【正文】 活動，為確保學習效果，落實了五項學習制度。結(jié)合檢察工作實際，及時制定并下發(fā)了《**市人民檢察院開展服務年活動實施方案》和活動計劃，明確了活動的指導思想、目標要求、主要原則、方法步驟、學習和討論的主要內(nèi)容及目標，提出了組織落實的具體要求；結(jié)合活動的開展，制定了集中學習制度、撰寫筆記制度、督促檢查、院領導聯(lián)系點等制度，強化對服務年活動的督促、檢查、指導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，從組織上和制度上保證服務年活動的順利推進。為服務年活動辦公室配備了檔案櫥、檔案盒和文件夾，對活動資料分類存放，各支部有專門的學習討論記錄本，干警有專門的學習筆記，做好學習內(nèi)容、學習心得及討論交流情況的記載，把日程安排制作成流程表，規(guī)范了活動的開展。領導小組下設辦公室，徐世偉同志兼任辦公室主任，同時，成立了綜合宣傳組、指導調(diào)研組和秘書聯(lián)絡組，具體負責服務年活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。（二）成立機構(gòu)，加強領導。市委政法委“服務年”活動動員大會召開以后，我院及時召開了黨組擴大會、全體黨員會議、黨組中心組學習會議，及時傳達會議精神，并于3月31日，召開了**市檢察院開展“服務年”活動動員大會，進行了廣泛動員發(fā)動，對活動的工作步驟、工作要求、推進措施進行了具體部署。一、“服務年”活動的基本情況“服務年”活動開展以來，我院認真貫徹落實省檢察院和市委政法委的相關文件精神，部署全市檢察機關開展“服務年”活動，進一步統(tǒng)一思想認真，明確工作目標、工作步驟和工作要求，充分認識開展“服務年”活動的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，做好“服務年”活動的基礎工作，確保取得實實在在的成效。支持企業(yè)抵制各種亂收費、亂罰款、亂檢查和亂攤派，真心實意為企業(yè)排憂解難，放水養(yǎng)魚，扶持企業(yè)做大做強。各有關職能部門要切實優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境，從嚴打擊偷盜、哄搶企業(yè)財物以及非法干擾企業(yè)正常經(jīng)營的行為。嘗試建立企業(yè)發(fā)展擔保公司，營造良好的信用環(huán)境；加強政企銀交流合作，引導銀行切實加大對重點企業(yè)的信貸投入力度，支持企業(yè)的發(fā)展；加大招商引資力度，為招商引資企業(yè)辦證提供一條龍服務，迅速提升企業(yè)總量。積極鼓勵企業(yè)通過多種渠道，采用多種手段，不斷提高競爭能力，促進企業(yè)向現(xiàn)代化、信息化邁進。堅持扶優(yōu)扶強，高起點、上檔次、上規(guī)模，科學擬定和完善企業(yè)布局規(guī)劃，強化劃行歸市管理，引導企業(yè)實行集聚化經(jīng)營。五是認真做好金河園茶葉總廠的對口幫扶工作。三是采取有力措施，落實向企業(yè)公開的服務承諾。下一步工作打算及建議工作打算：一是召開部分企業(yè)代表參加座談會，了解各 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的迫切需求和實際困難，征求各企業(yè)對開展服務活動的建議。為進一步增強服務意識，提高服務水平，深入各企業(yè)廣泛開展了調(diào)研活動。為幫助該企業(yè)擺脫困境，主動協(xié)調(diào)銀行予以資金扶持，并制作大量精美廣告牌，樹立在107國道兩側(cè)，免費為該企業(yè)宣傳，以提高產(chǎn)品知名度，促進企業(yè)發(fā)展。一是真心實意為企業(yè)辦實事。四、突出重點，講求實效。二是堅持扶優(yōu)扶強。為確保企業(yè)服務年活動取得實效，我鎮(zhèn)做到工作早部署，早安排，早落實。