【正文】 的其他條件。計(jì)算任教期限等時(shí)間的截止日期為2014年7月1日。其中教師資格是應(yīng)聘本次所有崗位的必備條件之一，且按照平行或下行的原則掌握，如持有高中教師資格證者可應(yīng)聘高中、中學(xué)或小學(xué)教師崗位，但持有小學(xué)教師資格證書者不能應(yīng)聘初中、高中教師。具有良好的品行和職業(yè)道德。二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定市2014年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。其中：保定市特殊教育中心7名、保定師范附屬學(xué)校39名、北市區(qū)所屬學(xué)校95名。本公告由翼城縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。四、注意事項(xiàng)在招聘過程中發(fā)布的公告、公示等情況，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月。(五)公示根據(jù)考試、考核和體檢情況，確定擬聘用人員，公示七個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。體檢不合格的，取消聘用資格。(四)體檢根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象，到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。經(jīng)考核確定的合格人員，若本人提出退出，不得遞補(bǔ)。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員統(tǒng)一依面試成績(jī)從高分到低分確定考核對(duì)象。(三)考核面試及格分?jǐn)?shù)線以上者，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，依專業(yè)崗位分別排序，按1∶1確定考核對(duì)象。每個(gè)考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成，每個(gè)考官組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。（2）面試內(nèi)容和形式：采取說課方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試（1）面試對(duì)象確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，依招聘崗位分別排序，按3：1的比例確定面試對(duì)象。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者的，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。（3）筆試內(nèi)容：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究，報(bào)市人社局批準(zhǔn)核減招聘崗位數(shù)、取消招聘崗位或降低開考比例。應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。每一位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需提供本人身份證（或戶籍證明）、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件（以上證件均提供原件及復(fù)印件）和現(xiàn)工作單位允許報(bào)考證明、本人近期同底正面免冠一寸彩照5張。三、招聘辦法和程序按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行）》有關(guān)規(guī)定，縣人社部門為主管機(jī)關(guān)，與招聘單位主管部門共同組織招聘工作。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可；其他類推。身體健康，能勝任本職工作。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。品行端正，熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的教師職業(yè)道德。第一篇：臨汾翼城縣人民政府2013年公開招聘中小學(xué)教師公告臨汾翼城縣人民政府2013年公開招聘中小學(xué)教師公告 根據(jù)《翼城縣2013年公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將2013年公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃本次招聘中小學(xué)教師40人，具體招聘單位、崗位和人數(shù)等情況見附表。二、招聘條件和對(duì)象擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無違法違紀(jì)行為。年齡30周歲以下(1983年6月30日后出生），碩士研究生35周歲以下（1978年6月30日后出生）。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試程序?！胺?wù)基層項(xiàng)目專門職位”招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門職位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘職位。(一)報(bào)名及資格審查報(bào)名時(shí)間：2013年8月31日9月1日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：匯豐學(xué)校資格初審：縣人社、招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。本人必須親自報(bào)名，并填寫有關(guān)表格，接受資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡有下列情形之一者不得報(bào)考：①受過刑事處罰的；②有犯罪嫌疑正在接受審查的；③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；④有弄虛作假行為的；⑤違反計(jì)劃生育政策的；⑥其他按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。(二)考試與資格復(fù)審考試分筆試和面試兩部分?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%（保留兩位小數(shù)）。考試時(shí)間為120分鐘。資格復(fù)審對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的人員，由縣人社、招聘單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。其中：非個(gè)人原因未領(lǐng)到報(bào)到證的，須提供發(fā)證單位出具的證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門出具的允許報(bào)考證明。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。面試人數(shù)未達(dá)3:1的，筆試及格線以上人員為參加面試對(duì)象。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員單獨(dú)參加面試。面試成績(jī)?yōu)?00分（保留兩位小數(shù)），及格分?jǐn)?shù)線為60分（3）面試考官的組成：擬分專業(yè)成立若干個(gè)考官組。（4）面試命題和評(píng)分由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行?？忌偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象?？己斯ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。考核方案由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)制定，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》（晉教人字〔2005〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢在縣人社部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。(六)聘用與待遇公示期滿，經(jīng)縣人社部門審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣人社部門辦理合同登記，確定人事關(guān)系。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：0357492258803574932688翼城縣人民政府第二篇：2014年公開招聘中小學(xué)教師公告2014年公開招聘中小學(xué)教師公告為滿足我市教育系統(tǒng)用人急需，擬為保定市特殊教育中心、河北保定師范附屬學(xué)校并代為北市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師共計(jì)141名。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