【正文】 員，本科畢業(yè)，今天我競聘的崗位是信用社主任。幾年來我的進步和成績是大家有目共睹的，但是，成績只能代表過去，而學歷也不能證明一切。在校期間我一直擔任學生干部，進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務，也曾經多次榮獲市、縣級“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀學生干部”等殊榮，這樣的經歷讓我積累了一定的社會工作經驗，在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。“明明白白做人，勤勤懇懇做事”是我的人生信條，工作中我正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規(guī)，堅持原則，具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業(yè)心、責任感，抓住一切機會進行專業(yè)知識的學習與業(yè)務技能的訓練。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福！請大家多支持我！信用社主任上崗競聘稿各位領導、同志們：大家好！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加本次競聘演講。各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。以身作則，不斷改進。還要與員工多交流，加深了解，做到團結友愛、互助互敬。首先，要多關懷員工，盡量為員工排憂解難，營造一種輕松、和諧的工作氛圍。加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。加強內部管理及“三防一保”工作，確保各項內控措施落實到位，及時發(fā)現漏洞和隱患，采取措施，立即整改。以規(guī)章制度為標尺，狠抓內部管理。加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據結算等理財新產品的宣傳，提高分理處中間業(yè)務收入。第三、搞好特色營銷，擴大業(yè)務。第二，要主動走出柜臺，積極營銷。對客戶進行差別化管理，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上，挖掘潛在優(yōu)質客戶，建立完善的客戶檔案，加強與客戶的溝通與聯系。在以我行為中心的前后200米范圍內，聚集了工、農、建3家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。經營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟存款新的增長點。作一個網點帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題，協調各方面關系，要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定，合規(guī)經營。我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。具備較強的工作能力和組織協調能力。連續(xù)四年獲得業(yè)務技能測試xxx一級能手，多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業(yè)務二級能手，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質服務標兵”。x年來，通過堅持不懈的學習，我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高。我想，憑著扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定能在xx分理處開辟一片新的天地。此外，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自己的大客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。擔任xx分理處主任期間，在領導的關懷和同志們的共同努力下，分理處成立x年半，各項存款余額達xxx多萬。具備豐富的工作經驗和良好的客戶基礎。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng)，思想上向黨靠攏。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任。有了規(guī)劃，我下面講執(zhí)行的戰(zhàn)術。所以先勤耕細作，首先做好自己那一份，做的同時，看看旁邊xx小區(qū)那塊地有沒有開荒，先去看看這塊地怎么樣，適合種什么，然后創(chuàng)造個風和日麗的好日子去開荒，不止這個，開荒的同時，我還看上了xx小區(qū)那塊地，還有xx新城那塊地，一步一步早晚都得變成我的。在這里我用了“勤耕細作”這個詞來形容營銷工作，是因為xx分理處這個點，現有市場只有那么大，又新進了兩家銀行，只有勤耕細作才能夯實基礎，令業(yè)務持續(xù)健康、穩(wěn)健發(fā)展，這就好比原來叫xx行的農民守著這么一塊地，現在好了，地還是那一塊，突然跑來了xx行和郵政儲蓄，不可能天下為公，平分三份吧，而且誰都不能只擁有1/3的地，那是沒有活路的。另外，我將探索在xx分理處實行6s現場管理和標準作業(yè)流程，必須細化到桌子怎么擺，桌子上的每個區(qū)域要怎樣科學標準的擺放，標準的服務姿勢、標準的服務語言、標準的業(yè)務流程等進行嚴格要求，要真正地讓翠屏農商行是優(yōu)秀的商業(yè)銀行的概念，在自身和客戶中形成，樹立專業(yè)的銀行服務品牌形象。