二是結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際制定了切實可行的企業(yè)服務年活動實施方案，明確了開展活動的目標任務，對活動的開展進行了具體安排部署。由鎮(zhèn)長魏光同志擔任活動領導小組組長，副鎮(zhèn)長陳潤生同志為副組長。二、加強領導，強化措施。三是建立了定期信息報送制度。一是及時傳達貫徹區(qū)企業(yè)服務年活動動員會精神，并在鎮(zhèn)機關干部中廣泛進行宣傳發(fā)動，要求廣大干部立足本職，服務企業(yè)，爭作貢獻。第二篇：企業(yè)服務年活動匯報 Microsoft Word 文檔東雙河鎮(zhèn)關于開展“企業(yè)服務年”活動的工 作 總 結(jié)為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于開展“企業(yè)服務年”活動精神，進一步增強服務企業(yè)意識，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)快速、健康發(fā)展，根據(jù)浉政辦[2009]21號、浉辦[2009]14號文件要求，我鎮(zhèn)開展了一系列服務活動，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：前階段工作開展情況一、廣泛動員，精心組織。近年來，我們雖然做了一些工作，但距市政府的要求、距企業(yè)單位和基層群眾的需求還有一定差距。一是積極收集中央、省、市促進企業(yè)發(fā)展的相關優(yōu)惠政策，及時宣傳與傳達；二是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)強化內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)煤、電、油、氣、運等生產(chǎn)要素；三是協(xié)調(diào)各方關系，為有條件的企業(yè)爭資跑項，進行技術改造，開拓市場，加強品牌建設；四是根據(jù)企業(yè)行業(yè)特點、對《破產(chǎn)法》、《公司法》、《擔保法》、《合同法》等與企業(yè)密切相關的法律法規(guī)編印發(fā)放法制宣傳小冊子，制作宣傳板報進行巡展，組織法制宣傳工作者向企業(yè)及企業(yè)周邊群眾宣傳相關法律法規(guī)，大力推進法制宣傳進企業(yè)、進工地、4進市場，確保政策法規(guī)宣傳到位，矛盾糾紛排查調(diào)處到位，最大限度地為企業(yè)營造和諧的發(fā)展環(huán)境。1—12月，共受理援助案件2021件，其中農(nóng)民工案件600多件、破產(chǎn)改制企業(yè)職工120件。今年7月9日，我局聯(lián)系企業(yè)——核工業(yè)宏華機械有限公司再次給我們寄送了一封感謝信，對我局廖耀中副局長多次率領法律援助律師深入企業(yè)，免費提供優(yōu)質(zhì)法律服務表示衷心感謝和敬佩。今年上半年，針對湘浙水泥公司技術改造中出現(xiàn)的企業(yè)與職工之間的矛盾和問題，衡陽市法律援助中心律師專門向職工講解環(huán)保法有關高能耗企業(yè)及環(huán)境污染企業(yè)的強制性要求，得到廣大職工的諒解與支持；對職工所關心的解除勞動合同后的3補償問題予以詳細解答，并促使企業(yè)嚴格按照勞動法的規(guī)定對解除勞動合同的職工給予合理補償，使一起可能發(fā)生的群體性事件得以穩(wěn)妥解決；今年還為該公司代理2起勞動仲裁，妥善處理3起工傷事故。四是開展職工法律援助工作，維護企業(yè)穩(wěn)定。截止目前，對三家聯(lián)系企業(yè)走訪31次，審查企業(yè)合同23份，出具法律意見書8份，調(diào)解涉經(jīng)涉企糾紛5件，挽回經(jīng)濟損失3000多萬元。