【正文】 各單位。（三）結(jié)合中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。第三條、信息工作的主要職責(zé)：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。第二章、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條、我局信息工作由分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。（三）各科室要增強(qiáng)做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責(zé)任感和自覺性，提高正確回應(yīng)公眾輿論監(jiān)督的能力。（二）對(duì)外召開的新聞（信息）發(fā)布會(huì)，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)召集。（二）綜合科負(fù)責(zé)對(duì)各科室、相關(guān)單位提供的信息進(jìn)行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定發(fā)布；對(duì)于需報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可上報(bào)。重大事件、重要情況須在第一時(shí)間內(nèi)緊急報(bào)送。（二）報(bào)送信息要突出新、快、實(shí)、精的特點(diǎn)。三、信息報(bào)送要求（一）信息報(bào)送要求簡潔精練。（五）各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會(huì)議、大型活動(dòng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究時(shí)所作的重要指示等。（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗(yàn)。二、信息采集的范圍（一）國家、省、州重要工作部署的實(shí)施落實(shí)情況。如系專項(xiàng)工作所需，須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)送，所報(bào)信息交綜合科存檔備案。向上級(jí)、以及其他有關(guān)平行部門報(bào)送的政務(wù)信息，統(tǒng)一歸口綜合科報(bào)送管理。一、信息報(bào)送的管理綜合科負(fù)責(zé)信息工作的管理，建立和制訂信息工作計(jì)劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。局辦公室每季度末在縣環(huán)保局網(wǎng)站上通報(bào)各股室、隊(duì)、站、所上季度信息報(bào)送及采用情況。各股室上報(bào)、采用的信息數(shù)量經(jīng)局辦公室審查匯總后，實(shí)行如下獎(jiǎng)罰：被縣級(jí)單位采用的一篇按100元計(jì)酬，市級(jí)單位采用的一篇按200元計(jì)酬，省級(jí)單位采用的一篇按500元計(jì)酬，國家級(jí)權(quán)威報(bào)紙、刊物、雜志采用的一篇按1000元計(jì)酬。六、考核辦法為了充分調(diào)動(dòng)全局干部職工撰寫信息的積極性，提高信息撰寫質(zhì)量，經(jīng)研究決定，建立如下考核辦法：信息考核以各股室上報(bào)信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率為依據(jù)，采取季度通報(bào)，年終匯總考核的方式進(jìn)行。四、報(bào)送范圍貫徹落實(shí)國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、方針政策措施，圍繞縣上的中心開展的工作以及全縣環(huán)境保護(hù)中心工作的重要情況；上級(jí)政府和環(huán)保部門重大決策部署、重要會(huì)議和文件精神、領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示的貫徹落實(shí)簡況；縣政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的重要部署，環(huán)境保護(hù)工作出現(xiàn)的新情況、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)等；全縣環(huán)境質(zhì)量改善或重大變化情況，環(huán)境保護(hù)工作面臨的困難、問題及建議；重大環(huán)境科研成果，專家、學(xué)者反映的意見和建議；社會(huì)各界關(guān)于環(huán)境保護(hù)工作問題的反映，民間環(huán)保組織的活動(dòng)等；環(huán)保系統(tǒng)干部、職工的突出貢獻(xiàn)、重要成果和典型事跡；重要調(diào)研報(bào)告和趨向性、動(dòng)態(tài)性及其他綜合性環(huán)保政策動(dòng)向。我局將以環(huán)保局網(wǎng)站作為日常信息的主要載體，對(duì)上報(bào)價(jià)值較高的信息進(jìn)行刊登，并擇優(yōu)以“靜寧環(huán)保信息”上報(bào)縣委、縣政府和市環(huán)保局等上級(jí)單位。局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的信息上報(bào)及采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、考核。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立環(huán)保局信息報(bào)送工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副組長分抓分管股室信息報(bào)送工作，局辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作督查協(xié)調(diào)、信息編輯存檔和報(bào)送。第一篇：靜寧縣環(huán)保局信息報(bào)送制度靜寧縣環(huán)保局信息報(bào)送制度為了真實(shí)全面地反映我局工作情況，更好地為上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的環(huán)境信息，展示我局的工作成果和亮點(diǎn)，調(diào)動(dòng)全體干部職工報(bào)送信息的積極性，推動(dòng)全局整體工作水平提升，建立如下信息報(bào)送制度。一、工作機(jī)構(gòu)局辦公室具體負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作，機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位為信息采集、撰寫的成員單位。機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的負(fù)責(zé)人是信息工作的第一責(zé)任人，各股室專職信息員主要負(fù)責(zé)本股室的信息采集報(bào)送工作。三、審核制度各股室報(bào)送的信息經(jīng)股室負(fù)責(zé)人、局分管領(lǐng)導(dǎo)修改把關(guān)、局主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報(bào)局辦公室。各股室應(yīng)對(duì)涉密信息實(shí)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)防發(fā)生泄密事件。五、編寫要求主題鮮明、重點(diǎn)突出、文題相符、文字簡練，用代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌及發(fā)展趨勢(shì)，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系，反映事態(tài)發(fā)展過程，防止以偏概全；涉及的情況、數(shù)據(jù)有時(shí)效性和可比性；反映的事件真實(shí)可靠，有根有據(jù)，引用事例、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確；反映情況一般應(yīng)有過程概述、問題分析及措施建議；反映的情況、問題、思路、舉措、經(jīng)驗(yàn)、建議應(yīng)有新意，既有定性分析，又有定量分析；上報(bào)信息要全面客觀反映環(huán)保工作的各類重要情況，既報(bào)喜又報(bào)憂；一般信息300字左右，研究分析類信息1500字以內(nèi)。各股室每月至少應(yīng)上報(bào)2篇信息，確保有1篇被單位采用。