【正文】 作再上新臺階辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。工作計(jì)劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項(xiàng)的初審和整改工作。二、銳意進(jìn)取，努力提高公司知名度在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項(xiàng)資質(zhì)的申辦工作。完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：一、牢固樹立服務(wù)意識認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，認(rèn)真做好公司各類文件和各類計(jì)劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。? 謝謝大家！謝謝大家！篇二：綜合辦公室主任述職報告2016 綜合辦公室主任述職報告2016 綜合辦公室主任述職報告2016 時光荏苒，歲月如梭，20xx年很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。我心中有一個信念，一 定要堅(jiān)持理想、虛心好學(xué)、不斷進(jìn)步，定要堅(jiān)持理想、虛心好學(xué)、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道 德時刻約束自己、嚴(yán)格要求自己，德時刻約束自己、嚴(yán)格要求自己，在崗位上發(fā)光 發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、為職工多做實(shí)事，發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、為職工多做實(shí)事，履行 好辦公室主任的崗位職能，好辦公室主任的崗位職能，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督 我的言行！我的言行！? 我的述職報告到此結(jié)束，不足 我的述職報告到此結(jié)束，之處還請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。做為最早一批來到辰 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工，我時刻感受著 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工，這份成長的喜悅和自豪。結(jié)束語：展望新一年，展望新一年，我們碳素公司將迎來新一輪的 發(fā)展和超越，發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下 繼續(xù)蓬勃成長，做大做強(qiáng)。?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?做好日常的公文處理，保證政令貫徹、基層傳達(dá)、上下通氣。?組織好各類重要的會議和接待，維護(hù)良好的公司形象。利用好企業(yè)文化長廊、網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體工具，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認(rèn)同度。?積極組織、配合宣傳企業(yè)文化。?合理調(diào)配公司后勤資源，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐 合理調(diào)配公司后勤資源，著力改善職工廠區(qū)生活條件，班車、信息、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障，反應(yīng)迅速、飲、班車、信息、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障，反應(yīng)迅速、真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心。?推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無線通信，融合 推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無線通信，手機(jī)虛擬網(wǎng)，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、手機(jī)虛擬網(wǎng)，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi) 部電話免費(fèi)通信，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。?在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺，整 在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺，oa辦公 生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、考勤管理、數(shù)據(jù)報表等，辦公、合oa辦公、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、考勤管理、數(shù)據(jù)報表等，考察 開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。?三、下一步的工作打算 ?立足本崗位，充分發(fā)揮個人和團(tuán)隊(duì)的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，立足本崗位，充分發(fā)揮個人和團(tuán)隊(duì)的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉、不扯皮，廉潔高效、態(tài)度熱情，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉、不扯皮，廉潔高效、態(tài)度熱情，為公司 發(fā)展貢獻(xiàn)力量。?對負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績效考核還需進(jìn)一步細(xì) 化，要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、科學(xué)管理。?與基層職工溝通不夠，對職工思想動態(tài)和階段性 與基層職工溝通不夠，的需求不能夠及時了解。能力欠缺，對其溝通和培訓(xùn)不足。?人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì)?；顒拥鸟{馭能力；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn)； 活動的駕馭能力；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)各類 關(guān)系的熟練程度；都需要進(jìn)一步的提升。?個人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高。（二）存在的問題和不足。發(fā)展，人員也隨之增多，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多，發(fā)展，人員也隨之增多，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多，現(xiàn) 整個公司辦公電腦已接近140 140臺 整個公司辦公電腦已接近140臺，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng) 絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù)，根據(jù)工作量大、絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù)，根據(jù)工作量大、任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量，任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量，較好 的完成了維護(hù)任務(wù)。?1組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。?組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件、系統(tǒng) 人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺。（一）完成的主要工作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好，為各項(xiàng)管 理及安防取證提供了有力依據(jù)。根據(jù)需要劃分權(quán)限，各有權(quán)人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時查看、員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時查看、錄像回 調(diào)焦、巡航等操作。該系統(tǒng)采用先進(jìn) c/s（客戶端服務(wù)器）模式，易于擴(kuò)展、維護(hù)，共安裝53 53個攝像頭 的c/s（客戶端服務(wù)器）模式，易于擴(kuò)展、維護(hù)，共安裝53個攝像頭 分別對園區(qū)內(nèi)各個重要位置進(jìn)行監(jiān)控。1負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價采購新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。其真實(shí)性負(fù)責(zé)。準(zhǔn)點(diǎn)出行。公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型、比價、采購、發(fā)放等工作。調(diào)安排各部門公務(wù)用車，確保公車公用、服務(wù)公司。合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情、工作高效。按照工作需要、來客規(guī)格，負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待。亂用，嚴(yán)肅公司形象。暢，并做好相關(guān)的立卷、歸檔、保管工作。經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。議，并安排作好會務(wù)工作。后勤保障工作得力。本部門工作方針目標(biāo)，并組織、落實(shí)、檢查、修訂。揮部門的最大功效。能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。所謂橫向協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位，步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)?；罘?wù)的有關(guān)事項(xiàng)。二是事務(wù)管理。二是事務(wù)管理。一是文書管理。一是文書管理。有力的后勤保障。二是來自公司決策決議，會務(wù)安排、活動組織等，必須認(rèn)真對待，按期完成。主要是指上級政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報、信息反饋、門的。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、時度勢、強(qiáng)化控制。第二，在決策實(shí)施過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況、向和重點(diǎn)。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。辦公室主任需要具備的幾項(xiàng)職能。