【正文】 殘、單親家庭。二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制，確保年審工作順利通過國棉社區(qū)管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。減少低保金元共計戶人元夏季社區(qū)低保自查：月取消低保戶新增低保戶調(diào)整戶減少低保金元共計戶人元月停發(fā)戶減少金額元共計戶人元月停發(fā)低保戶減少金額元共計戶人元月年審調(diào)整低保戶減少金額元共計戶人元月發(fā)放低保金額元月新增戶調(diào)整戶同時每戶增加燃氣補貼元增加金額元共計戶人元月停發(fā)低保戶調(diào)整戶減少金額元共計戶人元人均元。月調(diào)整低保戶，減少元，其中個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額共計人元月發(fā)放低保金元月新增低保戶調(diào)整低保戶增加金額元，共計戶人元月停發(fā)低保戶其中戶搬離轄區(qū)，戶妻子退休，家庭收入超標。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時，于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調(diào)查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業(yè)傾向。在取消低保中有１戶低保楊玲，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”，講明此類情形將取消低?！，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、抓緊跟蹤調(diào)查，落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放年底國棉社區(qū)原有低保戶戶人，總保金額：元。朱輝榮二五年十二月二日第二篇：年社區(qū)低保工作總結年社區(qū)低保工作總結年社區(qū)低保工作總結20070201 11:13:14年社區(qū)低保工作總結年國棉社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區(qū)民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待；結合國棉社區(qū)“””創(chuàng)建行動計劃的實施，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量，清理環(huán)境，美化家園?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感?；仡櫼荒甑牡捅９ぷ?，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了為民服務的信念。五、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持，共建和諧社區(qū)社區(qū)是我家，建設靠大家。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發(fā)低保戶，扣款人次。為了鞏固“”成果，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場、國棉俱樂部的全天保潔；建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組，按享受低保金額元次，分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。社區(qū)全體群干在書記的率領下，為國棉社區(qū)居民疏通下水管網(wǎng)，粉刷社區(qū)主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。在社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范；一方面組織低保戶參加社區(qū)建設，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用帶領低保分片分組勞動。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費元；在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。春節(jié)“五個五”慰問低保戶，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給戶低保。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動，領取保暖內(nèi)衣五套；元旦每戶分發(fā)特困慰問金元。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了元的調(diào)整金額，目前享受低保金元。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現(xiàn)場答疑解問。在本社區(qū)低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區(qū)間的聯(lián)系。從去年至今，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。其中二人主動提出退保，支持社區(qū)低保管理工作。為了積極提供就業(yè)信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯(lián)絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區(qū)書記為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示。年審的順利，也得到了國棉社區(qū)領導的首肯。俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局，將矛盾消化在基層。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業(yè)做準備。為避免矛盾激化，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉。戶低保戶中，類戶占總戶數(shù)的％；類戶占％；類戶占％，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經(jīng)過調(diào)查核實，將情況反映給社區(qū)領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在保障類戶低保戶穩(wěn)定的同時，類戶中減少了戶，類戶減少了戶。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發(fā)低保戶。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區(qū)，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。其中個家庭：戶主殘疾，勞改后無業(yè)，患肺穿孔；其妻剛從國棉失業(yè)，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業(yè)補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結核。一年來，國棉社區(qū)新增低保戶戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏。低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制，確保年審工作順利通過國棉社區(qū)管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。減少低保金元共計戶人元夏季社區(qū)低保自查：月取消低保戶新增低保戶調(diào)整戶減少低保金元共計戶人元月停發(fā)戶減少金額元共計戶人元月停發(fā)低保戶減少金額元共計戶人元月年審調(diào)整低保戶減少金額元共計戶人元月發(fā)放低保金額元月新增戶調(diào)整戶同時每戶增加燃氣補貼元增加金額元共計戶人元月停發(fā)低保戶調(diào)整戶減少金額元共計戶人元人均元。月調(diào)整低保戶，減少元，其中個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額共計人元月發(fā)放低保金元月新增低保戶調(diào)整低保戶增加金額元，共計戶人元月停發(fā)低保戶其中戶搬離轄區(qū)，戶妻子退休，家庭收入超標。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時，于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調(diào)查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業(yè)傾向。在取消低保中有１戶低保楊玲，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”，講明此類情形將取消低保?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、抓緊跟蹤調(diào)查，落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放年底國棉社區(qū)原有低保戶戶人，總保金額：元。第一篇：年社區(qū)低保工作總結年社區(qū)低保工作總結年社區(qū)低保工作總結20070201 11:13:14年社區(qū)低保工作總結年國棉社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區(qū)民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待；結合國棉社區(qū)“””創(chuàng)建行動計劃的實施，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量，清理環(huán)境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“””驗收。今年月取消低保戶，調(diào)整低保戶，減少元，為在網(wǎng)的人每月加元生活補貼，共計戶元。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干有極個別的鄰居不理解怪低保員無情。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關懷。調(diào)整低保戶其中戶因退休工資提高而下調(diào)低保金。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼，調(diào)查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。我在國棉工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用。社區(qū)在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則，變年審為季審，甚至月審。二是規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制，特別是類、類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查。去年底國棉集團改制，一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū)，要求申報低保者絡繹不絕。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗；對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的““人員，社區(qū)給予友情關注，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難。此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。截止今年月國棉社區(qū)代表漢陽區(qū)、晴川街迎接低保工作創(chuàng)級單位達標省級檢查，社區(qū)的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。在年審前期，國棉社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明，社區(qū)低