(zhì)等事務(wù)性工作。八、績效標(biāo)準(zhǔn)：部門組織建設(shè)完善高效，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有序；人力資源的開發(fā)與管理能夠滿足部門業(yè)務(wù)開展的需要，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、隊(duì)伍穩(wěn)定；各項(xiàng)行政事務(wù)工作條理清晰、迅捷高效，能夠?yàn)椴块T工作提供有力的行政后勤保障；員工培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效,能夠?yàn)椴块T業(yè)務(wù)提供有力支撐；部門內(nèi)部各項(xiàng)工作流程規(guī)范完善，管理線條流暢清晰，各項(xiàng)制度的執(zhí)行有力；
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