如果我競聘成功，那么我一定向營業(yè)部好好學習，努力將xx分理處打造為流程銀行標桿分理處。帶領這樣的團隊，我將以身作則，將心比心，給他們自信和希望，在工作上、生活上、思想上共同學習，共同進步。逆水行舟，不進則退！如果此次競聘成功，那么我將從兩個大的方面來改變這種局面：第一，對內，凝結團隊，打造流程銀行標桿分理處。從市場營銷的4p分析來看，產品（product）我們屬于市場的追隨者，產品是學習大型商業(yè)銀行，現在基本沒有劣勢，但是也沒有優(yōu)勢；價格（price）儲蓄存款的利率資金價格由國家制定，沒有優(yōu)劣勢；地點和渠道（place）前后相距不到100米的直線距離，xx分理處的門面最小，處于相對劣勢；促銷（promotion）好的促銷能夠將業(yè)績提升不少，但這一直不是我 們的強項，我們沒有專門的市場營銷部門，在這方面我們處于劣勢。第四、我有一顆對黨忠誠【左胸】、對農商行感恩的心，自進入農商行這個大家庭以來，在基層，我得到了幫帶老師的盡心指導，所在信用社主任的關心幫助；在機關，我也得到了機關員工和各分支機構負責人的理解支持和領導的關懷培養(yǎng)。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠，為此，我利用業(yè)余時間，不斷學習金融知識。第三、我有吃苦耐勞、不斷學習的品質。第二、我有奮發(fā)拼搏、團結協作的精神和有較強的組織協調及業(yè)務營銷拓展能力。今年是我參加工作的第五年，在這五年里，我在私營企業(yè)工作過，在臺資企業(yè)工作過，在國有企業(yè)工作過，經歷了三個完全不同的行業(yè)，具有了一定的工作經驗。我于2009年參加四川省農村信用社統考，以人力資源管理專業(yè)全省第x名的成績考入翠屏農商行工作，分別從事過出納、記賬、xx辦公室工作員、xx部工作員等崗位，到過xx、xx、xx等不同類型的一線網點工作。我，xx，現在人力資源部工作，今年29歲，2007年7月畢業(yè)于xx大學人力資源管理專業(yè)，在校期間取得了管理學學士學位、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書。在此，我愿真誠地打開心扉【雙手平行打開】，向大家說一說我參加競聘xx分理處主任的理由，和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的思路。第一篇：銀行營業(yè)部副主任競聘演講稿競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：你們好！今天，我懷著對人生的執(zhí)著與信念，帶著對事業(yè)的夢想與追求，第一次站上了這個演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。此刻，我的心里有緊張、有激動、更有感謝，感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學習交流和接受考驗的機會，我相信對于我們這些年輕人來說，即使多年以后回過頭來看，無論成功與否，這樣的經歷都將是一筆寶貴的人生財富。下面我簡單地介紹一下自己。2007年1月，我未畢業(yè)即被招聘進入xx集團總部人力資源部工作，2008年1月進入xx集團西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時間。此次，我競聘的崗位是xx分理處主任，我認真分析了我參加競聘的理由及優(yōu)勢，概括有以下幾個方面：第一，我具有一定的工作與管理經驗。管理方面，在xx工作期間，我曾直接管理過十多人的促銷團隊，協助管理十多人的銷售團隊，有一定的管理實踐經驗。一是能堅決貫徹服從領導的工作安排，二是能帶隊伍、重團結、凝人心，三是能有效進行業(yè)務策劃、拓展和營銷，曾在xx負責月銷售額達1000萬市場的品牌推廣。參加工作之初，被分配到遠郊工作，我從來沒有過任何抱怨，我知道自己在金融業(yè)是個新兵，領導是從如何讓員工合理健康成長的角度在關心青年職工，只有有了基層的歷練，才不會拔苗助長，才不會“爬得高，跌的慘”。一是不懂就問，問老師、問同事、問網絡；二是通過自學考取相關金融證書，目前已經取得了銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共基礎、個人信貸、個人理財三項證書和中級經濟師金融專業(yè)的資格證書；三是自費進行專業(yè)學習，現在西南財經大學攻讀金融學碩士學位，接受正規(guī)、專業(yè)的教育，以彌補自己理論知識的不足。在此，我要衷心地說一聲，謝謝！【鞠躬】我認真地分析了xx分理處，從目前來看，xx分理處是此次三個競聘網點中競爭壓力最大的，一是這是一個新設網點，客戶需要一個適應和接受的過程；二是周邊新的市場還沒有形成，還需要培育發(fā)展；三是原來該區(qū)域已由xx商業(yè)銀行xx支行經營多年，我們剛剛進入后，郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規(guī)模更大的機構。綜上分析，4個方面中產品和價格上xx分理處沒有優(yōu)勢，地點渠道和營銷處于劣勢，地圖上巴掌大的地方，前后不到100米的距離，三家機構同時競爭，客觀地講，我們沒有競爭優(yōu)勢，甚至某些方面我們還處于劣勢，可以說，競爭壓力十分巨大。xx分理處的現有員工都是受過高等教育的年輕人，可塑性好，適應性強，學習業(yè)務很快，但是自尊心也很強。我們現在最好的營業(yè)網點是總行營業(yè)部，有時候我在想，為什么營業(yè)部那么多員工，那么多工作，開展那么多項業(yè)務還能做得那么好？