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黨政領導班子述責述廉述法報告-展示頁

2024-11-04 00:46本頁面
  

【正文】 亂建。完成了集鎮(zhèn)路燈安裝的規(guī)劃設計。鞏固提升環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成果,對集鎮(zhèn)人行道綠化樹進行補植移栽,人均公共綠地面積達平方米。全面結束了集鎮(zhèn)商住小區(qū)“名居”主體及配套設施建設并交付使用;完成了商住小區(qū)“苑”主體工程的建修。(一)“一鎮(zhèn)兩園”建設快速推進。積極開展了民兵整組、民兵訓練、點驗和征兵工作,全年上站體檢26名,應征入伍10名,無一人退兵。全年協(xié)同團委、婦聯(lián)慰問留守兒童、貧困學生、殘疾兒童58人;開展青少年思想道德法制教育培訓3次,連續(xù)三年實現(xiàn)“零犯罪”學校目標。同時與鄉(xiāng)衛(wèi)辦、計生服務站一起開展了婦女“三查”和“兩癌”篩查。三是狠抓婦聯(lián)工作。二是狠抓共青團工作。一是狠抓工會工作。年初與各村、各企事業(yè)單位簽訂了目標管理責任書,規(guī)范了各項制度,完善了工作機制,開展了“月月創(chuàng)平安”活動,每月按時評比、通報。全鄉(xiāng)無一例到市赴省進京信訪事件發(fā)生。二是做好大調解工作。全年,承接省市縣各類調研10次,接待縣內外參觀學習23次,承辦各類現(xiàn)場14次,被媒體宣傳報道14次,高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。一是抓好信訪維穩(wěn)工作。經縣普法辦驗收,我鄉(xiāng)被推薦為全縣“普法先進集體”。對4起重大事項、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面進行合法性審查、風險評估和投票表決,提高了決策的科學性和規(guī)范性。(五)完善決策機制。三是深化預算改革。二是實施政務公開。一是規(guī)范行政行為。黨委領導班子成員充分發(fā)揮表率作用,不僅帶頭學法、守法、用法,還推動了各自分管部門、領域的依法行政工作,使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣。(三)落實學法制度。以“法律七進”為載體,將公務員、干部、青少年、企業(yè)管理人員、農民列為普法重點,深入開展法制宣傳教育,提高各級干部和廣大村民的法律素質。一年來,鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領導小組共召開專題會議4次,下村座談9場次,收集意見建議22條,有力推動了依法治鄉(xiāng)工作的落實。鄉(xiāng)黨委高度重視依法治鄉(xiāng)工作,從鄉(xiāng)到村都建立健全了依法治理工作領導小組,完善了普法工作學習制度、檢查制度、培訓制度、考試制度等。結合開展發(fā)生在群眾身邊的“四風和腐敗問題”,對群眾反映的2起信訪進行了查處,查明澄清了事實真相,處理違紀黨員1名,給予黨內嚴重警告處分,密切了黨群干群關系。堅持“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的工作原則,對了解到黨員干部苗頭性、傾向性問題,黨委進行了談話提醒,防止了違紀違法行為發(fā)生。全年共接待群眾來信來訪13人次,調查、辦結信訪10件。一是暢通紀檢信訪渠道。對相關執(zhí)法職能部門人員召開“防腐拒變”警示教育會3次,并對執(zhí)法行為要求進行了規(guī)范,從源頭防止了違紀違法行為發(fā)生。對惠民利民政策落實情況開展監(jiān)督檢查,有效杜絕了虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用等行為發(fā)生。全鄉(xiāng)選聘9名黨風監(jiān)督員開展不定期的監(jiān)督巡查干部責任意識、進取精神、紀律作風、“慵懶散浮拖”等現(xiàn)象。(三)強化監(jiān)督制約,構建防腐機制。全年鄉(xiāng)紀委參與市縣紀委協(xié)辦案件6人次,年內約談3人,行政告誡1人,處分違紀黨員1人,嚴肅了黨紀,純潔了黨員隊伍。三是查辦案件落實。二是健全工作制度,做到有章可循。一是建立和完善黨風廉政建設責任制,使權利和責任并重。同時與各村、各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書,明確了自身的任務與職責,做到早動手、早安排,切實將廉政建設落實到行動上。二、健全懲防體系,強化廉政建設(一)責任落實到位。四是按照鄉(xiāng)黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容,每季度開展黨風廉政建設專項考核評比,建立了末位排名負責人“約談背書制,前3季度共約談背書3人,有效提高了干部抓黨風廉政建設工作的積極性。