三治三提活動報告-展示頁
2024-11-03 23:07本頁面
【正文】 從自己在近段時的工作來看，從相關(guān)要求上看，還存在很多的問題和不足。是對比先進典型自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極 自查。認真學習市、區(qū)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實施“三治三提推進作風建設(shè)專項活動”的各項要求，結(jié)合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。一、自查方式 根據(jù)鄉(xiāng)“三治三提”辦公室的要求，結(jié)合計生部門本職工作，多方式查找問題?！叭稳帷遍_展推進作風建設(shè)專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。順勢而為，意義重大，人心所向。通過這次活動的開展，社區(qū)干部職工的組織紀律性有了很大改觀，遲到早退現(xiàn)象沒有了；工作作風有了很大提高，下去工作不深入、居民來辦事應(yīng)付的現(xiàn)象有了明顯改善。為把“三治三提”專項活動不斷引向深入，將作風建設(shè)與實際工作有效的銜接，把治理“庸、懶、散”作為作風建設(shè)的突破口，怎樣使活動不流于形式時，工作中認真分析了當前我社區(qū)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，指出了在新形勢下仍然存在的庸、懶、散問題后，提出了通過“任務(wù)、模式、三機制”達到“三治三提”的文件要求。二是建立監(jiān)督問責機制。為增強工作人員的憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識。針對不按制度執(zhí)行的干部職工堅決按制度處理。第一篇：三治三提活動報告我社區(qū)高度重視“三治三提”專項活動的開展，及時召開全體干部“三治三提”專項活動會議，認真學習了市委、辦事處的有關(guān)文件，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了切實可行的實施方案。實施方案如下：制定了學習計劃、簽到制度、請銷假制度、工作人員趨向公式攔、首問負責制、限時辦結(jié)制、限是默認制、AB崗制等制度。一是強化學習教育機制。制定每周二、五集中學習和平日自學。營造嚴謹細致的工作紀律，社區(qū)實行上下班簽到制并設(shè)置了“奧園社區(qū)人員去向表”，以全面掌握工作人員到崗到位情況，并由每日B崗值班人員進行監(jiān)督檢查，落實對工作人員中存在的“庸、懶、散”等問題及時予以制止和糾正，并加強落實。使各位工作人員牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。第二篇：三治三提[推薦]“三治三提”整改提高階段個人總結(jié)路河鄉(xiāng)政府――溫沖商丘市委決定開展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項治理活動。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。自實施“三治三提”推進作風 建設(shè)專項活動以來，本人對照相應(yīng)的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。是學習文件精神自查。是聽取同事意見自查。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評、同事建議，找出自已的問題并整改。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進干部學習、工作中好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。（一）業(yè)務(wù)學習方面作為一名計生工作人員，自學意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學習
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1