【正文】 20xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在長(zhǎng)城公司工作生活了2年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復(fù)雜。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。我希望在10/24左右完成工作交接。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來(lái)講還是比較開心的。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來(lái)的實(shí)屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。不拋棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無(wú)聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來(lái)拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的！出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。蛇無(wú)頭不行，人無(wú)信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是得罪客戶，破壞市場(chǎng)。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來(lái)之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來(lái)就是開發(fā)新市場(chǎng)的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無(wú)奈，自己是真的沒有太多的時(shí)間了，因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無(wú)所有，馬上就到了買車的年齡了，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶?lái)好好打算一下了。后來(lái)聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來(lái)那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無(wú)奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了！可是，隨著時(shí)間一天天的過去，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越清楚，漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。去年八月底我來(lái)到了眾發(fā)，之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！此致敬禮辭職人：禹杰杰第二篇：業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告模板業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告模板1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)、壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。現(xiàn)在由于我個(gè)人因素的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。綜上所述，請(qǐng)兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個(gè)演員也該退場(chǎng)了，辭職報(bào)告《業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告》。為此，我非常感謝貴公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己能力的舞臺(tái)。第一篇：業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人自應(yīng)聘貴公司以來(lái)，經(jīng)過五個(gè)月的努力，終于接近業(yè)務(wù)員的水平，業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。在這個(gè)舞臺(tái)上，有多少坎坷我都默默承受，因?yàn)槲抑荒芟虼蠹艺故竟玖己玫男蜗?。相信貴公司的名譽(yù)一定能吸引更多的賢才加入。在遞交這封辭職信時(shí)，我的心情十分沉重。因此，請(qǐng)?jiān)试S離開。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)需要我?guī)兔?，我不?jì)報(bào)酬，只要接到電話，我愿意趕來(lái)幫忙。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，去另一片天空闖蕩。再加上經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時(shí)，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機(jī)。沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來(lái)的眾發(fā)該如何發(fā)展：公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來(lái)公司的目的，為什么來(lái)眾發(fā)？究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來(lái)？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來(lái)做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來(lái)沒有客戶的原因。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi)！公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。記得王總要求過我們要為自己未來(lái)三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南