各股室、隊(duì)、站、所全年報(bào)送信息不足24篇的，每篇按20元處罰，信息采用不足12篇的，每篇按30元處罰。第二篇：信息報(bào)送制度信息報(bào)送制度信息報(bào)送制度1為加強(qiáng)扶貧系統(tǒng)信息報(bào)送工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面報(bào)送脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展信息，推動(dòng)信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。各科室負(fù)責(zé)重點(diǎn)收集本條線上的工作信息，落實(shí)信息員，及時(shí)向綜合科報(bào)送書面信息，重要信息做到不遲報(bào)、不誤報(bào)、不漏報(bào)。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報(bào)送信息。州直屬各單位向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送的信息，應(yīng)主要限于業(yè)務(wù)工作進(jìn)展的動(dòng)態(tài)，不得夾帶請(qǐng)示類事項(xiàng)。（二）脫貧攻堅(jiān)重要工作進(jìn)展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作有參考價(jià)值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（四）調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。（六）需要報(bào)知的其他重要信息。信息內(nèi)容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，避免報(bào)送內(nèi)容一般化的信息。即信息（要有新情況、新內(nèi)容，）內(nèi)容真實(shí)，題材新穎，傳送快捷，文字精練。四、信息報(bào)送的程序（一）各科室報(bào)送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)至綜合科。五、定期報(bào)送信息（一）各業(yè)務(wù)科室要定期報(bào)送信息，確保質(zhì)量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。新聞（信息）發(fā)布會(huì)充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調(diào)，涉及重大、敏感、熱點(diǎn)信息由辦領(lǐng)導(dǎo)或新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布。信息報(bào)送制度2第一章、總則第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動(dòng)信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作制度。綜合部綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全局的信息工作，局內(nèi)各單位分級(jí)負(fù)責(zé)。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。（四）負(fù)責(zé)《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報(bào)送工作。（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局內(nèi)各單位信息報(bào)送情況并計(jì)算積分向全校公布。第五條、各單位信息員的工作職責(zé)：（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報(bào)送工作，每月定期向綜合部報(bào)送局（系）部門信息。（三）負(fù)責(zé)在第一時(shí)間迅速收集上報(bào)本部門重大突發(fā)性事件、重要?jiǎng)討B(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報(bào)送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。（二）本單位重要工作部署及有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)情況。（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產(chǎn)生的反響情況以及其他思想動(dòng)態(tài)。（六）對(duì)全局的改革和發(fā)展有參考價(jià)值的調(diào)查報(bào)告、專題研究材料和有價(jià)值的綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（八）全局外事活動(dòng)以及與國內(nèi)外有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。（十）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。第四章、信息報(bào)送程序及要求第七條、各單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送：（一）各單位信息員對(duì)所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息（月報(bào)和及時(shí)報(bào)），經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后，月報(bào)于每月15日前報(bào)送到綜合部，及時(shí)報(bào)在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)送。（三）對(duì)于各單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)告知綜合部主任，同時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；并在口頭通報(bào)后及時(shí)向綜合部補(bǔ)送相關(guān)文字材料。第八條、信息報(bào)送的基本要求：（一）各單位上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，動(dòng)態(tài)類信息要言簡意賅、講求時(shí)效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報(bào)，并快速整理成文字信息報(bào)送綜合部，從收集信息到報(bào)送文字材料一般不超過2小時(shí)；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須當(dāng)即通報(bào)；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送；新聞性信息應(yīng)盡可能縮短報(bào)送時(shí)間。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。第五章、通報(bào)和考核制度第九條、綜合部定期對(duì)各單位報(bào)送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在全局范圍內(nèi)通報(bào)。第六章、附則第十一條、本辦法由綜合部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。信息報(bào)送制度3為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時(shí)掌握各校安全管理工作方面的信息，以便學(xué)校對(duì)安全事故及時(shí)作做出應(yīng)急處理。傷害學(xué)生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，上學(xué)期間，還是假期當(dāng)中。丟失財(cái)產(chǎn)價(jià)值500元以上的。學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。其他造成嚴(yán)重后果的事件。三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時(shí)、妥善處理，必要時(shí)請(qǐng)示教委。一、工作目標(biāo)普及各類突發(fā)事件的應(yīng)急常識(shí)，提高師生、職工的配合意識(shí)。二、工作原則預(yù)防為主，常備不懈。做好宣傳普及重