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正文內(nèi)容

青年志愿者協(xié)會招新計劃5篇-展示頁

2024-11-03 22:09本頁面
  

【正文】 人,策劃部錄取了5人,外聯(lián)部錄取了5人,宣傳部錄取了4人,財務(wù)部錄取了5人。緊接著進(jìn)入了地二輪面試,青自團(tuán)各方面的準(zhǔn)備更加充分得體,各方緊緊有條,各部門精細(xì)分配,統(tǒng)一協(xié)作,配合默契,進(jìn)行了更激烈的一輪 “戰(zhàn)斗”,在此次復(fù)試中,青自團(tuán)各成員提出各異的問題,偶爾讓他們展現(xiàn)一下才藝,此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應(yīng)變能力。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。在第一輪面試中,同學(xué)們各抒己見,充分展現(xiàn)自我。為了能使新生更多地了解青自團(tuán),能夠積極參與青自團(tuán)招新的競選,我們青志團(tuán)擴大了宣傳力度,張貼出了海報及通知,青自團(tuán)的團(tuán)長及各干事干部利用課余時間走訪寢室,并把重點大一新生寢室。九、備注:最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行,校青協(xié)的明天會更美好!相關(guān)閱讀:青年志愿者協(xié)會招新工作總結(jié)隨著201x年新學(xué)期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核,利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié):a、作簡短的自我介紹。面試過程(面試分為初試和復(fù)試)初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試,部門委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使青協(xié)這棵大樹常青。4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進(jìn)行處置。活動前中后期所下達(dá)的各項工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé),保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。三、活動說明:招新對象為全校115新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。具有較強的退隊合作意識。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行15年招收新進(jìn)志愿者活動。第一篇:青年志愿者協(xié)會招新計劃青年志愿者協(xié)會招新計劃青年志愿者協(xié)會招新策劃書一、招新目的:為響應(yīng)校團(tuán)委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號,奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神,多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。二、招新要求:平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強。會制作ppt、ps等,有一定的藝術(shù)細(xì)胞。招新過程本著志愿的基本原則,參與招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會員。活動期間,現(xiàn)場工作人員一律穿正裝,嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。在完成本職工作前提下,需發(fā)揚志愿者團(tuán)結(jié)精神,互幫互助。四、活動時間:新生參加完軍訓(xùn)后五、宣傳方面1可以建立一個新生咨詢qq群,便于新生咨詢我們學(xué)校的情況,以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會的效果,為招新做準(zhǔn)備。3召開推介會。六、招新與錄用指導(dǎo):在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。七、面試辦法:面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作
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