三是全面落實黨建工作責任制,進一步完善各支部工作職責,建立健全基層黨建工作責任制。一是率先、示范完成了市縣在全鄉(xiāng)開展的“六聯(lián)機制”建設試點工作,受到上級領導和群眾的好評,并多次接待縣內兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣外各級領導參觀學習。五是嚴把黨員發(fā)展質量關,全年培養(yǎng)入黨積極分子37人,新發(fā)展黨員6人,轉正黨員7人。四是加強村后備干部培養(yǎng)。鄉(xiāng)黨委對“第一書記”的出勤情況、日常表現(xiàn)、工作成效進行逗硬考核,并將考核情況納入年度考核內容。鄉(xiāng)黨委與2名“第一書記”簽訂了責任書,明確了年度工作目標任務。堅持執(zhí)行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度,注重提升村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。黨員干部引領示范作用全面提升。一是不斷提升基層組織建設水平。班子成員自覺講黨性、講大局、講原則,能認真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。(一)抓好黨的自身建設,不斷提高執(zhí)政能力。第一篇:黨政領導班子述責述廉述法報告黨政領導班子述責述廉述法報告根據(jù)縣委、縣府年度目標考核工作的要求,下就鄉(xiāng)領導班子將20xx年度履責情況作如下匯報:20xx年,我鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、政府的堅強領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,圍繞“六大XX縣計劃”,緊扣“一鎮(zhèn)兩園”建設主題,扎實開展《三嚴三實》教育活動,立足實際,堅持以思想大解放推動各項事業(yè)大跨越,凝心聚力,真抓實干,深入推進全鄉(xiāng)政治建設、經濟建設、廉政建設、法治建設、文化建設、生態(tài)文明建設,全面完成了年度各項目標任務。一、抓班子帶隊伍,著力提升黨的建設工程20xx年,是基層組織建設提升年,我們始終把黨的建設擺在工作的首要位置,堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針,強化組織領導,嚴格落實黨建工作責任制,不斷完善黨建工作機制,做到目標責任明確,措施制度落實。鄉(xiāng)黨委嚴格按照《黨委班子內部權力運行機制》目標要求,以完善鄉(xiāng)黨委的領導方式和工作機制為重點,全面加強鄉(xiāng)黨政班子的執(zhí)政能力建設,努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)班子,不斷提高領導班子駕馭基層工作能力。(二)加強基層組織建設,強化干部教育管理。對兩個(六合村、機關二)支部軟弱渙散黨組織進行了整頓,提升了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出抓好“兩委”班子建設。三是嚴格執(zhí)行市、縣“第一書記”幫扶駐村管理考核制度。“第一書記”嚴格按照上級脫產駐村的要求,吃住在村,與村干部同出勤同考核,每月在村工作20天以上。與之同時,鄉(xiāng)領導班子成員包片與駐村干部每月在村工作不少于13天,幫助聯(lián)系村制定扶貧規(guī)劃,通過訪民情、聽民意、解民憂,群眾生產、生活等方面的困難和矛盾糾紛得到及時調處、化解,增進了與群眾的感情,保持了社會和諧穩(wěn)定,有效解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。通過座談、走訪確定了全鄉(xiāng)45名村后備干部培養(yǎng)對象,并納入村級后備干部管理,為20xx村兩委換屆打下了基礎。(三)加強紀律制度建設,創(chuàng)新干部監(jiān)督管理。二是干部上下班實行了指紋考勤、去向公示,干部準點出勤率100%,每月開展了干部履職清單上墻公示,逗硬執(zhí)行月評考核,促進了干部工作作風大轉變。落實鄉(xiāng)黨委書記負總責,班子成員具體抓,相關責任人具體落實的工作機制,強化指導力度,責任目標和督促檢查工作,通過建立督查考核機制,狠抓工作目標、制度、責任、時效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。同時,鄉(xiāng)黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度,每季召開一次班子會議或專題會議。年初,鄉(xiāng)黨委政府結合正風肅紀專項行動,以中央八項規(guī)定、省市縣十項規(guī)定、“三嚴三實”和“兩個責任制”為核心,召開了全鄉(xiāng)黨員干部會議,傳達省市縣文件精神,安排部署全年黨風廉政建設工作,確定了黨風廉政建設工作的責任主體,我鄉(xiāng)實行黨委主體責任制和紀委監(jiān)督責任制。