在走訪中，對發(fā)現(xiàn)有法律風險的企業(yè)跟蹤走訪，積極開展“一企一建議”活動，利用律師信息優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)化解矛盾糾紛困難，溝通企業(yè)經(jīng)營管理關系，修訂內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)合同管理，規(guī)范經(jīng)營管理行為，規(guī)范市場營銷手段，積極介入到企業(yè)的重大決策中去，為企業(yè)開展“法律體檢”，幫助企業(yè)提高防范化解矛盾糾紛的能力，通過建立服務企業(yè)聯(lián)系點等方式，對合同存在的重大缺陷和可能產(chǎn)生的潛在風險，提出風險提示或法律建議。同時還免費贈送了每位企業(yè)老板一套法律書籍，和《法律風險防范預警信息》，取得實實在在的工作效果。4月份我們在廖曜中副局長的帶領下分別走訪了湘浙水泥、核工業(yè)宏華機械、德隆再生3家企業(yè)，與企業(yè)管理層面對面，從關心企業(yè)困難，破解發(fā)展難題角度，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的法律風險，企業(yè)遇到的發(fā)展瓶頸以及今后發(fā)展目標交換看法。必須24小時保持通訊暢通，接到企業(yè)求助信息應立即趕赴該企業(yè)，快速反應，為企業(yè)提供法律服務，不得干擾企業(yè)正常工作秩序，不得收取任何有價報酬。要求工作人員承辦案件時要做到優(yōu)質(zhì)、快捷、高效，實現(xiàn)零投訴，企業(yè)滿意率達98%以上。一是成立專門服務團隊，高標準、嚴要求，減輕企業(yè)負擔。規(guī)定活動領導小組辦公室每月制定計劃，每月召開專門的例會，規(guī)定每月聯(lián)系幫扶企業(yè)的次數(shù)不少于2次，及時啟動了服務活動。為更好的開展“企業(yè)服務年”活動，我局在接到文件后迅速成立了“企業(yè)服務年”活動領導小組，由一把手任組長，主管法律援助的副局長廖曜中任副組長，司法局其他科室負責人為成員，下設“企業(yè)服務年”活動領導小組辦公室，與市法律援助中心合署辦公，市法律援助中心主任賀榕軍兼任活動領導小組辦公室主任，負責處理日常事務性工作并親自擔任聯(lián)絡員。截止今天，我局對三家聯(lián)系企業(yè)走訪31次，電話聯(lián)系72次，免費提供法律意見、建議、解決法律難題42次（個），參與訴訟4次，開展法律咨詢服務活動3次，辦理公益法律事務23人次，為聯(lián)系企業(yè)解決了一大批法律問題及疑難糾紛，避免和挽回了巨額經(jīng)濟損失，得到聯(lián)系企業(yè)的充分肯定。第一篇：2011年企業(yè)服務年活動匯報材料市司法局“企業(yè)服務年”工作情況匯報（2011年12月16日）尊敬的檢查組各位領導：今年，按照領導小組的意見，我局繼續(xù)開展“企業(yè)服務年”活動。進一步強化法律服務職能，充分發(fā)揮法律服務職能優(yōu)勢，緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展工作大局，積極服務三家重點聯(lián)系的生產(chǎn)企業(yè)，為企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，促進企業(yè)健康有序發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。一、加強組織領導，重視基礎工作。此外我們還專門制訂了《衡陽市司法局深入開展“企業(yè)服務 1年”活動實施方案》，明確了具體的工作目標，工作范圍，工作程序和工作要求。二、措施實在多樣，服務績效突出。我們組建了一支由法律援助中心為主體的16人的服務團隊，提供專業(yè)、有效的全方位服務，真正把方案中規(guī)定的措施落到實處、見到實效。工作人員每月至少1次深入聯(lián)系企業(yè)了解掌握情況，有針對性地開展服務。二是召開聯(lián)系企業(yè)服務見面會。并將司法行政無償服務宗旨、服務內(nèi)容、服務人員、服務承諾一一告之。三是組織隊伍100%走訪聯(lián)系單位，駐點化解企業(yè)矛盾糾2紛。組織律