【正文】 設(shè)。開展每一最佳職工評(píng)選活動(dòng)。舉辦一系列文體活動(dòng)。讀好一部書，即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實(shí)際，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主任XX擔(dān)任組長(zhǎng)，委班子成員為小組成員，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。XX我公司所得稅自查問題主要反映在購(gòu)買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34，0667元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8，5142元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：項(xiàng)目金額購(gòu)買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化14，0667無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)20，000、00調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì)34，0667應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8，5142(1)購(gòu)買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化：我公司XX年11月購(gòu)入財(cái)務(wù)軟件14，300、00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)XX084號(hào)文)的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，0667元。XX年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8，5142元。通過此次自查，我公司XX年—XX年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅13，0918元。經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司XX年—XX年稅務(wù)工作基本遵守國(guó)家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī)，依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。把握契機(jī)，認(rèn)真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：本公司本次自查主要為20XX至20XX的企業(yè)所得稅的繳納情況。特此報(bào)告2014年月日申報(bào)材料真實(shí)性自我保證聲明銅陵市食品藥品監(jiān)督管理局：我單位申請(qǐng)辦理醫(yī)療器械許可證（銅陵卓爾醫(yī)療器械銷售有限公司），我單位保證提交的材料內(nèi)容真實(shí)、有效，并對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。第一篇：企業(yè)自查報(bào)告書企業(yè)自查報(bào)告書市食品藥品監(jiān)督管理局：為申辦醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證，對(duì)照＜＜安徽省醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)＞＞認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、機(jī)構(gòu)與人員情況，3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)全部合格，3個(gè)一般項(xiàng)合格3個(gè)，不合格0個(gè)；二、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所情況，3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)全部合格，3個(gè)一般項(xiàng)合格3個(gè)，不合格0個(gè)；三、倉(cāng)庫(kù)與倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施情況，3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)全部合格，3個(gè)一般項(xiàng)合格3個(gè)，不合格0個(gè)；四、技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)情況，2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)全部合格，2個(gè)一般項(xiàng)合格2個(gè)，不合格0個(gè)；五、質(zhì)量管理與制度情況，4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)全部合格，4個(gè)一般項(xiàng)合格4個(gè)，不合格0個(gè)。從自查結(jié)果來看，我企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)符合率在96%以上，一般項(xiàng)符合率在91%以上，基本達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。銅陵卓爾醫(yī)療器械銷售有限公司2014年月日關(guān)于醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度目錄質(zhì)量方針和目標(biāo)管理有關(guān)部門，組織和人員的質(zhì)量責(zé)任質(zhì)量否決的規(guī)定質(zhì)量信息管理首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審核采購(gòu)管理質(zhì)量驗(yàn)收和管理倉(cāng)儲(chǔ)保管，養(yǎng)護(hù)和出庫(kù)復(fù)核管理銷售與售后服務(wù)管理有關(guān)記錄和憑證的管理1質(zhì)量事故，質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴的管理1醫(yī)療器械不良事故報(bào)告的規(guī)定1用戶訪問的管理1不合格醫(yī)療器械報(bào)告制度1衛(wèi)生和人負(fù)健康狀況的管理1重要儀器責(zé)備管理1質(zhì)量方面的教育，培訓(xùn)及考核的規(guī)定等企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能框圖法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人張翠玉醫(yī)療器械采購(gòu)張翠玉質(zhì)量為前期從合法企業(yè)進(jìn)貨，合理性，銷售員合法資料，簽訂合理，第二篇：企業(yè)自查報(bào)告書企業(yè)自查報(bào)告書根據(jù)*地稅直查(XX)XX號(hào)文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于XX年7月13日17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對(duì)本公司20XX至20XX在經(jīng)營(yíng)過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。我公司結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng)，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。但工作當(dāng)中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購(gòu)買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。其中：XX年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4，580、76元。具體情況如下：XX我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13，8810元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4，580、76元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：項(xiàng)目金額未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13，8810調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì)13，8810應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4，580、76(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20XX年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13，8810元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)XX084號(hào)文)第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額13，8810元。(2)無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無需支付的XX年應(yīng)付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng)，根據(jù)*地稅直函XX89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20，000、00元。領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制，及時(shí)對(duì)全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署，繼續(xù)實(shí)施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢(shì)，制定了思想政治工作實(shí)施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴(yán)格要求，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，開拓進(jìn)取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是深入開展精神文明建設(shè)“六個(gè)一”工程，即唱響一個(gè)主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律。建好一個(gè)陣地，即職工之家。組織一次崗位技能競(jìng)賽。推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設(shè)。以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設(shè)，把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠(chéng)信文明奔小康”的建設(shè)落到了實(shí)處。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國(guó)、市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng)，在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。積極創(chuàng)建各級(jí)各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位，計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。機(jī)關(guān)通過定期、專項(xiàng)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識(shí)及強(qiáng)制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)機(jī)關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次，還選派一部分職工到市及國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，職工隊(duì)伍建設(shè)成效突出，機(jī)關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識(shí)，行政效能有了明顯提高。在工作中突出抓職工思想意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高，抓制度、抓整改、抓落實(shí)，重點(diǎn)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了整改，受到社會(huì)的肯定。機(jī)關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動(dòng)，來有問聲，走有送聲，進(jìn)門一杯茶，有問必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。二是對(duì)外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實(shí)事，努力為全社會(huì)服務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序?yàn)橹c(diǎn)，把依法行政與簡(jiǎn)化辦事結(jié)合起來，把為民服務(wù)與真誠(chéng)奉獻(xiàn)結(jié)合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系建委形象”的意識(shí)，以“接好每個(gè)電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項(xiàng)工作”為標(biāo)準(zhǔn)，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾，接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督，努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位工會(huì)組織按照“建家”的要求，規(guī)范內(nèi)部管理，開展形式多樣的“建家”活動(dòng)，把職工的思想政治工作經(jīng)常化，制度化，有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)各項(xiàng)事