2011年更是評為全省銀行業(yè)百家文明服務優(yōu)質機構?？傂兄贫ǖ牧鞒蹄y行建設方案，我將不折不扣地執(zhí)行到位。第二，對外，勤耕細作，精準營銷實現存款猛上臺階。想辦法從另外兩個那里挖一些來嗎？不容易，都是事關生存的事情，別人也不是傻子。都說不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣不想當地主的農民不是好農民，對吧？ 前面我用了一個生動的例子，初步講了自己對于xx分理處的戰(zhàn)略規(guī)劃。我把這個戰(zhàn)術叫做四步走戰(zhàn)術，第一步適應期，任何人到一個新的崗位，都需要經歷一個學習和適應的過程，大概會有三個月時間；第二步，我篇二：銀行網點主任競聘演講稿銀行網點主任競聘演講稿作者：佚名 日期：2010年12月29日 來源：本站原創(chuàng) 瀏覽： 3451 次尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先，非常感謝市分行領導給予我展示自我的機會！我叫xxx，今年xx歲，預備黨員，在讀財會本科，現任xx分理處主任。我的競聘優(yōu)勢是：具備良好的思想品質和政治修養(yǎng)。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員，今后我將更加努力學習和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時間內轉正。入行x年來，我在許多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務。年年都圓滿的完成各項任務。多年的工作經歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。在工作之余，我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識，并報名參加全國會計中級職稱考試。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水，也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。二、擬聘后的工作目標和設想 如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現有客戶資源的前提下，調動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。三、完成目標任務的具體措施為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。xx分理處處于市中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。要使存款有較大幅度的增長，我認為：首先要挖掘優(yōu)質客戶源，提高優(yōu)質客戶占比。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質客戶占比。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究，及時掌握信息，并根據相關信息，積極主動開展工作，帶領員工走出柜臺，走進市場尋找新的客戶源。在保持現有業(yè)務的基礎上，向客戶提供源源不斷的金融新產品，以此來滿足客戶的需求。提升服務水平和層次，豐富服務內涵。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，提高工作效率。作為網點負責人，除了要注重業(yè)務，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間。其次，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍。發(fā)揮團隊精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業(yè)務的健康發(fā)展。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責任感，以身作則、率先垂范，在工作中不斷改進自己，用自己的真誠與努力換取員工的認可。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。我叫xx，現年**歲，中國共產黨，大學本科學歷，今天我競聘的崗位是xx信用社主任，我之所以競聘這個職位，是因為我具備以下優(yōu)勢：一、我思想純潔，政治進步，具有牢固的專業(yè)思想和扎實的專業(yè)基礎。三、我工作勤奮務實，具有較強的組織管理能力、協調能力和開拓創(chuàng)新精神。走上工作崗位以后，我工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，充分利用一切可以利用的機會鍛煉自己的各種能力，并有意識地培養(yǎng)自己的開拓創(chuàng)新精神。如果大家給我機會，我一定會用我的年輕、健康和激情，去挑戰(zhàn)我所熱愛的崗位和職業(yè)，在比較熟悉本社業(yè)務狀況和轄區(qū)社會環(huán)境的基礎上，堅持“以人為本，強化管理，從嚴治社，調整結構，突出支農，防化風險，扭虧增盈”的指導思想，以服務“三農”為宗旨，努力實現利潤最大化。之所以競聘該職位，我認為我有以下優(yōu)勢：一是有較好的政治素養(yǎng)和品質第一，我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。二是具備必須的能力第一，有較高的工作能力。第二，有較好的協調能力。第三，有