(二)狠抓黨風廉政建設。全年,鄉(xiāng)黨委政府堅持每季度研究一次黨風廉政建設,半年檢查一次責任制落實情況,在全鄉(xiāng)上下興起廉潔之風。圍繞“正確行使權力”,鞏固完善了重大問題決策和執(zhí)行制度、會議制度、廉政制度、inzhushenghuohui/民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度;圍繞“改進工作作風”,鞏固完善了值班制度、來客登記制度、請銷假制度、政府采購制度、會議制度,通過制度的建立規(guī)范了干部的行為,轉變了干部的作風,節(jié)省了財政開支。按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。對群眾反映的2起信訪進行了查處,查明澄清了事實真相,密切了黨群干群關系,確保了20xx年全鄉(xiāng)無重大違紀問題發(fā)生。一是健全監(jiān)督隊伍。二是強化重點督查。三是嚴格依法行權。(四)加大審查力度,遏制腐敗蔓延。設立舉報電話暢通民意訴求、下訪進村入戶了解社情民意、現(xiàn)場接待受理來信來訪等方式,發(fā)現(xiàn)和掌握案件線索。二是強化廉情研判預警。三是狠抓違紀案件查處,維護黨紀政紀權威。三、堅持依法行政,建設法治政府(一)健全組織領導。年初,按照工作部署,我鄉(xiāng)制定了20xx年度依法治鄉(xiāng)工作要點,對依法治鄉(xiāng)工作任務進行了逐項分解,把責任落實到了具體部門和具體人員,明確了工作重點,形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。(二)注重宣傳引導。今年共發(fā)放法制宣傳單XX份,懸掛法制宣傳標語30條、橫幅5副,重新修訂和完善了17項村規(guī)民約,播放法制電影36場次,進一步增強了干部、群眾的法律意識和法治觀念,營造了良好的社會氛圍。鄉(xiāng)黨委把法制教育納入了鄉(xiāng)黨委中心組學習會和鄉(xiāng)村干部學習會的重要內容,年內組織黨委中心組法制學習會12次,開展鄉(xiāng)村干部法制學習28次,干部參學率達100%。(四)推動依法行政。進一步轉變了政府職能,對行政許可事項、規(guī)定、實施主體進行了全面清理,簡化了辦理程序,完善了政務服務體系。建立了政務公開制度,定期利用公共媒體將各類政務信息予以公開,自覺接受群眾和社會監(jiān)督,政務公開工作逐步規(guī)范化、制度化。嚴格“三資”管理,實施集中統(tǒng)一財務審計,對財政專項資金進行科學管理,進一步完善政府采購制度,規(guī)范機關干部的各類補貼,落實廉潔從政要求。今年,鄉(xiāng)黨委全面建立并落實了合法性審查、風險評估和投票表決機制。在鄉(xiāng)黨委的大力倡導和推動下,全鄉(xiāng)“六五普法”工作圓滿收官。四、社會管理不斷創(chuàng)新,群團工作有聲有色(一)社會創(chuàng)新管理工作。堅持干部“一崗雙責”,并層層簽訂目標管理責任書。年內無一例到市、赴省、上京信訪事件,維護了地方平安。全年共調處群眾各類民間糾紛35余起,調解率達100%,調解成功率達%;成功處理了以金川公司發(fā)生刑事案件被害人親屬20余人要求公司賠償而堵塞公司大門事件、“楊六郎”公司拖欠農民工工資及工程款而發(fā)生的農民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養(yǎng)殖成品雞價格及拖欠工程款而發(fā)生的堵塞公司大門繼而發(fā)生養(yǎng)殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴建大塘溪1社村民不滿賠償標準低引發(fā)村民20余人阻攔工程施工隊進場的事件、因民間借貸融資問題導致甘孜州XX縣藏族同胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個較大規(guī)模群眾聚集事件;對在鄉(xiāng)曾經的5名法輪功分子實行全程跟蹤監(jiān)控,保證和繼續(xù)鞏固了“無邪教”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號,確保了“三零”目標的實現(xiàn);及時處理12345熱線449個,辦結率98%。三是強化綜治工作。(二)群團工作。推行企業(yè)職工工資協(xié)商制度,保證了職工合法權益,開展了“五一”、“春節(jié)”困難職工慰問等活動。建立完善了留守兒童管理臺賬和重點青少年登記幫扶臺賬,加強了與學校與汪家橋學校團支部的合作,利用團課時間,開展理論學習,集中學習黨的方針政策、法律法規(guī),時事政治等,切實提高廣大青少年的思想道德水平。在高家溝掛牌成立婦女、兒童工作辦公室試點基地,開展豐富多彩的家庭教育和文化文娛活動,宣揚愛家、持家、孝親的傳統(tǒng)家庭美德。四是狠抓關工工作。(三)武
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