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正文內(nèi)容

【精華】入股分紅協(xié)議書[合集]-展示頁

2024-11-03 22:40本頁面
  

【正文】 六、保密義務(wù)乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。本協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。三、雙方權(quán)利義務(wù)乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān)。甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。二、分配方式甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)虛擬股(干股):指 店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。十三、解釋和實施本次活動由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實施。滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)分紅。十二、退股與中途退股入股時間至少以一年為一個周期,不足一年的不能參與年底分紅。風(fēng)險提示:股權(quán)激勵應(yīng)當(dāng)做到“進入有條件,退出有機制”,股權(quán)激勵不是一勞永逸的福利,要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的`情形”。十、入職人員的義務(wù)入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實各項措施;入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營損失;公司章程中約定的其他義務(wù)。利潤的計算方法:該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。八、利潤分配和虧損分擔(dān)入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。入股人員不得隨意抽出資金,但有正當(dāng)理由的除外。六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))公司高層:集團公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;公司中層:集團公司及分店各部門經(jīng)理入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;公司主管:集團公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。風(fēng)險提示:是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵?激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源,這都是公司及股東要考慮的,范圍太小,無法達(dá)到目的,范圍過大,則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費。風(fēng)險提示:好的計劃還需能夠執(zhí)行落地,因此,需要一個負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機構(gòu)或個人進行負(fù)責(zé),而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計劃的難易確定,否則計劃再好,沒有人督促及負(fù)責(zé),激勵的目的將無法實現(xiàn)。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé);店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。甲方: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _年 _ 月 _ 日 _ _ _ _年 _ _月 _ 日入股分紅協(xié)議書 篇3本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則,為弘揚企業(yè)精神,提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感,促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展,公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店,具體方案如下:一、項目名稱________________餐飲店。共1000股,每1股(人民幣)10000元。(五)本協(xié)議一式_ _ _份,甲方、乙方各 _ _ _份,具有同等法律效力,本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。(3)乙方要求撤資在入股合同期間內(nèi)(不是合同期限時間),乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。(2)甲方要求乙方撤資在入股合同期間內(nèi)(不是合同期限時間),甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。(四)撤資方式(1)自然撤資本入股合同期為 _ _ _ _ _ _。在入股合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每月支付本金回報(紅利)_ _ _ _ _ _ _ 元整。(小寫 _ _ _ _ 元。合同期限為 _ _ _。簽訂《入股分紅協(xié)議書》,執(zhí)行協(xié)議書。方式:現(xiàn)金實付入股。(一)甲方經(jīng)營項目及范圍甲方 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,開辦 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 項目,項目地址位于 _ _ _ _ _ _ _ _ _,主要經(jīng)營 _ _ _ _ _ _ _。4以上規(guī)定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。2本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關(guān)系。9違約責(zé)任:1乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金,若指定時間內(nèi)資金不到位,給甲方造成重大損失的應(yīng)對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。8禁止行為:1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務(wù)相競爭工作。7紅利分配:1每月 日為紅利分配日。5每月賬務(wù)有甲方保管、監(jiān)管。3全力保障店內(nèi)正常運營。6入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù):1認(rèn)真做好本職工作。4經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。2享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方 自 年 月 日至 年 月 日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。2甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。經(jīng)雙方同意,甲方授權(quán)乙方入股本店。甲方于 年 月 日獨立投資于地理位置優(yōu)越,發(fā)展?jié)摿薮蟆L亓⒋藚f(xié)議。入股分紅協(xié)議書 篇1甲方: 身份證乙方: 身份證甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。第一篇:【精華】入股分紅協(xié)議書【精華】入股分紅協(xié)議書四篇在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非??鄲腊?,下面是小編幫大家整理的入股分紅協(xié)議書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。經(jīng)過充分協(xié)商。甲乙雙方均按以下條款,執(zhí)行職責(zé),履行義務(wù)。由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請求。入股方式:1甲方投資 元總資產(chǎn),資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。乙方加入不列入原始股,依入股基數(shù)為投資風(fēng)險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時承擔(dān)股東責(zé)任。4入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益:1可享有每月純利潤分紅。3經(jīng)甲方授權(quán)可享有對店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。5對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。2積極協(xié)助店內(nèi)落實各項措施。4完全配合甲方執(zhí)行工作。每月核單后簽字分紅。2每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當(dāng)月純利潤。2乙方不得從事有損甲方利益活動。10其他事項:1本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。3本協(xié)議為一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽名:乙方簽名:公證人簽名:年 月 日入股分紅協(xié)議書 篇2甲方: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 委托代表(經(jīng)理): _ _ _ _ _ _地址: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 聯(lián)系電話: _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 身份證號碼: _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _地址: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 聯(lián)系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方現(xiàn)因接手開辦 _ _ _ _ _ _ _項目需要一筆運作資金,乙方向甲方投入資金人民幣 _ _ _ _ _ _ _ _元整(小寫 _ _ _ _ _ _ 元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任,相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。(二)投資方式與流程原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。流程:向甲方直接提供現(xiàn)金。(三)入股合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資效益。既 _ _ 年 _ _月 _ _日至 _ _ 年 _ 月 _ 日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 元整。)占有甲方的股權(quán),此資金由甲方自主支配,乙方不得干涉甲方及甲方運營。(小寫 _ _ _ _元)。合同期滿后,甲方向乙方按月發(fā)放紅利,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,合同終止。甲方需要在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止?!袄麧櫡旨t”中的利潤:是指稅后利潤,以月核算,項目總受益減去總開支。自愿購買,投資回報、分紅受益一覽表。二、項目介紹_________________餐飲店位于_______市_______區(qū),地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。三、店面經(jīng)營與管理_________________餐飲店成立后,由集團公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。四、入股方式符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;_________________餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明;店面新增資本時,除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。五、入股人員要求入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進取的基本素質(zhì);入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。七、入股時間要求入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書,并自填報入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財務(wù)。因正當(dāng)理由須撤回股份的,應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。九、入股人員的分紅權(quán)分紅的計算方法;當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅,其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數(shù)每年的___月___日至___月___日進行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時召開股東會議。十一、入股程序入股人員提出入股申請,公司審查入股人員資格;入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進行入股登記;入股人員向公司繳納入股資金;集團公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);店面設(shè)立后,公司向入股人員簽發(fā)出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。同時,在實施過程中,公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形,為避免引發(fā)爭議,應(yīng)當(dāng)在實施前進行全面及明確的約定。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進行書面告知,一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。入股分紅協(xié)議書 篇4甲方:乙方:鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力。乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依
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