2016年的工作述職報告 以下是我2016年的工作述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評議。導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在任的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，排得當(dāng)。理、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時性工作安排。定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個大家庭的后勤管家。信任，感謝同事們的幫助和支持。很高興能有這樣一個機(jī)會和大家面對面的交流。第一篇：2016年公司辦公室主任工作總結(jié)2016公司辦公室主任年述職報告公司辦公室主任2016年述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們： 大家好！我是ｘｘ公司辦公室主任ｘｘ。大(第一公文網(wǎng)是中國最大的原創(chuàng)公文網(wǎng)站，)家好！我是辰光公司辦公室主任扈可。我自20ｘｘ年開始 擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時間了，擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和 信任，感謝同事們的幫助和支持。辦公室是董事長、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，辦公室是董事長、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟 溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項(xiàng)工作朝著既 定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個大家庭的后勤管家。辦公室的工作千頭萬緒，除文書處理、會議安排、迎來送往、辦公室的工作千頭萬緒，除文書處理、會議安排、迎來送往、用車管 檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時性工作安排。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化 服務(wù)意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，服務(wù)意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了處理迅速、力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了處理迅速、安 排得當(dāng)。在任的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我2016年的工作述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評議。? ?一、辦公室主任的崗位職責(zé)（一）辦公室主任需要具備的幾項(xiàng)職能。?參謀職能。主要表 參謀職能?，F(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方 向和重點(diǎn)。第二，在決策實(shí)施過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況、審 時度勢、強(qiáng)化控制。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動。?承辦職能。一是來自上級部 承辦職能。門的。主要是指上級政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報、信息反饋、會務(wù)安排、活動組織等，必須認(rèn)真對待，按期完成。二是來自公司決策決議，需要及時傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù)； 需要及時傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù)；三是來自公司 內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供 有力的后勤保障。?管理職能。及時、正確的處理各種公文，完成領(lǐng)導(dǎo)交付 管理職能。及時、正確的處理各種公文，的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢。如會議組織、的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢。如會議組織、公 務(wù)用車、后勤接待、后勤維修、保潔管理、務(wù)用車、后勤接待、后勤維修、保潔管理、辦公采購以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。?協(xié)調(diào)職能。所謂縱向協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)職能。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。三 是內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織，是內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織，發(fā) 揮部門的最大功效。（二）辦公室主任具體的工作職能： 辦公室主任具體的工作職能： ?依據(jù)董事長、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時編制 依據(jù)董事長、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，本部門工作方針目標(biāo)，并組織、落實(shí)、檢查、修訂。?定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)行政、后勤、保 定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)行政、后勤、衛(wèi)等方面的信息情況，及時向總經(jīng)理匯報請示工作，衛(wèi)等方面的信息情況，及時向總經(jīng)理匯報請示工作，確保 后勤保障工作得力。?根據(jù)董事長、總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)組織各類的工作會 根據(jù)董事長、總經(jīng)理的指示，并安排作好會務(wù)工作。?負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門、下屬單位對上級的指示、負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門、下屬單位對上級的指示、經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。?組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達(dá)，信息流 組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達(dá)，并做好相關(guān)的立卷、歸檔、保管工作。（二）辦公室主任具體的工作職能： 辦公室主任具體的工作職能： ?負(fù)責(zé)公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止亂蓋 負(fù)責(zé)公司公章、印章、印信的保管和使用，亂用，嚴(yán)肅公司形象。?負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待。按照工作需要、來客規(guī)格，合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情、工作高效。?負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作；根據(jù)輕重緩急，協(xié) 負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作；根據(jù)輕重緩急，調(diào)安排各部門公務(wù)用車，確保公車公用、服務(wù)公司。?負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型、比價、采購、發(fā)放等工作。?負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報、采購及各類辦負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報、公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。（二）辦公室主任具體的工作職能： 辦公室主任具體的工作職能： ?1負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全、1負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全、準(zhǔn)點(diǎn)出行。?1負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布，并對1負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布，其真實(shí)性負(fù)責(zé)。?1負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價采購發(fā)放。加強(qiáng)廠區(qū)安保水平，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。根據(jù)需要劃分權(quán)限，分別對園區(qū)內(nèi)各個重要位置進(jìn)行監(jiān)控。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好，放、調(diào)焦、巡航等操作。理及安防取證提供了有力依據(jù)。完成的主要工作。人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺。隨著公司的不斷1組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。的完成了維護(hù)任務(wù)。存在的問題和不足。組織大型 個人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高。關(guān)系的熟練程度；都需要進(jìn)一步的提升。部分人員的工作 人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì)。能力欠缺，對其溝通和培訓(xùn)不足。的需求不能夠及時了解。要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、科學(xué)管理。發(fā)展貢獻(xiàn)力量。mis集成系統(tǒng) 開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。部電話免費(fèi)通信，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心。利用好企業(yè)文化長廊、網(wǎng)絡(luò)、積極組織、配合宣傳企業(yè)文化。簡報等媒體工具，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認(rèn)同度。組織好各類重要的會議和接待，維護(hù)良好的公司形象。做好日常的公文處理，保證政令貫徹、基層傳達(dá)、上下通氣。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。繼續(xù)蓬勃成長，做大做強(qiáng)。我心中有一個信念，這份成長的喜悅和自豪。之處還請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心